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比她高中時期要潦草許多。紅色部分是她還不明白的地方，藍色劃過的是不重要內容，黑色是她自己的總結……
徐嘉修對著這些筆記，想過陸珈對著它們學習的樣子：她在奮筆疾書，或苦思冥想？還是趴在書本里痛苦不已……
書頁的大塊黃色痕跡，可能是她學習時候不小心將咖啡打翻了。
褶皺比較多的地方，應該是被她反覆翻起來的重點。
她還會在書頁裡畫畫，英俊的流川楓側臉，是她喜歡多年的動漫人物。
這些想象，徐嘉修都覺得很有意思。
不過當他看到書裡看到“宋雋希”三個字，他真不知道要怎麼想象它的存在了……
第51章chapter51
陸珈已經很久沒有玩水果連連看了，逮了個空玩了一局，無視手機裡剛進來的陌生號碼簡訊，大概發資訊的那人也知道她沒存號碼，後面加了“宋雋希”三個字。
over！
財務部稍微閒下來，人事部就開始忙得人仰馬翻。畢業季快來了，提早來沃亞投簡歷面試的應屆生不少，其中不少盤靚條順的女生。茶水間裡，人事部姐姐過來說：“好多都是衝著咱們的三大男神來的。”
三大男神？邵逸風路過提醒說：“不是早變成四大男神麼，徐總，小葉總，我，以及嬌嬌？”
太無恥了，迪哥亮子一塊過來湊熱鬧。人事部姐姐笑得合不攏嘴，你們就貧吧！
邵逸風很認真地聊起：“什麼時候能給我配個女助理什麼的，就算沒有女助理，沃亞今年能多招女生麼，我們公司實在太陽盛陰衰了！”
“這個，得問徐總。”人事姐姐將皮球踢到陸珈這裡，“或者問咱們的老闆娘也一樣。”
還女助理呢。陸珈剛好過來泡茶，抿著唇笑了起來，徐嘉修都沒有女助理，不過多招女員工這個問題，徐嘉修聊起過，it行業的確存在陽盛陰衰這個問題。茶水間外面天氣湛藍明靜，陽光如水般燦爛流動。不知道這樣的工作環境會不會隨著沃亞的發展和壯大而改變。沃亞後面的路還很長，大家否能繼續一路同行呢……如果準備上市，第一就要面臨各種改革問題了。
還有，就是現在沃亞不少同事都打趣叫她老闆娘了，萬一她最終當不了老闆娘，怎麼辦？
陸珈發現這幾天都快憂思成疾了，憂沃亞也憂心自己。萬一，應該沒有這個萬一吧。如果真這樣，豈不是要捲鋪蓋走人麼！
望天，望樓上，今天徐嘉修貌似在公司，不知道他在做什麼。
徐嘉修將某人的cpa的資料書合了回去，“宋雋希”三個字不是陸珈自己的傑作，他從抽屜裡拿出宋雋希已經簽好的合同，翻到簽字頁，正常書寫和簽名不一樣，還是可以看出來留在陸珈書裡的三個字，是宋雋希本人寫上去的。
這份合同是昨天送來的，他還沒有簽字，正式簽字蓋章之後就是新聞釋出會了。徐嘉修靠著椅背，沉重的大班椅發出一道悠長的“嘎吱”聲響，陸珈到底什麼時候認識宋雋希？他如此在意，她知道麼？
陸珈上來送材料，也是按照流程進總經理辦公室。敲門進去，徐嘉修正在休息，他側過頭看向她，盯著她今天的穿著笑了起來：“陸珈，你幾歲了。”
不懂欣賞，明明是一種年輕時尚ol範兒。她走過去，徐嘉修遞給她一份合同：“幫我看看。”
沃亞和思芯特的合同？陸珈拿過合同，先翻到宋雋希的簽名。她走到沙發，坐下來看起來，一頁頁一條條地看下來，看得認真又仔細。合同沒有問題，的確像徐嘉修所說的那樣，宋雋希讓了很大一步，相當大方和具有誠意。
沃亞原先幾個優質專案都擁有獨立自主權力，除了——“拾光”，宋雋希要佔股“拾光”百分之五十。為什麼會是“拾光”？沃亞明明有比“拾光”更好的黃金專案，難道宋雋希看好“拾光”的市場潛力？
陸珈低著頭，事實而論宋雋希提的這個要求相對他拿出來的誠意來說，根本不算什麼要求。可她還是想起徐嘉修那天說的話：“陸珈，這是我們的拾光。”
有點遺憾吧，她和徐嘉修的拾光，突然多了一個宋雋希。不過商業歸商業，感情歸感情，拾光有了更多財力支援，後續釋出和推廣兩方面才能戰無不勝。
“有問題嗎？”徐嘉修突然問她，口氣平和。
那麼多律師層層把關下來的合同，怎麼會有可能。陸珈搖搖頭：“沒……有。”
徐嘉修撇過頭，這是眼瞎呢，還是眼瞎呢。陸珈站起來
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