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連青青大人對他都以禮相待。
那麼他們就更不能小看他了。
一定要給這個年輕人留下個好印象。
事實上。
他們也確實給王野留了一個初步的好印象。
畢竟這些大佬沒有自持身份而跟他這個年輕人擺架子。
就衝這一點。
王野就對這些個大佬挺有好感。
青青指著一頭的位置，對王野說道：“你就坐在這個位置吧。”
王野看著那個位置微微有些驚訝。
這個位置可是除了上把位之外，最尊貴的一個座位了。
她竟然讓自己坐。
而且在座的各位大佬，臉上也沒有露出不爽的表情。
看來自己的確挺被他們看重和尊敬的。
王野也不客氣。
隨意的往柔軟的皮椅上一坐。
青青坐在王野的對面——也就是最尊貴的座位——上把位。
青青嚴肅著表情說道：“好了，我們『陰陽判官』的各位股東都已經到齊了。今天我們召開『陰陽判官』的基本組織法制定會議。
一個組織，要想走的更長遠，就一定得有嚴格的紀律和法則。
所以我們今天要做的事情。
對整個『陰陽判官』今後的發展。
都起著至關重要的作用。
所以在座的各位股東。
一定要慎重的思慮。”
尹義銘率先提議道：“我們得先確定整個組織架構的問題。要明確的定出有哪些部門。再製定部門的任務綱領。最後還要選出總堂主和各部門的部長來。”
青青點點頭，說道：“關於部門的分管問題。我已經作出了實施方案。現在我就把方案公佈一下，各位股東若是有意見，就提出來，大家一起協商，作出一個最好的方案來。”
青青繼續說道：“我們『陰陽判官』有六個部門。六個部門分別是『決策部門』、『執行部門』、『財務部門』、『科研部門』、『情報部門』、『人力部門』。”
“每個部門都設有部長和副部長。以及最後統領六個部門的總堂主。本人任職『陰陽判官』的總堂主。至於副堂主，我讓王野來任職，在座的各位有意見嗎？”
在座的各位股東都互相使眼色。
他們臉上的表情隱藏的很深。
王野也看不出他們的真實想法。
反正是沒有人站起來提出反對的。
青青見沒有人反對。
於是繼續說道：“既然沒有異議。那麼總堂主和副堂主的人選就這麼定下了。接下來，我們來確定一下各部門的部長。
至於副部長，則由各部長自己擬定。”
“『決策部門』部長——青青、『執行部門』部長——冰冰、『財務部門』部長——尹義銘、『科研部門』——姚翼龍、『情報部門』部長——黃磊、『人力部門』部長——青青。”
這場會議。
基本擬定了『陰陽判官』的組織基本法，然後確定了部門和各部門的部長，以及統領六個部門的堂主和副堂主。
會議總時長為三個小時。
第二天就是眾股東的起誓大會了。
