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嬌情話不到萬不得以才不會說：“很快你就能找到工作，請相信我。”
好話誰都願聽，舍友眼睛發亮：“真的？”
“嗯肯定。”
“朵朵 ，你上班了，還會住校嗎，昨聽你說，那家公司離學校比離你家近？”
“再說，我還沒想好，近來肯定是住在學校。不過也住不了多久，很快我們就會畢業。”
一說起畢業這個話題，大家就惆悵起來，才發起的話，沒了想說下去的興趣
第五章
葉家村到坦頭村，自進入六月份來，村民們誰不激動，興奮，忙的要死，村頭村尾全在說拆遷兩字，誰碰見誰第一句話準是：“你家能賠多少錢？”接下來就是滔滔不絕的從能賠多少錢到誰家能賠多少錢，誰家划算有了錢把家搬哪去，一時，話說不完，止到，有人想起，他或者她是準備去做什麼的，現在還站在路上，事情還等著他（她）去辦，才會連連說：“唉，有一大堆的話想和你說，可是，事情正等著我呢，下次聊，下次見面再聊。”馬上小聲說：“下次，也不知道會是什麼時候，要是真的拆遷完畢了，不知道還能不能見的上面。
另一個：“是啊，是啊，要不是有事，我倒想和你好好說說話，哎，哎。”
每個村的拆遷檔案己經下發，各戶的賠償款按方針己經擬好，不同意的準備和開發商談條件，沒問題的就等錢款到帳，一到帳就可動手搬家。
一時沒事做的人們，在這最後的時間裡，和左鄰右舍話家長，留聯絡方式，感情細膩的己經開始哭，特別是那些老人，大多說，老都老了，叫他們離開生他們養他們的地方，真不想離開啊。聽說去城裡住，一點也不好，人得從新認識。到時候，幾十年的交情就此畫上符號……
葉多朵高興啊，歷經兩個月的培訓己經結束，現在，正是她們這期新培訓出來的員工派上用場的時候。昨天，最後一節培訓結束課上，培訓王老師說：“明天，你們就要到各自的崗位上工作，我希望大家都能做出成績來，對得起公司對你們的信任，當然，還有出的這份工資，老師也相信你們一定能勝任這份工作。”
王老師哪會說錯，真實的培訓模擬課上了一個月，第二個月說是在培訓，其實己經和實戰演習差不多。
從中葉多朵也知道了他們這些新招人員將會和部分老員工一起處理油鹽湖地區的拆遷工作，因為，油鹽湖邊六個自然村的收購開發的公司正是她的就職公司，新翔龍集團下屬的新翔龍拆遷公司，拆遷後的開發商則是新翔龍建築公司。
對於這件事，葉多朵不敢對誰說起，她怕煩啊。從明天開始她將不住校，這樣方便她工作，當然，工作也方便。
領導說了，從明天開始的半個月內，他帶領的小組六個成員將進駐葉家村，主管村民不同意拆遷賠償事宜。所謂的形象員，就是這個意思。當然，那邊有六個自然村將同時進行拆遷事項的工作。
葉多朵看著眼前的年青人，她聽到，他自我介紹說他叫左梓湖，暫帶領他們小組進葉家村工作，動員村民們拆遷事宜，還說，從明天開始，至少半個月之內，大家會吃住在葉家村，叫大家做好加班的思想準備。
葉多朵看著左領導的嘴巴一張一合，啊，怪不得她說她看著這麼眼熟，這傢伙不就是招聘會上的那年年青人，不就是她面試時的那個人。哦，他做他們組的領隊。
當然，關於油鹽湖六個自然村對應的六個形象小組，在王培訓結束培訓的時候分好組，他對他們說，將會有六個組長帶領他們展開工作，並說，到時遇到實質性問題，他們儘可問他們的組長，當然，如果誰想問他，他也會知無不盡。
葉多朵倒是想和她爸，她媽說說她的新工作二三事，可是，她知道說這事的後果會是什麼。休息日回家，村裡路道上，誰家家裡，三五人一群都在說拆遷的事，她是拆遷公司員工，她當然知道□□，她就怕她的事被左領右舍知道後會麻煩事不斷。再說了，公司對於員工家屬的拆遷事宜己經給予優惠，她還有那嘴窩裡反，她己想通，反正左右不是人，她幹嘛做好人，問題是這個做好事不留名的事，她做了會白做。她己經想好，照章辦事就可，這樣子她不用難做人，工作做起來也好做。
第一天，沒多少村民來訪，一行七人，可以說乾坐了一天，抬頭，低頭，都無語，
各自做著將要展開的工作的準備工作。
因為葉多朵家就在這裡，左領導格外開恩，准許她可以回家睡覺，當然，這得在下班後。
沒事，下班
