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第二天大家回去旗艦店上班的時候,林嘉豪等人就將在桂林帶回來的特產拎給店長以及門店的幾位經理。
辦公室裡,店長樂呵呵地看著桂花酒,說道:“哎呀,你們幾個MT可真是有心,春節回來的時候就給我帶家鄉特產,現在去趟桂林培訓還不忘給我帶桂林三寶,真是有心了!這桂花酒早就聽說過,一直沒有嘗過,現在可好了,終於託你們的福,有機會嚐嚐了!”
對著電腦快速地敲打著鍵盤的玉姐也說了句:“謝謝你們幾位了啊!豆腐乳是我的最愛。”
林嘉豪說道:“店長真是客氣了,我們這些管理培訓生若是沒有店長跟各位經理關照著,哪裡有去桂林培訓的機會。”
林嘉豪謙虛的話讓人很是中聽。
店長也是老江湖了,聽得出來林嘉豪為人特別謙遜,直說:“要說關照啊,我這也是快要推出江湖的人了,你們還年輕,世界將是你們的了,到時候你們升職了估計還要關照一下我這個老人家。”
顏樂樂說道:“店長老是說自己老,我看一點都不老,在店裡最有威嚴了,店長一句話誰敢不聽!”
林嘉豪在一旁扯了扯顏樂樂的衣袖,怕她又亂說話,自己對她的語出驚人倒是早已經習以為常了,但是就怕領導誤會。
顏樂樂雙臉一紅,彷彿意識到自己真的是又說錯什麼話了,收到林嘉豪的暗示,趕緊住嘴沒再說話了。
店長倒也是呵呵地笑著說沒事。
一直說著:“現在就好了,我的左右手又回來了,你們幾個都過來,我教你們看看我們旗艦店的產品結構表,這是我們每個月月底出來的表格,根據各門店定位而製作的。”
林嘉豪幾人站在店長的身後,看著店長在電腦上操作著滑鼠。
以及螢幕上的圖表顯示著的百分比,高利潤商品,銷量商品,尖刀商品,特價商品,人氣商品。
林嘉豪才知道還有這麼多商品的術語自己都還沒有了解過,比如尖刀商品。
做表的人也是非常地細心,還分別用不同的顏色給標註出來,有粉色,藍色,綠色,黃色,真的是能夠讓人一目瞭然。
“你們看啊,產品陳列價位及擺放:將購買人群區分開來,要與當季相匹配。”店總有點微胖的手指指著電腦的螢幕,繼續說著:“所以說,細節決定著成敗,往往就是這個道理。為何總部會給你們叫做管理培訓生,就是希望你們透過學習,透過培訓,透過實踐,從而走上管理者的方向。”
可是講沒十分鐘,店長就站了起來說道:“行吧!大家各司其職,該幹嘛就幹嘛去,對了,該輪到你們在防損部實習了是吧?好,最後一個部門去了,就該定崗了。”
店長好像現在才想起來這批管理培訓生,現在應該是到了防損部實習的時間了。其實按照計劃是年前就應該輪到在防損部實習的了。
但是在缺人手的生鮮和商品部花費太多時間了。
店長朝今天上班的幾個管理培訓生說道:“行,我帶你們去見見我們店的防損老大先。”
店長帶著他們往賣場走去,然後四處張望著似乎沒有找到他想要找的那個人,於是拿出系在腰間的對講機喊道:“防損,防損,收到來下二樓電梯口處。”
一瞬間的功夫就收到了對方的回覆:好的。
不一會兒就上來一個穿著西裝革履小跑著上來的男人,大概三十出頭的樣子,平頭,非常地高大,這讓顏樂樂眼前一亮,這哥們絕對是這賣場裡邊最酷最帥的人了,很有退伍軍人的那種氣質。
其實他們一行人對這人也不陌生,經常在賣場看他走來走去,不認真注意覺得就跟普通的顧客沒有什麼兩樣,因為他的穿著打扮真的是很像是從商人員。
店長給林嘉豪幾個人介紹:“這是防損部的老大,黃科,大傢俬底下都在叫他黃科長。”
顏樂樂心想原來他就是赫赫有名的黃科長,經常聽到員工喊著:“找黃科長過來簽字啦!”
他們也知道這個黃科長也是商場的一管理人員,但是很少見他出現在管理層會議上。
“大家好!我是黃科,負責商場的防損管理!”他的話音有點濃濃的鄉音,但是態度上看起來特別地誠懇務實。
“黃科長好!”林嘉豪等人異口同聲地喊道,非常地默契。
店長說道:“這個星期,這群MT就麻煩你帶下啦,多跟他們說說防損管理的重要性。我等會還有個視訊會議要開,就不跟著你們了。”店長拍拍黃科長的手臂,然後就轉身離