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。你回去等候我們人事部給的電話通知。”
晚上，一直沒放下過手機的林嘉豪終於接到了人事部打來的錄取通知，他滿心歡喜，終於找到了一份自己比較感興趣的工作，他甚至很是感謝在沃爾M做的兼職工作。
不然的話，他也不會朝著零售業的這個方向去找這份工作了。
他突然也很感謝在求職公寓住的這段日子裡，讓他倍感珍惜這次的求職機會。
想起很快就要結束在求職公寓的日子了，心裡竟然有點不捨。
按照人事部的通知，次日清晨，被錄取的管理培訓生們都按時來到總部會議廳這邊辦理入職的相關事宜。
熟悉不過的Ken給大家說道：“首先，我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎！衷心希望你們在全新的工作環境中，創新向前、不斷追求，推動公司發展，實現個人和企業“雙贏”的目標！”
停頓了片刻，他接著說下去：“儘管我們生長於不同的環境、畢業於不同的學校、不同的專業，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。”
大家都仔細聆聽著，生怕自己錯過什麼不懂的地方。
有相關人員給在座的每個人發了張表，有很多關於入職的注意事項，需要準備的相關手續，以及公司的規章制度。
比如需要三甲醫院的體檢報告，以及發工資的銀行卡，1寸相片等等。在表格裡邊都有詳細的說明。
“你們這一批都是公司統一招的管理培訓生，公司會給在座的所有人員提供食宿，等會我們會有公司的專車和工作人員，會帶你們一塊去公司的宿舍以及你們所要前往的實習門店。你們今晚就可以搬過來住了。接下來會有三個月的試用期，考核透過後有半年的實習期，你們會去到不同的業態去實習管理。你們住宿的二樓是我們員工培訓的集中基地，這三個月內，每週你們還會有一天的培訓課程。”
Ken見大家都很認真地看著自己手中的表格，清清嗓子接著說道：“大家看著手中的表格，裡邊有詳細的說明，入職所需要的東西，也請大家早點配合交上來。OK，大家如果還有什麼不明白的地方，可以提出來。”
陸續有人會問一些關於門店分配以及考核方面的問題，Ken都非常耐心地給與回答，他和藹可親地真的好比是鄰家大哥。
緊接著，林嘉豪等10個人被Ken率先帶著上了第一輛公司的商務中巴車，大家有說有笑地開始了人生新的啟程。
