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李江呵呵笑了兩聲:”嗯嗯,管培生堪稱是華仁黃埔軍校畢業的,樂樂的升遷的確會給新的管培生打了一身滿滿的雞血。剛畢業的人就像一張白紙,沒有經過其他企業的汙染,你說他們不信任管培生還能夠信任誰?哪怕是招了10個走了9個,那麼剩下的那個就是一代忠臣了。“
再反觀他們這一批,那麼多的管培生相繼離開,如今連林嘉豪也動搖了。
林嘉豪點頭:“這管培生做每件具體的事情誰做都可以。但是在方向上我們自身還是有一定的侷限性。戰略上高度上相當稚嫩不說,那些經驗豐富的基層員工也存在著某種級別上的意義。並不是說我們在這華仁能夠多呆幾年就可以指點江山的。不過這管培生的話語權還是在逐步上升的。希望將來有一天,樂樂可以擠進華仁高管中,也算是管培生的傳說了。“
聽著林嘉豪的語氣,似乎真的是有了要離開的打算,李江接著說道:“既然你能夠理清了這樣的思路,想明白了也好。一個大老闆想要做好所有的事情其實是很難的,應該說從企業開始的那刻起,老闆什麼格局就是決定了企業的命運。樂樂的升遷,也足以說明了華仁對她的重視,是要高於任何一名管培生的。“
若是換做是其他人,李江或許還會鼓勵林嘉豪加把勁看看能不能超越她,但是他們之間的特殊性,離開一個人或許是最好的決定。
話說到此,李江也接著說道:“哈,現在女性地位的提高,的確很多都是巾幗不讓鬚眉。你也沒必要這麼大男人自尊,話說你又不是吃軟飯。“
林嘉豪細想一下顏樂樂身上所有的有點,雖然很傻很天真,這是給人的第一印象。但是她很會搞好人際關係,工作生活能夠如魚得水,真不是簡單靠著八面玲瓏,油嘴滑舌得來的。
見林嘉豪沉默著,李江接著說道:“當然還有一點的就是……“
李江看了一眼林嘉豪似乎有點猶豫,停頓了幾秒鐘才說道:”這我們也只能私底下說說,聽說KEN是華仁CEO在總部的親信,而樂樂跟KEN又有點人脈上的來往,所以樂樂你在華仁是怎麼也超不過的。一個領導發展自己的內線,通常都是把自己的得力干將放在主要的位置上,將自己的得力干將安排在行業權威身邊學習,無論是跟著經驗豐富的鄧店長還是聽取KEN這樣的皇親國戚的經驗指導,樂樂都可以很輕鬆地獲得重要的機遇和人脈。”
一個人能夠認識什麼型別的人,和什麼樣的人產生連結,就直接決定了一個人的價值,和他能夠創造的財富。
人脈帶來的資源和機會,永遠都是要比自己一個人單槍匹馬地愛頭苦幹來得珍貴和重要得多。
林嘉豪點點頭:“嗯,這正是我苦惱的地方。看來人真的是不能每一樣東西都能夠擁有啊。有時候我甚至在想,若是沒有認識顏樂樂該多好。”
李江搖搖頭應道:“這點不現實,沒有顏樂樂這個人出現,也會有其他的女性讓你動心的。所以我現在是很能夠理解你此時的心情。現在擺在你面前的也就只有兩條路,要麼就是堅持下去,要麼就是跳槽或者出來自己單幹。”
李江瞭解林嘉豪不是那種非常衝動型的人,他猶豫了說明他真的是有所動搖了。
“到了我們這一代人,尤其是我們這些男的,都喜歡跳出來做一番自己的事業,追求自由和創新。所以,不用多想了,既然猶豫了就趕緊跳出來吧?你看我不也挺過來了嗎?創業沒有你想得那麼難,現在都是什麼年代了,不會一創業失敗了就得揹負多少債務。你一發現不對頭,就趕緊撤,大不了就虧點錢,你就當作花錢買個教訓。“
聽到李江說得很是輕巧,彷彿做什麼事都很隨性的話,林嘉豪深知自己任性不來。
“放心吧,兄弟一場,需要點資金,幾萬塊我還是可以借給你的,多了我也不敢借。”李江說這話的時候自己都忍不住想笑。
“呵呵,放心,幾萬塊錢我自己也拿得出來。華仁的工資沒怎麼花,都存著。平時兼職的那些錢倒也有點。”
李江似乎得到一個資訊:那就是林嘉豪有預算過他創業的資本的。
他輕輕地一拍桌子,驚道:“那你還擔憂什麼?找不到門店?還是找不到合作的專案?”
然後李江不自主地笑了:“我怎麼發覺風水輪流轉了,當初是你們一群人給我支招,現在是輪到我來給你建議了。不過話說回來,我這至少還是有實戰經驗的人。”
當初他們這群人對自己的建議,還真的是紙上談兵。
似乎是皇帝不急太監急