官場：從衛生院走向權力巔峰

第107章 人員招聘 (第1/2頁)

小長假結束，第一天上班，對於其他單位來說或許還要恢復一下狀態，可對醫療行業來說，假期的影響其實並不大。 林浩雲一上班，立刻讓周波通知了在家的所有副院長一起開會。 上午十點開會，九點多，陸陸續續都開始到位了。 劉鐵民和彭仲賢在一起閒聊著。看到林浩雲進門，眾人都站了起來，劉鐵民更是笑著道：“院長，祝你新婚快樂。” 這次林浩雲結婚，他們算是見識到了林浩雲的背景和底氣了。 市裡面分管的副市長宋濤親自出席了婚禮不說，就連省衛生廳的蔣廳長都來參加婚禮，這無疑不證明林浩雲的人脈和背景強大。 再加上林浩雲的老丈人姚毅成也是梓山分局的副局長兼刑偵大隊的大隊長。可以這麼說，不看林浩雲其他層次的背景，就說現在他自己和他岳父，林浩雲在區裡面也算是一個頗為有份量的幹部。 林浩雲笑著道：“劉院長，謝謝。” 隨著眾人坐下，林浩雲開口道：“同志們，轉眼小長假已經過去。住院大樓和門急診大樓的裝修工程也在如火如荼的進行之中。我今天去看了一下進展很快，水電的佈線已經基本完成，接下來將進入地面和吊頂之中。中央空調的管道也已經在安裝之中。預計在年底之前，將可以完成百分之九十的工程量，甚至提前交付。科室的組建就已經成為了迫在眉睫的事情。” 這次的招聘，市裡面非常重視，不但足額的增加了編制，同時也給予了我們極大的自主權。 “我想，最近大家都收到了不少請託關係，不少想要送禮的事情吧。” 林浩雲如此攤開來說，直接讓大家都有些不好意思，大家都在琢磨，林局長說這個話到底是什麼意思？ 是提醒他們不要搞這些嗎？還是說林局長在敲打他們？ 劉鐵民笑著道：“局長，我是真頭疼，家裡的親戚聽說了這個事情，有好幾個找上門來了，還有醫院裡面的一些職工，都是為了家裡的孩子而找上來的，不幫忙吧，又都是醫院裡面幾個人。將心比心來說，大家奮鬥，那不都是為了孩子嗎？” 彭仲賢也點頭道：“是啊，都是多年的老同事，就拿影像科的郭敏蘭來說，咱們醫院裡面，她的B超技術都是數一數二的。可家裡的孩子不太爭氣。讀了一個醫專估計也是混日子讀的那種。參加了局裡的幾次考試都排名倒數，這一次找上門來，哭哭啼啼的請院裡照顧一下。” 林浩雲道：“我今天把大家召集起來，主要就是來說這個事情。這次的公開招聘，院裡面還是要定一個調子出來。俗話說的好，無規矩不成方圓。這個事情事關醫院的發展。不容大意。” “首先，各科室的學科帶頭人、骨幹力量，這部分，我有話說在前面，絕不允許任何的人情關係。一切看真本事。有技術、有能力的，能考進來的我們就要。這是底線，不容任何的玩笑。退一萬步說，以後開設神外二科，真要是招了一個沒有能力的人去當主任。以後出了事算誰的。” 這話也讓眾人都點頭答應下來，醫院的發展和經營，這跟其他行業不一樣，一個不學無術的人，你把他放在其他單位，哪怕是當一個領導，也不會有什麼問題，頂多就是不能做事。 可在醫療系統裡面。真要是把這種人放在重要崗位上，那可是要死人的。 “除此之外，的確有能力，有本事的一些內部家屬職工子弟，如果能夠考過去，同樣可以給予編制。這部分的編制比例，以優先前面的人員為主，再之後，市裡面一些單位領導，或者是區裡的一些領導的子女，打了招呼的，實在是抹不開面子和關係的。先統計一下具體的人數，做到心中有數。” “然後就是在座各位了，我也知道，人情大過天，大家肯定也沒少為了這個事情而煩惱。有編制的崗位，我的意見是，大家每人可以安排一個，合同聘任的崗位，大家可以安排兩個。這就是我得底線。總得來說，還是要保持一個相對的公平。要確保引進一批具有真材實料的醫護人員進來。只有醫院發展得越來越好。我們才會越來越好。” “如果讓我知道還有誰在這後面耍動作，那就別怪我不講情面。” 林浩雲最後一句話，很是嚴厲，他這還真不是開玩笑，完全不給大家任何的好處，這也是不現實的事情。 區裡面一些老領導的面子要不要給，市裡一些實權部門的領導打電話，打招呼要不要給面子？ 這都是實際的情況，既然這些都要照顧，那院裡面黨組班子的其他人，要不要照顧？與其讓大傢俬底下去做一些見不得人的勾當，還不如直接說出來。 大家都能有幾個名額，這對大家都好，也是能最大限度確保醫院新招募的醫護人員能做事。能頂得上去。 從10月中旬開始，梓陽市人事人才網、梓陽市衛生局、梓山區人才網等都公告了梓山區人民醫院公開招聘人員的事情。這一次，總共招聘360個崗位，其中180個崗位是正規事業