大衍乾坤訣

第138章 做規則的制定者 (第1/2頁)

劉雲澤笑著道：“MV拍得太美了，畫質就像大片一樣，我第一次知道廣告還可以這麼拍的，紫涵的唱的很好聽，我都想迴圈播放了。” 墨紫涵甜甜笑道：“哪有啊，是景雲哥詞曲做的好，給誰唱都好聽。” 龍景雲道：“紫涵沒必要謙虛，這首歌你唱的很好，新的詞曲我正在創作中，明年要拍一部關於企業文化的古風MV。” “啊？真的嗎？去哪裡拍啊？”墨紫涵開心道。 “去國外，取景地我正在考慮中，傳媒公司招聘的事情就麻煩你和王姐了。” 墨紫涵甜甜一笑，“王姐最近一段時間已經跟圈內很多朋友都聯絡過，有幾個很有意向，我圈裡的幾個朋友對公司也很感興趣，不過咱們畢竟是新公司，目前連辦公地點都沒有，很多人還在觀望。” 龍景雲點點頭，看向一旁的蘇亞楠，“姐，人員招聘的事情就麻煩你了。” 蘇亞楠微微點頭，“沒問題，我已經拜託幾個朋友幫忙留意了，只要待遇合適就可以過來。” 龍景雲微微頷首，“麻煩你跟媒體的朋友打個招呼，我的照片和身份不希望被曝光。” 蘇亞楠笑著道：“我知道你不喜歡露臉，早就跟媒體打過招呼了。” 龍景雲淡淡一笑，“謝謝姐，外面太熱了，我們上車再聊吧！你把公司的招聘資訊給我看一下。” 劉雲澤道：“你們聊吧，我馬上回公司還有很多事情要處理。” 三人上了保姆車，蘇亞楠開啟手機操作一番，遞給了龍景雲。 龍景雲瀏覽了一下公司各個崗位的招聘資訊，把手機還給蘇亞楠，“姐，這份招聘計劃是誰做的？” “我只說了集團建設的大致框架，所有部門設定和崗位薪資都是集團人力資源總監親自把關，這個人是我大學同學，曾經在世界五百強工作過五年，結婚後在上市公司擔任過四年人力資源總監，去年年底因為老總受賄被牽連辭職，不過她的人品和能力我可以保證，這份招聘計劃目前還在稽核階段沒有對外發布。” 龍景雲笑著道：“你挑的人我自然放心，我只是好奇，為什麼所有崗位招聘都有特殊的要求，要麼只限男性，要麼女性必須應屆生或35歲以上？” 蘇亞楠一愣，隨即笑著道：“這我倒是沒過問，可能是擔心女性在工作期間懷孕吧，現在很多公司招聘都是這種要求，連公務員都開始控制女性比例了。” 龍景雲有些詫異，“那畢了業又沒結婚生育的女性怎麼就業？” 蘇亞楠無奈的搖了搖頭，“近幾年出現了很多女性隱瞞懷孕情況，入職公司然後申請養胎休產假接著再離職的新聞，公司只能吃啞巴虧，要麼出錢養著一個不能上班的孕婦，要麼強行辭退等著吃官司。作為女性我覺得這是性別歧視，但是作為老闆我也能理解，我和你姐夫公司都遇到過這種情況，最後都賠錢了事。” 墨紫涵有些憤憤不平，“就因為幾個女人就害得所有女性就業困難，這對女性也太不公平了，畢竟為了騙產假而入職的人還是少數。” 龍景雲微微頷首，“關於女性懷孕的問題，公司還是要寬容一些，招聘的時候不必用刻意用這種事情篩選員工，企業想做大做強就要有大格局，一個集團不會因為多了幾個孕婦就會有多大損失。” “是這麼個道理。”蘇亞楠點頭表示贊同。 “女性懷孕事關人類的延續，該照顧的還是要照顧，以後凡是我們公司的員工，憑孩子的出生證明可以領取一次性新生兒補貼6666，產假180天，哺乳假30天，陪產假30天，每月還可以領取1200育兒補助直至三歲，我想大多數女性還是會感恩公司，好好為公司服務的。” “對於孕婦的工作，可以適當分給其他同事，並給與一定的補貼，我想同事們會體諒孕婦的，實在人手不夠，可以再招人，另外除了前臺，其他部門要以能力為主，不能以貌取，不歧視殘疾人，對於品行不好的，能力再強公司也不需要！” 車裡的兩位女性不禁愣住了，沒想到龍景雲一個單身男性會說出這麼一番話，這麼體貼女性。 蘇亞楠深深吸了一口氣，心中對龍景雲剛才的這番話大為讚賞，也讓她對這個弟弟有了新的認識。 她淡淡一笑，說道：“你剛才說的我都記住了，只是這招聘資訊一發，估計很多公司或專家會說我們破壞行業規則。” 龍景雲一臉不屑，“規則？憑什麼他們制定的就是規則，他們剝削員工就是規則？我提高員工待遇就是破壞規則？只要我們公司夠強，我們就是規則，不服氣他們就給員工漲工資，這次涉及到公司的很多規章制度和細則，可要辛苦你了。” 蘇亞楠笑著道：“這沒什麼，新的招聘計劃我會和淑儀儘快確定，下個月秋招就要開始了。” 龍景雲微微頷首，“接下來說一說待遇的問題，員工最關心的就是工資和社保，這份招聘計劃的薪酬體系不錯，但絕大部分崗位的薪資總額處於同行業中等水平，這不符合我們公司的定位