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李轉娣如此的平步青雲，當然有著自己的優勢，但也少不了領班吳曉斌的給機會和提拔。可能人與人之間就是這樣，對你印象好，偶犯點小錯誤也可以一筆劃除，而偶爾有一些好處，優點，就會得到放大，吳曉斌常常看到李轉娣的工作結果會很真誠的誇獎她，“你不僅字寫得好，而且很聰明勤奮！”
李轉娣的成長過程中，一直被這樣誇獎著，而以前這樣的誇獎，李轉娣或許有些驕傲，認為自己本來就很優秀，而現在被誇獎時李轉娣總是反省的檢討自己的過去，不敢有一絲驕傲，因為她真的害怕現在的一切會一瞬間而失去。
所以再怎麼被領班誇獎，以及同事們的恭維羨慕，李轉娣都非常平靜地表情，沒有表現出任何的狂妄和驕傲，而且李轉娣在心裡認為，這一切，相比自己的目標太遠了，做流水線工人永遠不是自己的終極目標，只是現在，沒有辦法，過去掉到坑裡太久了，外面的陽光美好，但有時也是這麼的難得，所以李轉倍感珍惜。
張炎在一條新線上，全是招進來的新人，領班也是新的，他們的線並沒有李轉娣的線受到重視，不良品多，天天返工，產量不足，領班老捱罵，那麼張炎他們也沒好果子吃，所以他們這條線上的人一回到宿舍總是抱怨連天，大家都羨慕李轉娣的幸運，也有很多人認為那是能幹有才華的李轉娣應該得到的。
其實李轉娣和張炎不論走到哪裡，大部分時候李轉娣還是能多得一些別人的垂青。
李轉娣受吳曉斌如此器重，線上有個人是最不舒服，就是副領班馬小娟，她甚至特別想找李轉娣的麻煩，抓李轉娣的把柄，可是總是找不到機會，因為李轉娣的工作都是吳曉斌親自安排。
機會終於來了！
由於訂單增多，吳曉斌這條線承載的產量越來越多，而白天的產量無法正常出貨，經過再三考慮，生管安排吳曉斌的線分為兩班，再招幾個人，晚上安排少部分人做一款工序比較少的產品。
本著隨意分配的原則，李轉娣被安排第一批上了晚班，馬小娟終於有機會了，在一次李轉娣正聚精會神幹活時，馬小娟故意喊李轉娣的名字，而正沉浸在認真幹活中的李轉娣對於遠方的喊叫並沒有馬上回應，直到身邊的人提示，李轉娣才站起來答應，輕聲問：“什麼事啊，小娟？”
“你說什麼事啊，喊你那麼多遍，你都沒聽到啊？你從來沒放我在眼裡是吧，領班看得起你，你就對副領班視而不見是吧？你真不得了啊？”馬小娟噼哩啪啦地說了一堆。
“我沒有，我只是沒聽到，在這專心檢驗去了。”李轉娣解釋道。
“還說沒有，叫那麼多聲你沒有聽到，你騙誰啊，你平時不是聽力挺好的嗎？你當我三歲小孩子啊！”馬小娟越說越上勁。
“我沒有，我真的沒有聽到，你誤會我，不聽我的解釋，還這樣說我，你太過分了！”李轉娣終於火了，一股腦說出這麼多。
“啊，你還說我過分了，你還頂嘴，不得了啊！那明天讓領班評理，看是你對還是我對，看是我們誰走人！”馬小娟真的是以強欺弱，依著廠裡要求員工必須絕對服從領導的原則，這樣子壓制李轉娣。
“好了，好了，你們倆不要吵了，不要吵了。消消氣，消消氣”旁邊人終於看不過目了，但是她們都不敢說馬小娟不對的，只能勸不要吵了，當時的情況明明就是馬小娟故意找事。
這一個晚上大家誰都不敢說話了，各懷心思，沉悶捱到下班時間。
白班8：30上班，吳曉斌總是提前在8點鐘趕到，坐在自己的辦公桌準備著一天的工作。
“領班，你看李轉娣過不過分，她根本不把我放在眼裡，我叫她都不理我，還說我過分，……”吳曉斌屁股一坐上椅子，馬小娟就衝上前去告狀。
而李轉娣作為員工，沒有正式的事情是不好去找領導告狀的，也是不能越級的，因為吳曉斌不在，馬小娟就是李轉娣的直接領導，雖然馬小娟的聲音不時傳入自己的耳朵，李轉娣也不敢上前去告狀，她只能等待吳曉斌來找自己瞭解。
開早會了，吳曉斌把該講的話講完後，接著又隱射性地批評了李轉娣目中無人的行為，雖然沒有點名，但是大家都心知肚明。
“領班，我想向你報告一下昨天晚上的事情，因為我剛才聽到副領班已經跟你說了，她說的與事實不太相符，我想您有必要聽一聽我說的，她是副領班，我也是你的員工啊！”李轉娣開完早會後並沒有馬上下班，而是直接跑到領班的辦公桌前，她想解釋清楚，不能這樣讓領班聽她的一面之詞
