重生07成為初代網紅

第79章 選址，姑蘇城！ (第1/1頁)

最終確定了蔣欣怡。 這個公司最終由江雪作為主要決策人，蔣欣怡輔助。 等蔣欣怡能完全的成長起來，能獨當一面，江雪再退出來。 蔣欣怡年紀也不大，但是把淘寶工作室管理的非常好，基本沒有讓江雪操過什麼心。 淘寶產品拍攝工作室，她離開正好由她師兄負責。 另外經過江雪這樣升級，負責人手裡的權利很微乎其微了。 蔣欣怡最開始其實有點忐忑的，因為到了新成立的公司這邊，不止是淘寶工作室，還有攝影工作室，還有後續老闆打算擴充套件的新店，後面都要歸她管。 她覺得自己何德何能啊，這可不是淘寶拍攝工作室那幾個人，擔心自己太過年輕，經驗不足不能勝任。 “我之所以選擇你，就是看重你的年輕，因為公司也很年輕，你和我可以和公司一起長大。” 江雪的話，讓蔣欣怡信心倍增。 是啊，老闆的年齡比她還要年輕，都不害怕，她擔心個屁。 另外還有老闆在，她對老闆有著莫名的信任。 而且做好了，她的事業更上一層樓，還是很高的一層。 做不好，虧損也是虧老闆的，她最多被炒魷魚失去一份工作，這樣想著她覺得壓力瞬間小了很多。 嗯，所以沒什麼好擔心的。 放手幹！ 想開後，蔣欣怡完全的投入的新公司中，恨不得直接在公司打地鋪。 還好目前管理的兩個公司她都待過，所有的東西也都熟悉，而且隨著公司配置的員工越來越齊全，大家各司其職，公司蒸蒸日上，她也從最開始的手忙腳亂，到得心應手起來。 而且老闆這項改革，走上正軌後，會發現，這樣操作後，兩個工作室離了誰都能正常的運轉，而且工作室工作人員接觸不到訂單，猜不出成本，也不知道老闆的渠道，一定程度上避免了員工自立門戶的流失。 說起自立門戶，估計每個有能力的員工都想過。 蔣欣怡也是，但是還沒實施，老闆就把她調來新公司，除了漲幅的工資，公司組建好後，走上了正軌，老闆還給她一份百分之八的乾股轉讓書。 別人可能不清楚，她管理公司後，對於兩個工作室的賺錢能力可是瞭解的。 蔣欣怡想到老闆說的可複製性，想到過不了多久，多個城市都會出現的店鋪，能帶來的收益和利潤。 計算著百分之八能給她本人帶來的收益，簡直是天上掉餡餅的驚喜！ 而且老闆還說了，這只是暫時性的，好好幹，不會虧待他們。 什麼創業，早就拋到九霄雲外了，她現在只想把公司做大做強。 她要分紅，她要買房買車。 跟著有能力，有眼界的老闆，肯定比自己跑出去創業前途更好。 她對自己的認知很清晰，不清晰的時候就去看看趙小霜，又從跟單助理開始工作了。 要知道之前她和自己可都是工作室負責人。 有了乾股的驅動，蔣欣怡更是把公司當成自己的事業在精簡，完善。 因為省下的錢，和賺的錢都有她的份！ 這是一種身份帶來的心態變化。 同樣的股權轉讓書，江雪拿了兩份給陳鑫還有趙琳。 只不過份額比蔣欣怡的少些，只有百分之五。 江雪砍掉了攝影工作室的高價套餐，也放棄的低端市場，主攻中端。 規則化的制定了新的套餐價格，風格體系，規範化的拍照流程。 陳鑫有點茫然，做的好好的老闆要改革，改著改著把他的職位改沒了。 老闆找到他，給了他兩種選擇。 一是成為獨立攝影師，開自己的工作室，化妝師，後期前期有需要可以用江雪團隊的，江雪目前在做明星化妝師，有高階攝影訂單，也可以推給他。 但是整體自負盈虧，以後發展靠他自己了。 二是加入她的公司，但是未來幾年可能需要他去各個城市幫她擴張新店，培養攝影師。 他除了基礎工資以外，江雪又拿出了一份百分之五的乾股轉讓書，和2007年兩個工作室半年多的財報。 陳鑫震驚於這兩個工作室短短半年的收益，照這個趨勢下去，哪怕不發展新的店，就這兩個工作室一年最低要做三四百萬，那這百分之五將為他帶來十幾二十萬的額外收入。 那還考慮啥，他可不認為自己有能力獨立出去做好一個工作室，當然是答應第二個條件。 有攝影，化妝這塊江雪決定讓趙琳來。 這段時間，江雪招聘了兩個東方寧培訓機構畢業的化妝師，由著趙琳帶，她帶的有模有樣的。 不止如此，安排的工作也都做的很出色。 化妝技術進步更是很大。 而且她的性格，很適合衝鋒陷陣，開闢疆土。 同樣的股權轉讓書江雪給趙琳她的反應就激動很多，高興的蹦蹦跳跳，好聽的話，不要錢一樣往外說。 恨不得發誓一定不辜負江雪的栽培，抱著轉讓書，淚眼朦朧的說一定會幫江雪好好的幹，培養很多很多的化妝師，讓她們一起幫江雪賺錢。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！