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作為基層專政機關的政委，他並不滿足自己目前的位置。隨著年齡的增長，對於一個從部隊轉業，來到公安系統卻作為正科級使用的原正團級軍人，實在有些“大材小用”。他也許不知道，公檢法司對幹部的安排一向是就低不就高，尤其是部隊轉業的幹部，只要進了公檢法司一律降級使用，這是慣例，不是朱政委主觀意識能夠改變的現狀。
但是，如何自己闖出一片天地，那只有拿出政績。平凡崗位出政績，談何容易。日常工作就是日常工作，出了問題是責任，不出問題是職責。所以從日常工作中突出政績的可能性很小。
朱政委比諶所長年長許多，所以對自己的“進步”十分重視。他知道，如果再不積極一點，估計也就過了組織部門考察任用幹部的年齡限制。所以，他把全部身心放在這項工作上，也是情有可原。
而諶所長呢，又十分了解這位搭檔的活思想，也就盡力做好配合工作。可是，呂喬的突然移送，很有可能讓朱政委的滿腔期望落空。因為他也十分清楚看守所能夠放在臺面上的警官並不多，能說會道的更是鳳毛麟角。邱警官儘管已經是屬於優秀的警官，但也是矮子裡頭拔高子的權宜之計。假如沒有呂喬的協助，這個演講不要說是“奪魁”，沒準連名次都不一定能夠拿到。
所以，此時此刻，諶所長根本不會把呂喬即將移送的訊息告訴朱政委，也只有自己暗暗地想盡一切辦法來幫這位老大哥一把了。
如何幫？諶所長心裡沒底，但是他有措施。
“朱政委，我看這兩天小邱不用上行政班了，讓她全脫產跟著呂喬學。”
“我看可以，多學一點成功的把握就大一點。你安排就是了。”朱政委很感激這位搭檔老弟，許多事情都不用自己操心，這位諶所長都會為他安排妥當，所以他就加了一句：“現在就把小邱調出來，越快越好！”
“行，我去安排。”諶所長說完就走出了朱政委的辦公室。
為了進一步落實呂喬是否真的要移送上海，走出朱政委辦公室的諶所長又給劉大強打了一個電話。
“大強，你的訊息可不可靠？”
“不可靠我告訴你幹嘛？我現在就去和三個上海警官會合，馬上去溫泉。”
“哦，我知道了。那他們的工作現在做到哪一步了？“諶所長又問道。
“你有沒有把訊息告訴我喬哥？”劉大強不會跟著諶所長一問一答，他要問的是自己最關心的事。
“她已經知道了。”諶所長沒有具體說是如何把這個訊息告訴呂喬的，只好籠統地回答道。
“什麼意思？喬哥難道不是從你這裡知道的？”劉大強有些急躁起來：“還會有其他途徑嗎？”
諶所長想問的問題還沒問清楚，劉大強就攔腰給截了。
“你扯到哪裡去了。她是從我這裡知道的，行了吧。”
“我說也是，我喬哥目前只能從我這裡得到訊息，別無他路，嘿嘿！”劉大強挺得意，他在為自己開闢的、直接與呂喬對話的“綠色通道”而沾沾自喜。想想喬哥知道了這個好訊息，別提有多高興了，所以他劉大強也高興起來。
“小諶，等我回來後，我們聚聚。”
“唉，別掛，我問的事情你還沒告訴我呢。”諶所長生怕劉大強結束通話電話，就趕緊追了一句。
“你還有什麼事情嘛？”劉大強不耐煩起來。
“你分析分析，上海人如果順利的話，手續大概要辦幾天？”
“要快的話就在這三兩天。今天已經報到政法委，落實了就可以接人走了。”
“知道了。”與劉大強繞了半天，諶所長就只要這一句話。
兩天或者三天。諶所長心裡想，時間確實緊了一點。看稿子、消化稿子的時間都要比這兩三天長。而且呂喬還要手把手地教，受教者又是個沒有半點演講基礎的小邱。
諶所長搖搖頭，火急火燎地往女監部走去。
劉大強覺得諶所長話裡似乎有話。作為看守所，也就是執行監守任務，被羈押人被辦案單位帶到哪裡去，與他們無關。只要手續齊備，想什麼時候放人就什麼時候放人。而諶所長問東問西的，難道看守所也想橫插一槓子不成？
還沒等劉大強想出個名堂來，張君毅的電話又打進來了。
“我說劉總經理啊，你能不能快點呢？大家都在等你！”張君毅立馬稱呼起劉大強為總經理了。
劉大強在電話裡一連聲地喊道：“馬上到，馬上到！”
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