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？？機械連的退伍工作幅度沒有別的連隊大，全連一百四十九人，當年退伍的只二十多人，這主要是因為機械連擔負著全團的國防施工任務，機械連的戰士也都是經過特殊培訓，能獨立進行工作的技術兵，還因為團裡明年還要進行施工，所以，在分配退伍指標時，團裡也就照顧到這方面了。
？？那麼機械連的這二十多名指標又是怎能樣分配的呢？機械連因為都是獨立的隨其它連隊進行工作，所以，要求獨立的意思特別強，其它連的幹部們對機械手的工作也不去過問，這就很大程度取決於機械手們的自覺工作了，大多數的機械手都能自覺遵守部隊紀律，但也有少數的機械手，自覺性較差，組織紀律性不強，竟利用手中掌握的職權，和當地群眾勾通，將國防施工用油（汽油、柴油）、以及一些工具倒賣給當地群眾，以達到從中獲利的目的。南陽兵張奇，在施工的山上和當地群眾勾結，將施工用油多次賣給群眾，在一次售賣過程中被當場抓獲。山東兵劉漢林，利用職權，用施工用油作媒介，用給當地群眾油料的手段，騙取當地女青年數人，並和其發生了不正當的兩性關係。還有前幾章我們所述的八班新兵趙偉，和當地**鬼混，給軍人的聲譽造成了極壞的影響，但由於他是不足十八歲的新兵，部隊也沒有給其什麼處分，而是在這次退伍時，對其作出了提前退伍的決定。
？？機械連的退伍兵大部分都是這些在平時工作中有一些閃失的戰士，當然還包括一些積極要求退伍的，如：和朱鋼劍一個班的，朱鋼劍的拳友、老師，山東兵韓人傑，他是因已在家中找好了工作，時不我待而提出讓領導照顧其退伍的，還有幾個是確實是老兵了，如七八年、七九年入伍的戰士，在部隊已沒有什麼希望了，才做出復員的決定的，所以，這次復退，機械連的工作是最好作的，在其它連隊還正在為處理老兵的事宜發愁時，機械連的退伍戰士已全部離開了部隊。朱鋼劍所在的班除韓人傑外全部留下，不過他們也將在今後的工作中要全盤打散的，因為他們都有是業務熟練的老機械手了，當然，這是後話，在此不再贅述。
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？？四連的老兵幾乎是全部退伍，奮戰在017洞的幾名老戰士，如姚青順、張寧等，昨日還在洞中奮力拚博，昨晚還在做著下一步當班長、當排長的美夢呢，今天卻被指導員嚴建偉在會上宣佈退伍，他們怎能承受得了這樣的打擊呢！所以，他們把一切的怒氣全部發洩在了指導員身上了，他們大罵指導員嚴建偉，罵他為人不江湖，罵他耍陰謀詭計，有的戰士竟然想揍指導員一頓。
？？這一切指導員是無法解釋得通的，他又有什麼能力阻止這全國性的大縮編呢！按照部隊的要求，退伍名單必須得有各連指導員宣讀，但退伍人員的決定則是由幾個連幹共同作出的，退伍戰士單罵指導員一人，豈不太冤枉他了嗎？但他是沒有辦法的，誰讓他是指導員呢！
？？退伍的戰士組成了一個臨時的聯盟，幾十個人約定好，統一聽從淅川兵秦亞軍的指揮，一個人接一個人的去找連長、指導員交換意見，有的在連部裡大吵大罵，有的則平心靜氣的和他們交談，不論怎麼說，一個人必須交談一個小時才準出來，否則的話，就會被全體退伍兵攻擊的。更有老實、平時不愛多說話的幾名同志，因不知說什麼好，乾脆進隊部就坐在連長和指導員他們的床上慢慢的磨，他們的目的只有一個，老兵們走之前，是決不能讓連幹們睡上一個好覺的。一時間，四連隊部門前川流不息，人來人往，一個人剛出來，下一個就得立馬進去，這種自覺性則比換崗、接班還要高。
？？四連的幾個操蛋兵在退伍過程中，起到了很大的作用，他們被戰士們選出做代表，一是監督退伍戰士輪留和連幹談話；二是幫助一些老實的戰士和連裡協商退伍事宜。他們也是輪流的站在隊部門前，象戰時的督戰隊
