浮游雲中提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
�淖仕鹽�河械摹；固�滌械幕Ъ�窬��荒昀�酶�稅旎Э冢�寄蘢�黽蓋Э檣賢蚯�耐獠疲壞諶�秩耍�褪搶�黴ぷ魃轄喲ド緇嶸系囊恍├習迨等ㄈ宋鐧謀憷��匣鎰魴┥�猓�踔鏈鈽└曬墒裁吹模�勻蝗兆庸�靡笫蹈蛔悖壞謁鬧秩耍�褪嗆臀頤且謊�鬧星嗄昝窬��嫌欣舷掠行。�苛礁鋈絲閃�桶偷墓ぷ剩�彝ジ旱３林兀�蠲簧俑桑�退�疵揮欣蹋�迤肚蹇嗬屠邸�
不過全域性三百多個警察，過得和自己差不多的估計也不少，一山更比一山高，人比人，氣死人。
4
轉眼春節的到來，讓每個人的腳步輕快了許多，帶笑的面孔隨時可見，大街上四處洋溢著“新年好”的祝福。
家裡新添人丁，我又多有幾天的時間在家度假，父母自然非常高興，一家人團團圓圓，和和美美，享受這難得的天倫之樂。母親那張辛苦了幾十年的佈滿了皺紋的臉舒展開來，抱著孫子樂呵呵地說：現在好多人見了我，都講我有福氣，兒子在公安局當公安，有吃有喝有人巴結。你以前教書的同事都問起你，得知你在幹公安，還當了一個小官，羨慕得很呢，人家當了一輩子老師了，相比之下，你該知足了。
我搖搖頭，沒有解釋。此一時彼一時，不可同日而語呀。
春節剛過，我到縣裡參加全縣的三級幹部會暨“十佳”表彰回來，領回一個燒水壺，雖然價值不大，但含金量高，我對妻子說，要好生保管。
就在前不久，縣委縣政府組織評選“十佳”活動，政法系統要求評選出十個“十佳政法警察”，公安局分到了三個指標，要在三百多個民警中選出三個“十佳政法警察”來，局黨委費了一番腦筋，決定以支部為單位推選五名候選人，然後再在黨委會上對各支部單位提出的候選人進行研究確定。我萬萬沒有想到的是，我居然被不少支部推選為候選人，而且得的票數還挺多，局黨委經過認真研究，確定我為“十佳政法警察”報至縣委縣政府表彰。
我被這突如其來的榮譽樂壞了，在我看來，我在政工科這樣的綜合部門能夠得到全域性20個支部多數支部的認可，能夠在不是很長的時間裡讓人家充分認識我，這說明什麼呢？
說明群眾的眼睛是雪亮的，他們沒有看錯，眼前的戈冰劍是一個優秀的人民警察，一個正直的人民警察，一個甘為人梯樂於奉獻的人民警察！不然的話怎麼可以評為“十佳”呢？哈哈！
接下來就到了一年一度的“愛民月”，作為政工科，毫無疑問要組織每個單位開展一系列的活動，比如慰問殘疾人和五保戶，為下崗職工送去過年急需的柴米油鹽，搞上門服務、街頭諮詢、現場返贓、為路人理髮、擦皮鞋，修腳踏車等等什麼的。
大家都明白這是在搞形式主義或叫作秀，終於有一次在政工科辦公室，大家叫嚷：“都幾十年的老套套了，我們還在一個勁地弄得這麼有味道，這樣做到底有什麼用途？”
“你們政工科的一天到晚盡要下面做些這樣的事，哪裡是送了點油鹽，掃了幾次大街警察的形象就高大了？”
我無言以對，只好擺擺手：“上面要求的，我們也沒有辦法。”
不僅如此，局裡還把做好人好事列入了年終目標管理考評，以致每個民警、每個單位在年終作總結時，都要總結為群眾做了多少好事。有的地方就只好突擊做點好人好事交差，有時候實在湊不夠了只好胡亂編排幾個。
我有些啼笑皆非了。我知道這樣做無非是試圖透過這種方式來緩和警民關係。“冷、硬、橫、推”和“門難進、臉難看、事難辦”是歷來是公安機關的慢性病，久治不愈。前兩年，公安系統推出了兩個典型，一個是“濟南交警”，另外一個是“福建漳州110”，這兩個典型的出現立即被賦予了“重塑形象”的重擔。其核心就是熱情服務，學雷鋒做好事。於是，國人開始熟悉了諸如“嚴格執法，熱情服務”、“有困難找警察”、“有求必應”等口號，但其成效如何有目共睹？
曾有一家媒體尖銳地指出，警方的這種思路完全是不得要領，幫助困難軍烈屬失學兒童，自有民政部門；理髮、擦皮鞋，自有理髮店、擦鞋匠。而辦理護照戶口暫住證，破案擒兇指揮交通，惟有警察。
據說有個全國政協委員在政協會議上提出應改變“有困難找警察”這個宣傳口號。他認為，目前存在著對人民警察職責認識模糊不清、警力不足但警力浪費現象嚴重及對外宣傳的負面影響過大等問題。他說，目前人民警察的職責呈現擴大化。“有困難找民警”中的“困難”無法使人正確理解其真正
