曾經是兵

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一些年輕人把到樂福休閒飲茶、喝咖啡當做了一件倍兒有面子的事情。

而新張後超市的營業額更是讓一些老商業們大跌眼鏡。國慶節7天假期，樂福精品店的營業額就達到了史無前例的一千二百萬元，是去年同期的17倍，並且在國慶節過後，日營業額還一直高挺在五十萬至七十萬之間，有時爆發一下就可以過百萬。

商品數量由原先的一萬五千多個單品縮減為兩千多個單品，又新增兩千多個單品，加在一起也不過是四千多個單品，還不足原先的三分之一，不過商品的品質卻已經是今非昔比。只要是允許進行大賣場銷售的世界著名品牌商品，樂福精品都選擇性的進行了陳列，甚至超市還劃出了一個貴賓區域專門銷售一些奢侈品品牌。雖然那個貴賓區域的營業額並不理想，那個區域的商品隨便拿一樣就得上萬，動輒幾十萬的也只是平常，那個貴賓區域無疑成為了整個超市中最大的亮點，雖然不少人是抱著一開眼界的目地來的，售貨員們還是以對待貴賓的禮節相待，因為，李斌在開業前的動員大會上說過：不要輕視你所接待的每一位客人，雖然他們現在有可能不會成為你的顧客，但是不可否認，他們每一個人都有可能成為你的下一位顧客。

10月8日晚22點，樂福精品店在廊坊市市委第一招待所燒鵝仔餐廳舉行了盛大的慶功晚宴。一共擺設了14桌酒宴，樂福精品店122名員工，7名管理人員無一或缺。

樂福精品店由原先的280名員工、200多名廠家促銷員精簡為現在的122名員工和7名管理人員，大部分員工被分流到大學城商務中心，還有一小部分員工培訓沒有合格被裁減了。今天，這些員工史無前例的拿到了7天節假日3倍的補償工資，興奮異常。雖然說國家有明文規定，企業對於在節假日照常工作的員工給予3倍工資的補償，但是，除了一些效益較好的國營企業以外，還沒有聽說有哪傢俬營企業給予過加班員工這種補償，沒想到這每年都要抱怨的事情竟然變成了事實。

李斌坐在首席，店裡的幾位管理人員自然也陪同坐在這一席。

李斌端起一杯啤酒站起了身，大家急忙的也端起了酒杯恭立起來。李斌伸出手向下壓了壓：

“今天，你們是功臣，大家請坐，就我一個人不勞而獲，還是我自己罰站好了。”

大家善意的輕笑了起來。

隨著李斌的手再次向下輕壓，大家也就紛紛落座。

李斌清越的聲音再次響起：

“首先，我感謝大家為店裡做出的努力，希望我們的店在大家的共同努力下，再鑄輝煌。這第一杯酒，我敬大家。”

說罷，端起手中的酒杯一飲而盡。於是，大家又紛紛的站起來致敬，滿飲杯幹。大家望著這個令人敬畏的上司，這位太子爺，靜待他的下文。

李斌笑著擺了擺手：

“大家請隨意，今天是慶功宴，再說的多了就成了報告會了，借用趙木山的一句話，那就是大家吃好喝好，再多講兩句就是大家喝好吃好呀。”

眾人鬨堂大笑，氣氛也熱烈了起來。隨即，大家紛紛落座。

李斌夾了一著菜，還沒有嚥下去，這時蕭遙就雙手舉著酒杯站了起來，一臉激動的對著李斌說到：

“史店，我敬您一杯，沒有您的挽留，就沒有我的今天。”說話間，不知不覺的對李斌這個比自己還要小上幾歲的年輕人用上了“您”這個敬語，而又一點也不顯得突兀。現在的蕭遙，已經被正式提拔為樂福精品店的營運部經理。蕭遙這個人可以用明珠蒙塵來形容，河北工業大學企業管理系畢業，學識見地都是非常好的，也曾經對超市的深化改革提出過自己的見解，只不過人際關係處理的不是很好，為人過於直率，對於下屬還好說，可是對於上司來說就不是那麼的招人待見了。誰願意用一個經常和自己頂著乾的下屬呀。只有李斌，在和他做過幾次溝通以後，力排眾議，一手把他推到了營運部經理這個位置上。

李斌微笑著端起了酒杯：“好，這杯酒我喝，不過我可事先宣告呀，我這個人酒量有限，喝酒不能超過3杯，超過了3杯可就要出醜了。”

聽聞的人又都鬨笑了起來。在座的人沒有和李斌一起同桌喝過酒的，也沒有人知道他的酒量如何。既然李斌已經說了自己只喝3杯，自然沒有人死乞白賴地勸他喝酒。

見大家都有些拘謹，李斌也沒有多說什麼，隨意的和身邊的人輕聲的交談。李斌知道這種場合自己坐在這裡，大家是有一些放不開。宴會進行了大約有20分鐘左右，李斌推說自己還