第176部分 (第1/4頁)
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調子佈置任務，怎麼完成任務他不管，由白珊珊自己想辦法搞定。實在遇到大問題解決不了的，再彙報給他。
不得不說，白珊珊幹這個工作還真的很合適，有問題儘量自己解決，很少去麻煩張勁松。短短一個星期時間，她分別和兩家公司的人溝通商談了五六次，充分做到了有理有利有節，兩家公司的人都對她很是佩服，改變了剛開始覺得旅遊局都是一幫子廢物的看法。大方向上她沒有決定權，可是很多細節上的問題，卻已經談了個七七八八，讓旅遊局上上下下都看到了什麼叫認真工作的態度！
有些談判，是大問題上定了之後再商談細節問題。有些談判，大問題上雙方都不肯讓步，那就要從細節上著手，由細節上的進展推動整個事情往前進。紫霞山的問題，隨江方面和投資商之間的僵持，就這麼被白珊珊給春風化雨般的推動了。
這個事情，並不是說白珊珊能力就比張功松強，而是二人身份不一樣。張勁松是市旅遊局的副局長，如果像白珊珊那樣子跟兩家公司具體辦事的負責人一條條地談論細節問題，那麼大事情上他就佔據不了主動權了，到時候大事由著市政府的領導跟兩家公司的老闆談嗎？那旅遊局便只能喝口湯了。
很多大領導卻不好辦小事情，就是這個道理。但不管怎麼說，白珊珊的能力確實讓人刮目相看，而她的功勞，也是誰都無法抹殺的。
白珊珊不僅僅只是推動了事情的進展，她更為兩家公司合作開發紫霞山做了許多切切實實的工作，甚至說動了兩家公司考察團隊中很大一部分人。至於兩家公司的老闆會怎麼想，那就不是她所能左右的了——畢竟她只是副科長不是副局長。
這些情況，白珊珊都向張勁松作了彙報，張勁松心中一動，分別約李淑汶和蒼龍柯談了一次，他表示希望這二位可以考慮一下合作經營的路子。至於這兩人如果真合作了會不會聯合起來跟市裡面討價還價，張勁松是一點也不擔心——拆散他們比撮合他們可容易多了。
如果最終這兩家公司能夠合作開發紫霞山，那投資額度肯定會相當大，而開發起來，速度也會快許多。
不過這個事情畢竟不是那麼簡單的，就算是兩家公司真要合作，也有許多東西要商談，路要一步步地走，飯要一口口地吃。
紫霞山的問題取得可喜進展的時候，徐倩在糧食局宿舍的房子也賣掉了，正式搬到了新買的房子住。張勁松暫時還沒買傢俱，也還是跟她住在一塊兒。過不了多久，徐倩就要走了，現在二人是能夠多溫存一會兒就多溫存一會兒。
徐倩將要調離的訊息已經是一個公開的秘密了，許多人就兩眼放光盯上了開發區的位置。不管這個位置是不是已經有人內定了，都有一些自我感覺良好覺得可以爭取一下的人不肯放過這個機會，紛紛去找自己相離的領導去想辦法，八仙過海各顯神通，一時間好不熱鬧。
200、進展
官場上的位置，在於一個爭字。空出一個缺之後，只要沒有最終定論，資格夠的人，誰都有可能爭上一爭。至於說到內定，什麼位置不是內定的呢？有內定還有變數呢，俗話說計劃不如變化，爭取到了那是天大的好事，沒爭取到自己也不會失去什麼。
開發區一把手這個位置比較特殊，市政府是很有發言權的。如果市委真的不給政府方面面子的話，那麼市政府大不了自己任命個管委會主任，讓市委自己去另外任命一個黨工委書記，不搞黨政一肩挑了。
開發區的格局雖然跟區縣比較相像，可是在權力構成方面，如果管委會主任沒有兼任黨工委書記的話，那麼一把手就是管委會主任，黨工委書記只能是二把手了，這一點，卻是跟行局裡一樣了。當然了，跟行局還是有一定區別的，行局裡如果沒有黨政一肩挑的話，書記跟局長相比，那就處於絕對弱勢了，而開發區裡嘛，書記還有很大的權力可以制衡管委會主任的。
不過一般情況下，開發區的管委會主任往往都會兼任黨工委書記，權力集中了更方便幹工作，而且這也是市委市政府領導班子和諧相處的體現哈。
正因為開發區的這種特殊性，所以就連粟文勝那兒，都有人送禮跑官。而別的市領導那裡，也有許多下屬前去打探訊息。除了市領導，就連張勁松這兒，都有人跑過來打探訊息了。
找張勁松打探訊息的是熟人，在開發區也算是一位相當有份量的人物了——開發區管委會副主任、公安分局局長石三勇。
打探這個訊息，石三勇就隻身一人請張勁松吃飯，沒帶局裡的任何人，甚至連邵和平都沒
