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壞印象。老劉是個窩囊廢，每次開質量會議，關鍵時刻他都陽萎，質量工作就是這樣，領導硬不起來，屬下就不好乾，兵熊熊一個，將熊熊一窩。有一次因為藥液配製溫度過高，我堅決不同意放行，車間胡主任在例會上哭訴，說都是一家人，他們QA為什麼卡住脖子就是不放。劉明當時像太監一樣堆坐在桌邊，臉漲得紫紅，一個屁也放不出來。我在下邊這個氣。曹陽說我工作太認真了，“一點也不會偷懶，吃虧的肯定是你。”在他手底下幹活，我現在也自認倒黴了，這幾年要不是我盡心盡力盡職盡責地嚴把質量關，估計大牛早就成了第二個“齊二藥”了，李總都得去號裡安度晚年，沒想到今天屎盆子還扣到我頭上了，越想越窩火，直接去人資找週三利。
週三利正在抽菸，看見我進來，將菸頭掐滅，冷冰冰地問我有什麼事。我說我申請調離質量部，去車間，班組長也可以。我是這麼想的，一是想換個新環境，離領導遠點，省著看見這幫豬頭鬧心，即使工作累點也比整日在辦公室幹靠或者勾心鬥角好；其次，也是最主要的原因，就是車間掙的錢多，工資加績效獎，一個月至少能開三千塊，而我現在才是它的一半，況且年終還有技改獎，去年針劑車間主任老胡就得了將近五萬。我為大牛藥業傻乎乎地奉獻了這麼多年，也該學聰明一些了。週三利冷冷地看了我半天，眉毛不動聲色地說你的工資不是沒少嗎！我二話沒說，扭頭便走了出來。
心情十分懊喪，早上起床時心情本來好好的，一下子被老周和劉明搞得悶悶不樂。我知道這事要是李貴肯定大不一樣，他會把一切怨恨藏在肚子裡，臉上掛著太監一樣的笑容，點頭哈腰的，上班見到領導說上一句經理早上好；下班時再點頭哈腰地來一句經理再見。我第一次聽見他說再見時還覺得好笑，心想怎麼跟孩子一樣。有一次李貴聽說劉明沒吃早飯，還主動跑過來送一袋早餐奶，賤兮兮說劉經理，您沒吃早飯啊，您日理萬機的，不吃早飯怎麼行，我這兒有一袋奶，您喝了吧！我聽得心裡巨酸，想這麼肉麻的話他也能說得出口。
現在回過頭來看，我確實是個*。剛參加工作時，我的想法十分單純，認為說得好不如做得好，“與其喊破嗓子，不如做出個樣子”，沒必要像太監一樣在領導面前諂媚巴結阿諛奉承，只要自己盡職盡責把工作做好，企業發展了，自己自然會得到更多的好處，完全沒有認識到跟領導搞好關係的重要性。我那時堅持三個有利於的做事原則：有利於公司的話，多說；有利於公司的事，多做；有利於公司的權，多用。對於公司存在的問題，我常在例會上為公司發展提“合理化”建議，所以公司許多領導都對我心存忌憚。唐帥為此還曾提醒過我，說小馬，人心隔肚皮，你可要留個心眼啊，別傻乎乎的什麼都說。我那時申請到最艱苦的生產第一線鍛鍊，幹公司裡最髒最累的活兒，還主動要求週日加班，全都是無私奉獻——義務獻工。那時我堅信吃虧是福，堅信大牛藥業明天會更好，所以寧可自己吃點虧，也不會讓公司吃虧，即使有事請個假都不好意思。四年過去了，一切看起來並不像當初想得那麼美好，我現在和老劉關係鬧得極僵，形同路人，見面時甚至連聲招呼都厭惡打。
走出週三利的辦公室，我憤憤地上了通勤車。手機響了，我掏出來看了一下，是劉明打來的，想不是加班就是開會，肯定沒什麼好事，掐掉。他又打來，我又掐掉。車裡的人紛紛轉過頭看我，直到他第四次打來我才無奈地接了。
“你怎麼不接電話？”劉明冷冰冰地問。
“沒聽見手機響！”我說。
劉明沉默了半晌，繼續冷冰冰地說：“你今晚加班知不知道？”我說很抱歉，今晚我有事，要去看房子。他在電話裡跟我發威，說：“是你個人的事重要還是公司的事重要？”我說當然是公司的事重要，但是公司是不是也得為員工考慮考慮啊，我這麼大年齡還沒結婚呢。劉明一下結巴起來，“你你你……能不能回來？”我說能，明天我肯定回來。劉明大聲命令：“你馬上下車，不能回家。”我一下子掐掉電話，在心中憤憤地想：你他媽給我多少錢啊，說叫我加班就加班，質量部幾十號人，幹什麼可我一個人使喚，老子又沒賣身給你。最近我對公司怨氣很大，五一前總辦通知各部門把加班、存班一起報上去，做成工資，我的三十幾個存班只給我做了五百塊錢，我當時肺都要氣炸了。
剛到寢室，曹陽的電話就打過來了，她呵呵笑個不停，說馬哥，“你可把劉明氣慘了。”我問怎麼個氣慘了，她說老劉當時臉都綠了，砰地一聲將電話摔在桌子上，渾身不停地抽搐。。 最好的t
