鎮委書記

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職，都操縱在你的手裡。有時，連婚喪嫁娶也得過問，不然，你就不成為一個稱職的當家人了，大家敬畏你一個重要因素，無非就是你能夠管著他們。幹部隊伍中，最看重的是進步了。進步就是晉升的代名詞，為了“進步”，人們的辦法很多，節日啦，喜慶啦，長瘡啦，害病啦，都給大家向書記表忠心、上心情的機會。風氣已經不正，扭轉乾坤不是一個人的事情。你在位置上明白了這些，就不是一個糊塗蛋，處理起這類事情就會不溫不火。手下人都希望進步，也得分個輕重緩急和條件機遇。對手下的每一個人，他的工作表現如何，當頭頭的，心裡要有一杆秤，因為全體人員心裡都有一杆秤。

眼看來到灌河兩年多了，一條念念不忘的工作，就是多爭取提拔幾個人，人才越拔越旺，大家有了希望就會更加努力工作。一把手跑組織部門勤一些，就可以吃到尖碗。以至於縣委辦的弟兄們咬噪說，現在老主任不肯回孃家了，光走組織部的門子了。一年多時，聽說縣裡要從女幹部中選一批副科級組織員，就抓緊把計生辦的副主任陳蘭雲給報了上去，一炮打響。接著，春亭出了事兒，我給吳書記、徐縣長、副書記、組織部長講清，並徵得他們的同意，新的鎮長一定要在灌河現任班子成員中選拔。所以，大家都把組織書記左平奇當成了鎮長接班人，宣佈春亭到縣裡工作後，大家就開始戲稱“左鎮長”了，平奇開始臉紅心跳，拒絕這麼稱呼，見我笑咪咪的一直處於預設狀態，同時在分工上調整了他的主要工作，讓副書記井春躍開始操心組織人事方面的事情，這情況更趨於明朗化。平奇儘管沒有越位，我確實一度把他當鎮長使用了。

在當年年底考核時，我一方面把考核組的同志們灌醉，一方面要求他們給我好好向上彙報，多給我推薦人。都是在大院裡出來的，我又一直是縣委書記身邊的紅人，說話就佔位置。我說他們：“你們下來考核基層，成事不足，敗事有餘。提拔誰到不了你們當家，有損誰肯定能夠辦得到，所以，我要求弟兄們上天言好事，千萬別給我扒亂子。”大家說，賀書記放心，我們會按你的意圖辦的。因為魯新慧已經幹了兩屆，要麼調到其他鄉鎮去，要麼就退下來。她本人家在灌河，年紀又輕，男人、孩子都不能帶走，一說起前途就想哭，我對考核組說，最好講清情況，給予保留副鎮長的職務，因為做為一個女鎮長，是一個忠誠無私、埋頭工作的典型，本人又沒有政治野心，當一輩子副鎮長也是好樣的，特殊情況特殊處理，不必拘泥於幹了多少屆別。其他幾個黨委委員，也都是一個強過一個，凡是能夠重用的，調成實職可以放他們走，不然，就留下來，繼續培養。然後，又根據推薦情況，圈定了方新亮、鄭玉山等七、八個人，特別交待了必須提拔的幾個人，才放下心來。

大面上做了工作，私下裡仍然得對幾個關鍵部位、關鍵人物另做工作。如人大主席孔祥明已經達到退下來的年齡，並且身體一直不好，沒有上班，就需要做些安撫工作。孔祥明是個黨性觀念很強的老同志，一輩子為黨和人民的事業出了大力，家裡卻沒有擺脫貧困。到了這時候，思想很開通，說一切聽從黨組織的安排。人大主席是正科級，安排誰都算提拔。至於安排誰，我和孔祥明也商議一下，因為左平奇眼看要提成鎮長，我倆都傾向讓宣傳書記井春躍幹，春躍如果不幹，再考慮讓武裝部長鄭春發乾。到人大、政協任職，一度是在鄧小平同志復出之後，老同志退下來時的安慰劑，賣響針的曾經唱道：“肚子大，頭髮白，你不下臺誰下臺”，“老幹部，你別怕，不是政協是人大。”現在已經變了，年輕幹部也可以在黨委、政府沒有實職位置時，到人大、政協臨時儲備一下。工作和交往兩年多了，我對春躍的看法越來越好，這個同志有肚量，能容人；有能力，會辦事；有思路，會籌劃，有著舉重若輕的大度，確實是個難得的帥才。向上邊舉薦了幾次，由於種種原因，暫時不可能得到重用，我就想把他先提拔成正科級，徐圖漸進。可這件事，春躍卻不領情，我在春躍家裡，兩口子對我很不客氣，他老婆抱怨我“大哥你不要把春躍往火坑裡推！”一句話，差點把我噎死。我立即同著他們兩口子給已經成為縣委書記的徐澤厚打電話，把春躍調下來，還任他的組織書記，人大主席讓鄭春發上，兩口子這才放心，始知道“大哥實在不是要往火坑裡推他。”從這裡，還領了一個教：不要以自己的心度人，在人事安排時，有時就是有些人根據自己需要不識好歹，好心成為驢肝肺的。

對於左平奇的使用，我心裡早就打好了譜子。平奇這個人，為人公道正派，在同志們中間很有威信，工作也踏實肯幹，抓落