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的解決辦法。
吳小麗直到現在才發現，汪治國這個人的心地很好，人品也不錯，有知識，各方面都很優秀，就是心理上似乎出了點問題，整個人有點怪異。他這人平時很少和別人溝通交流，有什麼事情他不說出來，有什麼壓力他不釋放出來，有什麼不愉快他不發洩出來，是一個典型的把所有問題都自己扛的那種人。這扛一天兩天沒事，扛得時間久了就會爆發出來，就像是壓縮餅乾遇到了水一樣。
和汪治國分居後，吳小麗感到了一種從來沒有過的輕鬆，感覺到自己緊張的神經得到了舒緩，終於每天不用再去和汪治國探討那個無聊的話題了。說實話，那個問題探討來探討去，她已經黔驢技窮到找不到任何新鮮的內容去開導汪治國了。每次探討無非就是叫汪治國要建立信心不要自卑其實你也要看到你的優點其實你也很優秀云云。但是每次她說完都等於沒說。說來說去她也煩了。有時候甚至只要汪治國一提起這個問題她就害怕，不害怕別的，就怕那些老掉牙的問題在她的心頭縈繞，就怕為了這些本可以不值得一提的問題展開無休止地爭吵。吵著吵著，他們就在ABC事業的一些事情上產生了意見分歧，以至於現在她只要提出一個什麼想法，汪治國就第一個表示反對，搞得她在中心的合作伙伴面前很沒面子。
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第十章 人生通途 4（2）
現在好了。現在不和汪治國在一起，耳根清靜多了。
對於汪治國來說，分居也是一種解脫。
說實話，在他看來，他時不時感到壓抑也是很正常的，因為他從骨子裡就認為自己不如吳小麗強，但是內心裡又不服氣，於是就演變為無休止的爭吵。吵得多了就形成一種習慣。這種習慣一旦形成，再想心平氣和就難了。
也難怪汪治國走不出陰影，吳小麗的有些舉動，確實加深了汪治國“我就是不行”的感覺。比如她有時候出差外地，把中心的事務交給他管理，但又表現出不太放心，在外地的時候經常還要電話遙控中心的事情。給營銷人員合作伙伴做培訓，她經常叫他設定課程，但他設定的課程總會被她排出一堆毛病，他安排初稿，她最終定稿。最要命的是，他的提議基本上遭到否定，或者不露形色的修改，他在中心的營銷領導人當中似乎成為了一個陪襯。
汪治國和吳小麗分居後，雙方都沒有在中心的合作伙伴當中透露半點風聲，繼續著以前的工作。因為他們知道，在直銷行業，這種事情是很犯忌的。感情問題處理不好的話，很有可能就會給團隊帶來很大的波動甚至滅頂之災。
魯天一知道吳小麗和汪治國分居的訊息後相當震驚。
吳小麗本來不想把這個訊息告訴魯天一的，但她最終還是說了。她想魯總一直以來都這麼關心她，這麼大的事情不告訴他好像不妥。
“小吳，你們做事情怎麼這麼感情用事啊！連分居的事情都搞出來了？”魯天一在電話的那頭焦急地說。
“魯總，其實我也不想走到這一步啊！但是我真的沒有辦法啊！”吳小麗無奈地說。
“怎麼會沒有辦法呢？難道只有分居這一條路走了嗎？”
“魯總你不知道，我們幾乎每天都吵架，無休止地吵，毫無目的地吵，雞毛蒜皮地吵。我想再這樣吵下去不是他瘋掉就是我瘋掉。他說他一直都生活在我的陰影裡，他說他一直都生活得很壓抑！他說這是因為我造成的……魯總，女人優秀真的是一種錯誤嗎？”吳小麗在電話中邊哭邊說。
“小吳，優秀不是你的錯，我一直在我的合作伙伴當中把你當成一個榜樣。但是你現在和小汪分居好像不太好。你們這樣做，要是讓你們的合作伙伴知道了，他們會怎麼看你們？畢竟你們是ABC公司的高層領導人呀！”魯天一有些擔憂。
“我也不想搞成這樣的局面啊！但是我們的關係都鬧到這樣了，現在該怎麼辦呢？”
“你最好想辦法去挽救！為了整個大局，你必須要想辦法去挽救。凡事都要從積極的方面去考慮，婚姻也一樣——我找時間也打個電話和小汪溝通一下。”魯天一說。
“魯總，我知道你想和我說什麼。你什麼都不要說了。”汪治國一接通電話就把話挑明瞭。
“小汪，你覺得你們鬧到今天這一步有必要嗎？”
“這是沒有辦法的呀！”
“怎麼會沒有辦法呢？你們之間是有感情基礎的。你們還年輕，做事情不要太沖動。”
“我們都30多歲了，不年輕了。”
“那就更要考慮清楚
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