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第八章 同室操戈 6（2）
“空有級別沒有錢有什麼影響力？我本來就沒賺到什麼錢，我總不能騙人家說我現在很有錢吧？”
“做直銷有時候你必須要說一些善意的謊言的，其實你也是為了你的朋友好呀！你為了讓他看懂直銷這個生意，善意地騙他一下又何妨呢？”
“看來這一點我很難做到。我還是覺得吳經理他們那邊的團隊比較合適我發展。我已經瞭解過了，他們也是講究互相幫助的團隊精神，但是他們不是這樣在業績上互相幫助，而是在能力上和實戰中互相幫助。比如我哪一方面的能力比較弱，他們團隊會派出高手對我進行手把手的指導和經驗傳授，我約人去講ABC的產品和機會，雖然我不知道怎麼樣講，但是他們會幫我講，講完還會告訴我為什麼要這樣講。我覺得這種互相幫助才是最重要的……”
“我們也可以為你提供這種幫助呀，但我們業績和級別的互相幫助也是相當重要的呀！我們這種幫助讓你的直銷事業做得比較快！”
“我不這麼看，我認為直銷不是做一天兩天就會做成功的事情，必須要求我們從事直銷的人要有腳踏實地的精神去做，而不是靠一些虛的級別去自我陶醉或者誘惑別人。反正我現在也不是很缺錢的人，我並不是想要在直銷行業賺一筆快錢，我只是想把直銷當成自己的另外一個生意而已，就像你們做直銷的人經常說的當一個備胎……”
那個老闆說完就起身告辭了。
過了一段時間譚雪琪他們才發現，其實被他們從吳小麗團隊挖來的那些人也沒有他們想象中的那麼好，並非是什麼真正的人才。這些人對團隊操縱上業績上級別感興趣，其實也證明他們是抱著一種投機心態來從事直銷的，他們並不願意為直銷真正去付出辛苦勞動。這些人在做了一段時間發現直銷並沒有他們想象中的那麼樂觀後，就紛紛放棄了。即使勉強留下來的也成為了整個團隊中的消極分子，整天說消極話“放毒”。
譚雪琪終於意識到，她這一招不僅沒有起到瓦解吳小麗團隊的作用，還等於為吳小麗進行了一次大換血，或者說清理毒瘤。把本來屬於吳小麗團隊的直銷投機者大張旗鼓地吸收到她的團隊，最後不但沒有得到任何有價值的東西，而且還給團隊帶來了負面影響。
她更加恨起吳小麗來，她認為這都是因為吳小麗接收陽春光而引起的。
譚雪琪決定再想辦法好好地教訓教訓吳小麗，要是吳小麗繼續這樣牛皮下去，她譚雪琪在天馳市的直銷行業在ABC公司裡面哪裡還有什麼面子？
第九章 內外交煎 1（1）
汪治國本來就是一個話不多的人，和吳小麗結婚後變得比以前就更少了。他經常是一個人一聲不吭地在中心的各個辦公室之間竄來竄去，無所事事但又心事重重，更多的時候都是一副悶悶不樂的樣子。
吳小麗暗中有些著急，難道真的是江山易改本性難移？
吳小麗本想以正常的婚姻生活來讓汪治國自然改變自卑的性格，因為她以前以為汪治國自卑是害怕失去她。誰知道汪治國的性格不但絲毫沒有改變，而且還越來越強烈。
吳小麗發現，由於汪治國的自卑心理，他在整個中心的合作伙伴中慢慢地失去了威信。很多人竟忽視了汪治國的存在。
吳小麗的那些合作伙伴帶人來了解ABC時，總是會濃墨重彩地介紹一番吳小麗：這是我們公司的高階營業經理吳經理，畢業於名牌大學，上過班也做過生意，現在是ABC公司的成功人士。雖然很多時候汪治國就坐在吳小麗旁邊，但那些合作伙伴似乎視而不見，最多是輕描淡寫地順帶介紹一兩句這是我們公司的高階營業經理汪經理，是我們吳經理的愛人。
這樣一來二去，汪治國的自卑心理就更嚴重了。慢慢地，汪治國就乾脆把自己定位成了“吳經理的愛人”。每次出去應酬或者和客戶談ABC直銷，汪治國都像個領導的秘書一樣跟在吳小麗後面。和客戶見面介紹的時候，他都是說：“我是吳經理的愛人。”
吳小麗對他的這種措辭明顯感到不舒服。
“治國，你現在好像心事挺多的。”一天晚上，躺在床上的吳小麗這麼對旁邊的汪治國說。
“沒有啊？”汪治國說。
“你現在好像比以前話少了？”
“沒有啊？我一直都話不多呀？就是這個樣子啊？”
“我感覺你以前好像不是這個樣子的。”
“是嗎？”
“我覺得你現在比以前更自卑了。”
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