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“今天您坐在車上，您兒子開車您放心，明天您不在車上，他喝了酒再開車，您能放心嗎？”
一句樸實的話，深深觸動了這位父親的心。他不僅接受了處罰，還一再謝謝小孟的提醒。
第二，不僅按規定執法，而且想辦法減少違法現象。
按照規定，為了保證道路暢通及乘客安全，北京市地鐵路主路不允許計程車隨意停靠，並設定了專門的停車位，但利用率不高，計程車違章的事情還是經常發生。但計程車司機也有苦衷：“我不知道該在哪兒停啊！”
面對被處罰司機的滿臉無奈，小孟心動了，他利用業餘時間，繪製出一份《宣武區地鐵路段計程車停車位示意圖》，把地鐵口附近所有的計程車停靠點在地圖上標示出來，每次執法遇到被處罰的計程車司機，他都會遞上示意圖。
這一招立即受到廣大司機的熱烈歡迎。宣武支隊馬上批次印製，免費發給出租汽車公司。從那以後，該路段計程車亂停車的現象大大減少。
在工作中，小孟還發現和平門路口兩邊的公交車站牌越來越多，經常有乘客找不到要乘坐的公交車站，有時一天下來問路的群眾甚至能達上百個。小孟就開始對周邊的公交線路進行仔細走訪，在隊裡的幫助下，他設計製作了4面公交線路指示牌，擺放在路口周圍，大大方便了群眾。
第三，不僅當交警，還當“醫生”。
有一次，一位乘客在公交車上突發心臟病，公交車在路中間停了下來，造成了交通堵塞。就在大家手足無措的時候，小孟趕了過來，簡單詢問情況之後，馬上拿出速效救心丸讓她服下。由於搶救及時，這位乘客保住了性命。
事後，一起執勤的同事以為小孟有心臟病，否則怎麼會隨身攜帶著救心丸。
出乎他的意料，小孟說自己並沒有心臟病，但曾經協助救護車將一名心臟病患者送往醫院搶救。從那時起，他就自己買了藥隨身攜帶，萬一有什麼意外情況發生，或許能為患者爭取時間。
8年來，小孟隨身攜帶的速效救心丸拯救了5名患者的生命。在他的帶動下，宣武支隊為所有交警都配備了急救箱。
捫心自問，假如我們處在他的位置上，能夠做到他的幾分？
如果抱著“憑什麼”的心理，我們就會給自己找出很多借口：
“遇上那些蠻橫的人，狠狠教訓一通就是了，還講什麼道理！”
“不按規定停車，逮一個罰一個就是了，還用得著畫什麼示意圖！”
“我又不是醫生，管那麼多幹什麼。再說，沒有任何一條規定，交警還要自己掏錢買救心丸隨身攜帶啊！”
但小孟認為：站在交警這個位置上，減少交通事故、消除違法現象是工作的要求和職責！對於那些不講理的人，是可以訓斥一通，但他口服心不服，下次酒後照樣駕駛，真出了事故，造成的可能就是家破人亡的悲劇。如果能夠把話說到人的心坎裡，消除事故的隱患，何樂而不為呢？
事實上，小孟的努力並不僅是上述那些方面。
中央電視臺播放過他的報道後不久，又播放了一期詳細介紹他故事的專題《交警我最帥》。當有人問到他幹這些事情怕不怕累、怕不怕煩時，他說：
“我在工作中，總是追求一種被群眾需要的感覺。滿足群眾的需要就是我工作的價值，只要能滿足他們的需求，我就渾身有幹勁，怎麼會怕煩和累呢？” 。。
工作激情決定人生成敗，就得永不找藉口（4）
是的，這位優秀的80後青年，給我們提供了一個很好的榜樣：不管在什麼崗位，你都不要給自己找任何“憑什麼”的藉口，而要主動去適應崗位，並以最高的工作標準要求自己。
工作，就是不斷“被要求”——人們的需求就是對自己的要求，如何滿足這些需求，就是自己的工作標準，就是自己永葆激情的根本。
正因為人們的需求沒有止境，所以自己的提高也沒有止境，我們的激情也永不會枯竭！
3．永不言敗，激情貴在持續
很多人在順境的時候，心中充滿了激情，但只要一遇到挫折，就會完全變樣。他們通常有兩種表現：
一是以“我不行”為藉口，破罐破摔。不是哪裡跌倒從哪裡爬起，而是哪裡跌倒，就在哪裡一蹶不振。
二是以“環境不行”為藉口，不從自己身上找原因，把責任歸結於外部環境，或者說單位不行，或者說上級和同事不行，想趕緊換個地方重新開始。
