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己，只負責公司大的方向把握，並不會參與到公司的日常經營。
畢竟，唐承軒現在的主要任務，就是儘快提高個人的修為境界，不能夠把心思，過多的放在其他的地方，因為他是整個星辰世界的主人，他個人的修為境界，決定了整個星辰世界的最高水平。
其他任何人，或者是動物，都不可能超過唐承軒，這也是星辰世界的根本規則。所以唐承軒個人的修為境界，至關重要，可以帶動整個星辰世界的實力提高。
作為唐承軒的僕人，其他的人，都很明白這一點，所以他們才會不遺餘力的，去幫助唐承軒，只有他的實力提高了，他們自己才會有更大的發展空間，這是互利互惠的關係。
公司下面設有人事部、會計部、保安部、營業部、採購部以及銷售部這幾個部門，由於是剛剛開始，一切從簡，現在只是勾畫出一個空架子，目前，人員只有這麼幾個，也許一個人要身兼數職，只有等到將來，公司發展起來以後，才能逐漸的正規化。
人事部主管，由沈衛國擔任，他曾經在這個職位上，幹過許多年，算是駕輕就熟，但是，目前的人事部，只有他一個光桿司令，手下連一個辦事人員也沒有，只能先靠他自己，或者繼續尋找合適的人手，或者到社會上面去招聘，這個就靠他自己來拿主意了，反正唐承軒把事情交給他，就歸他負責，而且唐承軒只有一個要求，那就是絕對不能洩露公司的任何機密。
會計部主管，由孫東生擔任，他也是這方面的業務能手，不過孫東生提出一個問題，現在只有他一個會計，這樣是不符合相關規定的，必須至少有一個會計和一個出納，分別管錢和帳目，兩個人互相制約，這樣才符合現代財務管理的規定。
唐承軒傻眼了，他根本就不知道，還有這麼一個問題好不好，只能問孫東生：“那你有什麼辦法解決嗎？”
孫東生回答說：“老闆，這個問題很好解決的，只要再多找一個人來，就可以了，我正好認識一個會計，她的工作能力，完全沒有問題，只是也身患絕症，我是在醫院裡面認識她的，因為大家都是同行，所以就聊了幾句，知道她的情況，正好她現在也沒有任何的牽掛，老闆，等一下我們就可以一起過去找她，有我的例子在前面，估計她很快就會同意的。”
唐承軒稍微想了一下，就同意了，畢竟這些專業方面的事情，還是交給專業的人員，讓他們去負責好了，自己只是一個外行，什麼也不清楚，最好還是不要插手，只要他們能夠把事情辦好，就沒有什麼問題了。
保安部主管，由鄭新哲擔任，朱亞峰和陳紹兵兩個人，就先放在保安部，但是平時也要幫助上貨下貨什麼的，畢竟他們都是男人，而且孔武有力，這兩個人，對於鄭新哲都比較佩服，所以一致推選鄭新哲，來擔任這個職務，唐承軒也就順水推舟的答應了。
說到營業部這個部門，主要就是負責日常的銷售，需要不少的銷售員和收銀員，可是目前卻沒有任何人，這個問題是一個麻煩，沒有這些基層的工作人員，整個公司，都沒有辦法運轉起來。
最後，是沈衛國提議，他認識幾個打工妹，因為各種原因，現在的境況，非常不好，稍微接觸一下，應該就可以收為己用，唐承軒就將這個事情，交給他全權負責，等到會議開完以後，就可以開始行動。
至於採購部以及銷售部這幾個部門，一時之間，很難找到合適的人手，就暫時由白玉蘭全部兼任，等到大家出去以後，再想辦法解決，反正最開始的時候，問題不是很大，是以出售星辰世界裡面出產的各種蔬菜為主，等以後慢慢發展起來了，估計這個問題，也就迎刃而解了。
討論完了這個問題，接著就商量了一下其他的事情，主要是關於雷青山和顧海濤的安排，經過大家的討論，認為最好是把他們獨立出來，專門負責大家的安全，另外執行一些特殊的任務，當然，目前他們還另有任務，那就是首先要招集人手，現在只有他們兩個人，也幹不了什麼太多的事情。
這也是由他們的個人能力和特長所決定，畢竟他們都是一群特種兵，擅長執行各種特殊的任務，比如戰鬥、偵察、滲透，甚至於殺人不眨眼，如果讓他們去賣菜，顯然是大材小用。
經過仔細的考慮，唐承軒也認為這樣比較好，這樣一來，這麼一群牛人，表面上就和自己的公司，沒有任何的關係，可以隱藏在暗中，要幹什麼事情的話，也可以非常的靈活，畢竟，他們的實力普遍較高，而且善於使用非常手段，以後乾脆就專門培養，使他們成為自己的一個拳頭。
