華圖名書公務員面試1000題詳解

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設定固定的場景。

4。工作表面上看完成了90％，但實際上只完成了30％，您怎麼看？

【解析】　智慧類

【此題考核核心】　邏輯思維能力和語言表達能力

【參考答案】　（1）我們在看問題時不能只注重於問題的“表面現象”，而應該從“表面現象”深入推敲問題的“實質”。因為很多時候問題的實質是隱藏於其中的。

（2）我們做事情的態度問題。很多人做事情只解決了眼前的問題，但卻忽視了問題的延伸。就像一個好的企業將產品銷售出去後，實際上並不代表事情已經完結，後續的客戶服務甚至會花費更多的時間和精力。通俗的說，就是指一個“一般的企業”，將產品銷售出去後，他們會認為事情已完成了90％。而好的企業會認為僅僅完成了30％。而這就是兩者的區別。

【華圖專家點睛】　這道題目難度很大，但是隻要我們找到切入點，我想可以從以下一個方面來思考這個現象：一是表面和實際的關係上，表面一般代表著現象，實際一般是事情的本質。也就是事物的本質有時候是被歪曲反映的，所以我們無論是做事情還是看問題不能只看表面，只看眼前的東西，還要有長遠的眼光。要有深入實際的精神，不為眼前的事物所迷惑。二是“看”只是一種主觀上的東西，和實際上相差甚遠，要求我們在即將勝利的時候也一定要保持清醒的頭腦，一定要深入實際，及時掌握實情，這樣才能夠避免損失。90％和30％強調的是一個失真度的問題，說明差之毫釐，謬以千里。

5。如果在民意調查中對您的滿意率不高，您會怎麼辦？

【解析】　自我認知類

【此題考核核心】　自我反思能力

【答題主線】　反思＋對策＋表態

【參考答案】　表明對民意調查結果的態度：民意調研時瞭解實際情況的重要方式，我們對其準確性要相信，不能有懷疑。

要對自己的滿意率不高做出反思，主要可以從以下三個方面來反思：一是人際關係處理上；二是工作態度方法上；三是工作能力和工作實效上。

反思後根據不同的情況做出相應的對策，人際關係上要搞好和同事的團結，積極幫助有困難的同事，對待領導要服從，做好助手。對待下級要關心，愛護。工作態度和方法上：端正工作態度，用好手中的權力，做事講究民主集中制，不能搞一言堂。工作能力上要多學習，多動手，多動腦，做事要有計劃，有執行力。

我不會因為這次的民意調查而心灰意冷，我一定要積極面對，努力工作。相信我會在下一次的民意調查中有一個良好的表現。

【華圖專家點睛】　此題屬於“自我反思類”的題型，這道題目比較簡單，考生可以先反思，然後針對不同的情況列出相應的對策，最後表態。

2008年2月22日國家公務員面試題

1。網際網路時代有不少領導在網上發表部落格，對於官員開部落格，你的看法是什麼？

【解析】　社會熱點

【此題考核核心】　辯證思維能力、綜合分析能力和語言表達能力

【答題主線】　肯定＋否定＋肯定

【參考答案】　（1）從時代的特點來看，目前我國與世界各國一樣，已進入了網際網路時代，官員透過網路發表部落格文章，本身並無不妥。

（2）官員開部落格的作用，一是表達自己觀點，二是宣傳國家政策，三是接受群眾監督，四是聽取多方意見。

（3）從負面角度來看，要防止官員開部落格成為一種形式主義，或成為一種所謂的“時髦”。要從為人民服務的角度去開部落格，將部落格平臺作為官民溝通的重要媒介。

（4）我們相信，領導開網路部落格作為一種新生事物，一定會不斷地成熟完善起來，在國家政治生活中發揮越來越好的作用。

【華圖專家點睛】　網際網路時代有不少領導以“實名”的方式在網上發表部落格文章，在引起了廣泛的討論。有的認為是做秀，有人認為是一次創造。但我們一定要注意辯證地看待這個問題。答題的時候先揚後貶。也就是先肯定其合理的一方面，然後轉折到其可能帶來的不利影響進行否定，最後再透過一定的措施彌補再肯定。這和我們的否定—肯定—否定是一樣的。

2。領導派你去協助一名老同志工作，但領導佈置的任務和計劃老同志沒有認真執行，對此，你如何處理？

【解析】　人際關係類

【此