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如果盈盈真的跟秦明哲，天啊！柳小惠想到這一點，腦子裡突然大亂起來，暫且不說秦明哲是真心還是假心，就他們年齡的懸殊，不僅她的父母不能接受，就是她這個做朋友也難以認同！正當她腦子猜測著盈盈和秦明哲的可能性時，李陽拿著檔案走了進來。
“哎，想什麼呢？”李陽敲敲門。
柳小惠不好意思地朝李陽笑了笑！“你來了！”
“老闆不在家，秘書白日做夢，你就做吧，等他回來了，還做不了！”李陽朝柳小惠擠擠眼。
“你就貧吧你！找我啥事？”柳小惠問道。
李陽把檔案往柳小惠面前一放，“你自己看吧，這事也不能再拖了，這是我的草案！”
柳小惠注意到原來是公司文化建設草案，這個李陽，還真是自己肚裡的蛔蟲，正琢磨去找他，他倒自己找上門來了。
“這是我的，你也看看吧，今兒我們就在一起，把最終方案敲定！”柳小惠一邊說一邊點選了鐳射印表機的按紐。
兩人互看了一下對方的草案，都感覺理論口號太多，缺少具體的事例陳述，沒有說明力，也起不到企業員工之間的互動，理解！
“李經理，公司之前有對哪個員工進行捐助方面的事例嗎？”柳小惠沉呤片刻問道。
李陽推了推黑邊眼鏡，說道：“讓我想想，嗯，有倒是有過，好象是一個門衛的老母親生病了，急需一筆費用，秦總知道了，好象派人給他家送過一筆錢！”
“還有我也記不得太清楚了，不過現在好象聽說生產車間有一個離異女工的兒子突然得了白血病，現在正愁得呢！”李陽說道。
“有這事？”柳小惠嚇了一跳，覺得這世上苦難的人兒還真多！而且這人還離自己這麼近，是自己公司的員工。
“嗯！”李陽臉色也顯得比較沉重。
“李經理，我覺得我們的企業文化建設方案有內容了！”眼前的現實與柳小惠腦子裡的思路完全吻合了，這不正是自己一直想尋找的例項嗎？
“怎麼說？”李陽示意柳小惠繼續說下去。
“是這樣的，我們這個方案不是正缺少一些例項嗎？我們把公司援助門衛母親的事等事例收集起來，整理一下，可以作為公司關心職工的最好證明，然後再蒐集一些職工為公司大局，放棄小我的一些事例，來佐證［公司愛我，我愛為公司］這個主題，然後我們再在全公司舉辦一次大型募捐活動，為這個可憐的母親的兒子籌集一筆治療費，透過這人活動，讓大家認識到公司和大家永遠是緊相連的。你看怎麼樣？”柳小惠興奮地一口氣說完自己的想法。
“柳助理，你的想法太好了！我覺得這個活動很有意義，也正體現了我們公司文化的核心價值觀！”李陽也一口贊同。
“柳助理，秦總現在也不在公司，你的事也比較多，這剩下的事我來籌劃，到時再給看一下最後方案！”李陽站起身來說道。
“我現在的事還真不少，瑣碎得要命，就是這個電話整天就不知接過多少，李經理你能這麼想，這麼大度，我太感謝你了！”柳小惠按了按頭暈腦脹的額頭，感激地看著李陽。
“都是同事，說什麼客氣話！”李陽笑了笑，走了出去。
第三十九章 他是少董
李陽剛出去沒多長時間；蘇暢就打來了電話：“小惠，你們秦總回來沒有？”
“還沒呢？你有事找他？”柳小惠問道。“等他回來告訴他，經過我們開會研究，同意給你們放貸，讓他回來時給我來個電話！”
“真的？”柳小惠激動地差點從椅子上蹦起來。
“我會拿這事跟你開玩笑嗎？”蘇暢的言語間透露出一種高高在上的氣勢，也許對於滬城重工來講，對於所有的需要貸款的企業來講，他們銀行的主管就是上帝，他們掌管著企業的生死存亡和發展。
“蘇副行長，我不是這個意思，我是太高興了，沒想到這麼快資金就下來了！多虧你幫忙啊！”柳小惠由衷地感嘆道。
“老同學，你也不要跟我說沒用的客氣話，雖然以前也跟你們秦總打過幾次交道，但是公事公辦，各方面手續齊全，時間不說要半年，也得一個月以上，而這次你們資金量這麼大，而且有些．．．．．．十天不到，資金就批下來了，你應該知道其中的原因！”蘇暢打斷了柳小惠的場面話，說了一大堆放貸的理由。
柳小惠再笨，她也知道蘇暢的言下之意，無非他是看在她柳小惠的份上，滬城重工這次才會如此
