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常的做事方法，要有改進或最佳化的建議。
拒絕浮躁，腳踏實地地做好屬於自己的工作。
思考：在公司和周邊環境中
你認為哪些人不夠敬業？
你自己夠敬業嗎？如果不夠敬業，表現在哪些方面？
心得體會：
忠誠的最高境界是責任
缺乏責任感的表現：
畢業兩年了，我都換了七八家公司了，沒有一個讓我滿意的。
只要沒損害到我的利益就行，公司怎樣我就不管了。
現在公司業務量一直呈下降趨勢，我還是早做打算為好。
只要提供一份公司的資料就能得到10萬元報酬，頂我一年的工資了，這樣的好事為什麼不幹？
主管讓我這麼做，我偏不這麼做。
公司的筆那麼多，我拿回去幾支也無所謂了。
同事就是我的對手，是他們在爭奪我的利益。
心得體會：
強化責任意識培養方案：
在〃跳槽〃前，先要認清自己的內心需求和奮鬥目標，考慮好〃跳槽〃的成本。
持續發現與老闆的差距，向老闆學習，跟上老闆的步伐。
無論是面對家人、朋友，還是各種各樣的誘惑，都要嚴守公司秘密。
〃公司的事就是我的事〃，每天早上把這句話默唸3遍。
當個人利益和企業利益發生衝突時，要始終把企業的利益放在首位。
絕不佔公家一點便宜，當別人佔公司便宜的時候，要及時提醒和制止。
當公司發展不順利時，要及時獻計獻策，幫助公司渡過難關。
在下一個工作專案中，與同事主動溝通、交流？驗，讓任務更快、更好地完成。
要把公司的形象當做自己的臉面。
思考：在公司和周邊環境中
你認為哪些人缺乏忠誠度？
你自己對公司夠忠誠嗎？如果不夠忠誠，表現在哪些方面？
心得體會：
細節落實責任
責任意識？薄的表現：
要做就做大事，小事根本不值得做。
工作差不多就行了，沒必要一點一點地細摳。
只是少安了一顆螺絲釘，不會影響機器正常運轉的。
每天的工作就是接聽電話、整理文字、繪製圖表之類的小事，我早就厭�
