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員工。
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見證人：
時？間：
培養員工責任感每月行動計劃表
月完成大事記
專案
序號
事項名稱
起止時間
備註
1
2
3
4
5
月未完成大事記
專案
序號
事項名稱
起止時間
備註
1
2
3
4
5
看著一項項完成的大事，你心裡是否湧現出一種成就感？在喜悅裡，不妨總結一下？驗，別讓收穫吹散在風裡。
看著未完成的事，你心中有何感想？有什麼？驗可以總結？將它們寫在下面。
負責任的員工，按照嚴格的行動計劃突破和完善自己，365天風雨無阻。以下是優秀員工在12個月當中需要增強的素質，我們可按每月需要提升的重點嚴格執行，也可以每月全面檢視自己，爭取做到〃苟日新，日日新，又日新〃。
1月需要提升的個人素質是：
○自立？○認真？○主動？○堅忍？○忍耐？○忠誠
○負責？○敬業
其他
2月需要利用的思維方法是：
○類比？○逆向？○側向？○系統？○加減？○轉換
○整合？○以退為進
其他
3月需要保持的心態是：
○樂觀？○積極？○平和？○自信？○開朗？○豁達
○無畏？○從容？○鎮定
其他
4月需要最佳化的行為是：
○踏實？○認真？○堅持？○自律？○自動自發？○熱情
◇BOOK。◇歡◇迎訪◇問◇
第84節：超越責任，成為組織最受歡迎的人（6）
○勤奮？○毅力？○奉獻
其他
5月需要提高的能力是：
○學習？○創新？○交際？○合作？○變通？○開拓
○溝通？○時間管理？○思維？○實踐
其他
6月需要發展的思維是：
○邏？？○發散？○開拓？○融合？○另類？○創新
○平面？○聯想？○系統？○數字
其他
7月需要完善的品質是：
○誠信？○謙虛？○正直？○執著？○堅定？○堅強
○進取？○善解人意
其他
8月需要端正的態度是：
○真誠？○激情？○堅決？○自信？○積極？○果斷
○熱忱？○精益求精
其他
9月需要養成的習慣是：
○自制？○學習？○守時？○節儉？○專注？○立即行動
○思考？○合作
其他
10月需要修煉的智慧是：
○冷靜抉擇？○鎮定？○當機立斷？○敢於冒險？○變通
○創新？○合作？○交際
其他
11月需要啟用的〃幾個力〃是：
○競爭力？○執行力？○活力？○意志力？○？作力
○創新力？○自制力？○思考力
其他
12月需要滋養的〃幾個心〃是：
○愛心？○忠誠心？○決心？○進取心？○榮譽心
○責任心？○職業良心？○寬容心
其他
員工責任感具體培養方案
克服拖延，升級責任
拖延是不負責任的表現：
別人只要半天就能完成的工作，你卻要花上一天時間。
上午就應該給客戶打電話，到下午還沒有打。
明明知道上司週五例會的時候要用這份報告，你卻直到週四晚上才開始動手準備。
一直想跟上司談一下，問問這次提升的有關情況，可你卻一直沒有開口。
當上司過來向你詢問結果的時候，你才發現他吩咐的事情你還沒有做。
跟你同時進公司的同事能夠實現一年加薪，兩年升職，而你卻做不到。
