這個老闆不太冷

第6部分 (第2/4頁)

也會大雪災。

桂仁的公司有了上市後第一個完整財年，他知道自上市後，公司的業績有了大幅提升，

2007年當初預計的增長率是20％，年報大幅提升到了40％。沒有正式公佈年報前，相關的基金經理、保險公司、社保基金都透過各種途徑來打聽年報的情況，桂仁讓證券辦和董秘處理，交代了兩個原則：“一，不違法；二，照顧老關係。”第二天，股市上就有了反應：小漲了，尾盤猶猶豫豫沒有大幅拉高。第三天，年報正式公佈，開盤大漲，不到半個小時就直線拉高直至漲停。

元旦的時候，桂仁回西溪別墅小住了幾天，那個居士同學到家裡和他手談了兩盤。一句話沒問，桂仁也只有一句話：“我本來不想上市，結果上市後比原來預想的好得多，上市是上對了。”兩個人沉浸在棋局裡，居士的佛珠轉的很慢。一勝一負，居士還是沒說過一句話，喝了一大口龍井茶，點點頭微微一笑後，自己就踱步回家了。

早在元旦前，桂仁就和公司的發展戰略委員會連開了三天務虛會，在風景秀麗的觀瀾湖高爾夫球場，公司的高管和技術專家一共17人，拋開公司的雜務，除了總經理的手機外，其他一律關機。務虛會上，大家思維活躍，就技術的發展方向做了大範圍的討論，在幾個關鍵的技術節點上做了謹慎預測，爭論激烈。最後一天，桂仁在兩個關鍵分歧點上又重開戰火，爭論直接在晶片級上展開，引導大家擺出更多的正反意見，最後，基本形成了統一意見：堅持公司獨立自主的技術主導方針，繼續在TD…LTE技術上堅持大投入，繼續爭取在完全自主智慧財產權上有一個突破性的原創性基礎發明。桂仁對公司的發展比較滿意，但總覺得有些地方自己沒有完全掌控，但又說不出來是哪裡。“既然發展這麼好，就先繼續這麼下去，”桂仁不去仔細想，“就像一隻球隊打了勝仗，主力陣容、技戰術打法就不要變，起碼不要大幅變動。”

春節後，桂仁到北大繼續EMBA課程，巧合的是姚州長和他前後腳到，又是住在隔壁。“這回住在資源樓，讀書生活都方便多了。”姚州長這回還是帶了馬主任同上北京，第一天上課結束後就請兩大石油公司同學餐敘，他們也不食言，慷慨的解決了一半問題，也在飯桌上毫不避諱的實話實說：“公司的海外併購不順利，西部應該是國內石油以後主攻地區，調整一下規劃時間是舉手之勞，同學間不必客氣。”姚州長是千恩萬謝，心下感慨，以後州委州府各級領導的進修學習，應該以最大努力爭取到類似的機會，回去之後就在常委會上提出。

第二天上課路上，桂仁看姚州長眉頭舒展，有了笑臉，就客氣的問“昆東的情況不錯吧？！”

“要開奧運會了，喜事一件連一件，州里去年十月冬季來臨前，新勘探了兩個鹽湖，現在樣本試驗結果出來了，都是鋰資源的富礦啊！昨天請兩個同學吃飯，他們答應今年在昆東加大投入。”

“這下可以鬆口氣了，姚州長。”

“是啊，一下子就解決了一半問題，心裡踏實多了。只是，礦產情況好了，招商的指標比去年提高了一倍，不然兩個同學的投資就完成全年任務了。”姚州長想起昆東的資源更豐富了，老百姓的“錢”途看好，也感到高興，只是他自己的任務又加重了，陡地壓力就上來了。書包　網　。　想看書來

第十五章第二節

“好啊，這麼好的開門紅，今年一年都順順當當的，州長大人放心讀書吧。”過年的氣氛還沒全過去，過年話張口就來。姚州長感覺有點生分，他覺得在昆東州委家屬院啊、州政府辦公樓啊氣氛舒服多了。實際上那是他的感覺長期受誤導的結果，在那些地方人們對他表現出的尊重，在普通人交往中並不多見，他呢倒是習慣成自然換了個環境就不適應了。桂仁待人接物很乾脆，合得來就多交往，合不來就少接觸，拒絕人的客套話桂仁可以張口就來還不讓受拒絕人尷尬，象現在每天接送姚州長上下課，算是非常親近了。

桂仁最近心被加拿大牽著，上課時還有時走神。春節前，駐加拿大商務參贊的郵件中，特別提醒：範德再保險從元月份開始，掛牌價的上漲速度突然提高，已經由300萬美元變成了500萬美元，由於加拿大冬天嚴寒，鹽湖工地現場冬季停工。桂仁對範德再保險的市場策略深深吸引住了，老奸巨猾的資本家玩什麼把戲呢？

集中授課時間結束，姚州長邀請桂仁去青海玩玩，桂仁對鹽湖有點好奇，但不願意和姚州長攪合在一起，答應過兩天去看看。姚州長回青海第二天，桂仁就飛到了西寧，先請信和駐青