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日向葵二年，又一輪的招生計劃開始。
和第一年建校開始時相比，第二年的招生名額只有之前的三分之一左右，即200名。
——如果那株神奇的聖花，沒有什麼進化的話，日後每一年的招生名額，都會和今年一般無二。
按照那位年幼的院長所言，當前情況下，青葉金葵只能滿足600名幼兒的培養需求。
所以，在那建校的第一年，便限額在了600的極限數值上面。而今年，再度招生200名新生，不言而喻，去年的600名學生裡，必定已經被淘汰出200名來！
一口氣淘汰200名新生，還是在建校的頭一年，這怎麼著都是有些不吉利。
——要知道，那大多數可都是日向大族的孩子，如此大批次淘汰，這要是傳出去，也太難聽了！
所以，在去年的時候，宗家的建議就是不該招收到極限值，至多招收500名新生，然後淘汰50名不合格學生，這樣的話，今年還可以招收150名新生。
500名淘汰50，10的淘汰率，總是比600名淘汰200名，33的淘汰率要好看太多，也吉利舒服太多。
那位院長當然清楚宗家的目的，笑著說道：“600人中淘汰200，貴族子弟避無可避。若是改為500人淘汰50，只怕最後厄運都落在平民百姓上面了吧？”
反正宗家也早有所料——這位院長先天就喜歡和宗家唱反調，所以，建議就只能是說一說而已，他們自己都並不敢指望能有多大的希望。
但是，上有政策下有對策——宗家為了儘可能地不顯得丟人，在建校元年，儘可能地讓出了不少名額！
【按照建校書明文規定，日向大族擁有日向葵每年入學總名額的80自主內定權——除非該學生不符合學院招生條件，否則全權由日向大族內定入選。】
所以，不需要院長的同意，元年招生計劃裡，日向大族就有480名入選名額。
只不過，鑑於愛麗絲的“首年大比率淘汰率”，讓日向長老們忍痛割愛，把其中80名額讓給了族外人——當然，就算不是日向族人，也必定是日向大族的附庸家族！
在不違反約定的情況下，儘可能削減日向族人的比率，或許，這就是院長的目的所在——至少諸位長老心目中是這樣認為的。
只不過，他們若真是這樣想，則錯怪了愛麗絲的用意——她的確另有用意，但不是刻意排擠日向大族，而僅僅就是為了給所有學生一個下馬威，一個震撼的淘汰率，讓所有學生明悟處境與醒悟出緊迫感。
【每年都要淘汰或者畢業三分之一左右，然後再招錄三分之一！
她這樣做，一來是增大流動性，讓每個學生都清楚地認識到，不是你進來了，就可以懈怠和肆意，學院是學習功課的地方，不是休閒的花園，更不是可以隨便搗蛋玩樂的場地。
二來，是讓大家習慣了離別——在這個亂世，成年後的戰鬥犧牲率，比33也差不了多少——每個人都會有痛失隊友的遭遇，都會面臨打亂原有搭檔，隨機重組的情景。
在學院裡，不努力學習，就會被淘汰，被淘汰者，就是不合格，失去再次被日向大族內定入選的資格。
但淘汰也不意味著沒有希望，而是降級為“候選名單”，被淘汰以後還可以再次參選。如果能透過篩選考試，就可以從院長的名單裡再次進入學院【愛麗絲手裡有20名額】。
所以，一切的一切，都是按成績說話，按大家的努力成果來說話。在她看來，武力值很在乎血統與天賦，可是讀書學習，真的是後天努力為主——畢竟，絕大多數人，只靠努力就夠了，根本還達不到比拼天賦的地步！
所以，她自認為，她真的不是刻意針對任何家族——不會因為你是日向大族就刻意偏袒你，亦不會因為你是日向大族就忌憚甚至打壓你！
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有一個問題——萬一日向大族的學生都不認真學院，年內就敗光淘汰一大片，甚至最後適齡孩童數量都短缺怎麼辦？
這個問題是必須要面對的，答案其實很簡單，就是遵守約定。
因為承諾，80名額歸屬日向大族內定。
所以，愛麗絲必須信守承諾。
當然，總名額上限她可以規定，但是下限並沒有規定。
會不會出現這種情況，日向大族某年，故意只推出8個人，那她就只能再招2個學生嗎？！
