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，怎麼能夠擔當要職呢？王連山一個劣績斑斑的問題幹部，又怎麼能當人事局長去考察其他幹部呢？雲生，也許那王連山有這樣那樣的本事，也許痛改前非，但還是不要授人已柄嘛！我支援學之同志的意見，王連山這號人不配當人事局長，你們黃縣看是原地不動還是平級調動我不管，就是不能當人事局長！”
顧同喜緩了口氣，接著說：“學之同志材料上反映的問題，你們黃縣縣委要引起高度重視，一級黨委一級組織要嚴格注意形象，注意影響。特別是在目前你們新班子才組建不久，不能就出問題吧？要深刻地開展批評與自我批評，要反省、要總結！出於維護你們黃縣新班子的想法，我決定學之同志的彙報材料只在縣委書記會上通報總結，不再下傳，把不良影響降至最低。至於市委，我也只把情況簡單地給孫超林副書記通報了下，就此打住！”
李學之心裡說這不是各打五十大扳麼？雖然讓王連山當不成人事局長，可黃縣縣委出現的不正常現象卻絲毫沒有得到解決，反倒是強制性地要求聽張雲生的話，跟張雲生走了！不但沒達到自己此次前來的初衷，反而更穩固了張雲生的地位了，李學之不禁辨爭道：“顧書記，這不是王連山當不當人事局長的問題，而是為什麼象王連山這樣劣績斑斑之人能在縣委常委會上得到透過的不正常情況的問題！”
張雲生怒道：“李學之，是不是隻有你認為行的就可以呢？既然你要說了算，那還要我這書記做什麼？還要黃縣縣委做什麼？”
李學之回答說：“至少我在這次幹部任免時提名的同志都是德才雙兼、在群眾裡有威信有口碑的好黨員好乾部！這就是我挑選幹部的原則！”
張雲生說不過李學之，轉眼求助般地望向顧同喜說：“顧書記，您看看，他這不是爭權是為什麼？”
顧同喜說：“學之，你能大膽懷疑，我認為你有很高的警覺性，也是對組織、對同志負責的意思。但是也不能憑一次幹部任免就懷疑所有的同志吧？你也知道的，現在實行的是一把手負責制，雲生也將要對自己做出的任何決定、決議的全部責任。我說了，這次就到此為止。我希望你們兩位同志能真正拋開成見，全身心地投入到工作中去。雲生，學之能大膽、主動提出不同意見，你應該非常高興，說明學之沒有把你當外人，是真心為了你好，所以，你應該主動地與學之
修復好關係，你年齡長些，帶個好頭吧。”
張雲生雖然不是很清楚顧同喜的真實目的，但他對顧同喜是完全信賴的，所以馬上放低姿態說：“學之啊，在這事上，我有不對的地方，還請你多原諒。以後我還是願意全力跟你合作的。”
話說到了這份上，如果再揪住不放，就有點糾纏了，何況日後還要一起處事，難道就真的南轅北轍呀？李學之只好說：“張書記，我對你個人沒有任何成見，只是就事論事。我希望咱們真心相對，也不辜負顧書記今天的一番說辭。”
顧同喜呵呵笑起來說：“這樣就很好嘛，我建議啊，學之政府那邊的工作，雲生你要全力支援，給學之最大的空間最大的權力，讓他放手搞，你只要掌好舵就行了。”
這句話給李學之很大鼓舞，政府工作很大程度要依賴縣委的支援，如果縣長所有的想法和建議在縣委得不到支援通不過表決，那也只是空談而已，現在顧書記明令張雲生給自己權力和空間，那將不再縛手縛腳，舉步惟艱了。
張雲生急忙說：“顧書記，您的話我會記住的。說心裡話，學之確實是有能力、有魄力的年輕幹部，我自愧不如了。”
顧同喜笑著說：“學之是不錯，可你雲生也不差嘛，要不然怎麼會讓你們搭班子呢！好了，時間不早了，我準備了便飯，請二位一起吃，孫書記做陪。原本想請曾市長的，可老曾忙得很，就不來了。”
在回龍賓館吃完中午飯，王蒙告之李學之顧書記中午需要休息，就起身告辭，顧同喜也沒挽留，只是讓李學之回家看看，不要過家門而不入。
等到沒外人之時，張雲生立即把心中的疑惑給主子傾訴：“顧書記，您剛才那麼指示，讓李學之放手在政府搞，不叫我插手，我這縣委書記豈不是擺設了啊？”
顧同喜說：“雲生啊，李學之敢這麼跟你對著幹，實則後面有人啊。我目前還沒摸清關係到底多硬。你也該收斂點了，別一上來就出風頭，真捅了大簍子，怕沒人保得住你。我這樣安排也不沒考慮，馬上各縣市就要精簡政府機構，你就讓他去搞，到時候怨聲載道，你再出面搞平衡吧。”
張雲生聽得眼睛一亮，
