美國是如何培養精英的

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中，最不缺的就是智力的暴君。�薩默斯在這方面，多少像他的前任、美國的第一任財長漢密爾頓。漢密爾頓被稱為“美國政府之父”，不僅一手創辦了聯邦政府，而且創辦了美軍、海岸警備隊、金融機構。現代美國的成功，幾乎都可以追溯到他的設計。但是，這樣一個智力超強的人，性格太烈，又主張強有力的總統、集權的聯邦政府，引起了其他社會力量的普遍恐慌。薩默斯同樣智力過人，要堅決地使用自己手中的權力，以高壓手段推行自己的政策。結果使別人覺得喪失了權力，使他成為校園中的眾矢之的。�

哈佛風暴（3）

薩默斯自年初失言後，漸漸明白自己的錯誤。他雖然是哈佛出身，畢竟在哈佛執教不足十年，對在哈佛充當領袖的遊戲規則並未參透。他的恩師、前財長魯賓，他的前老闆克林頓總統，都在調教他如何應付這樣複雜的政治局面。他這兩個多月，放下了架子，反覆表示虛心學習，一再道歉。在不久前的一個學生家長會上，一個家長站起來說：“人們都說你是混蛋！”他則謙卑地說：“大家可以這樣說我，但請一定不要彼此這樣說對方。”但是，這些姿態，似乎已經為時太晚。在教授會議上，為中國讀者熟悉的漢學家、《叫魂》的作者孔飛力，一再試圖阻擋不信任案的表決，稱薩默斯有成為一個好校長的潛力，但是這樣的努力被輕易擊敗。

薩默斯的職位，是由哈佛董事會決定。這個董事會中的校董，大部分都是他拉來的。其中包括他的恩師魯賓。在這場持續了近三個月的風波中，董事會一直明確支援薩默斯，並且在不信任票的結果公佈後，再次表達了對薩默斯的支援。教授會議不是議會，教授投票只有象徵意義，不具法律效應。�然而，美國的大學一向講究“教授治校”。教授對校長失去信心，校長就有大麻煩。在一個世界級的私立大學，教授對校長投不信任票還是前所未聞的事件。薩默斯不辭職，這場危機很難輕易化解。董事會可以堅持自己的主張，和教授對立。但是，沒有教授的支援，哈佛就會面臨三大很難承擔的風險。�第一，董事會硬挺薩默斯，造成校園分裂。最直接的結果，就是損害哈佛的公共形象，影響哈佛的募捐活動。像哈佛這樣的私立一流大學，經費主要靠校友的捐助。如果校友對學校喪失信心，不肯給錢，就會從根本上影響哈佛的競爭力。特別是哈佛、耶魯和普林斯頓這三大名校，孰優孰劣僅在毫釐之間。這樣的危機不能及時化解，哈佛就可能被人超過。�第二，董事會與薩默斯站在一起，更加強化了哈佛企業化的形象。華爾街的企業總裁自己召集人馬組成董事會，再由這個董事會決定給自己加工資，置企業利益於不顧。這樣的形象一旦形成，哈佛的長遠利益就會受到致命的打擊。董事會雖然權力甚大，但必須說服教授、使薩默斯重新獲得信任。否則，這個遊戲是玩不下去的。�第三，薩默斯雄心勃勃，制定了一系列改革措施。特別是最近文理學院的課程改革正準備提交教授們討論。現在的衝突，則使這種討論變得幾乎不可能。一系列改革都會拖延。薩默斯構想再好，教授們怨聲載道，任何改革也難以推行。所以，薩默斯現在雖然還是校長，其權力比起剛剛上臺時已經削弱了大半。一個沒有權威的校長如何治校？這是哈佛早晚要面對的難局。�簡而言之，這場爭鬥，表面是女權，實質是哈佛要繼續成為一個學術共同體，還是轉化為一個跨國公司。薩默斯的企業總裁的風格，已經被哈佛的教授們所拒斥。

管理泡沫：MBA的社會史（1）

MBA（企業管理碩士）現在在中國依然熱得燙手，但西方發達社會卻開始面臨MBA泡沫的危機。�據《金融時報》報道，最近幾年，在美國申請MBA的人數直線下降。這首先和人口因素有關。在1990年代末期，美國二十四五歲左右的人口有2400萬，如今已經跌到1900萬。而這個年齡層的人，是MBA的主要生源。不過，更重要的是，越來越多野心勃勃的年輕人，對是否要投資10萬美元左右、拿出一生中20個月的時間、在頂尖的商學院拿一個MBA學位產生了疑惑。越來越多的老闆，對MBA學生的實際能力也缺乏信心。MBA的價值，正在面臨著全面的挑戰。�瞭解MBA的危機，就必須瞭解其歷史，瞭解MBA為什麼一度熱得燙手。簡單地說，MBA是個“管理時代”進身的敲門磚。當前MBA面臨的危機，多少可以歸結為以美國為代表的西方社會正在從“管理時代”向“創造時代”轉型。�美國於19世紀末期崛起為世界第一工業大國，企業界的領袖常常是卡耐基這樣從十幾歲就開始打工的實幹家。大學的教育不