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後期部主要負責影視後期，對標的是電影部、電視部，廣告部有些業務也和他們接洽。
按理說，綜藝部應該也是他們的合作物件，然而綜藝部卻有專門的後期團隊。
這裡面有綜藝和影視後期工作不同的原因，也有綜藝和之前的影視部兩大部門明爭暗鬥的遺留問題。
後來影視部拆分，後期部獨立，綜藝部卻是把部門的後期團隊給保住了。
但規模還是受到了限制，導致常常人手不夠，時不時就跑來後期部借人，乃至是挖牆腳。
而後期部對此深惡痛絕，兩任負責人最大的心願就是把綜藝部的後期團隊收編到後期部。
，！
魏陽雖然不常在公司，但不代表沒有資訊渠道，多多少少是知道這些糾葛的。
後期部有理，綜藝部也不是沒理。
藍鯨魚影視部門太強勢，綜藝部硬拼不過，說不好會被穿小鞋，否則公司也不會允許綜藝部的後期團隊獨立在外。
有些時候，一些看似不合理的規定和編制，都是事出有因的。
這麼大的公司，想要一團和諧太難了，哪怕魏陽是老闆，也不可能肆意妄為。
“挖牆腳就太不應該了，借人嘛，各部門互幫互助也是情理之中，回頭我和綜藝部聊聊，讓他們不要太過分，都是一個公司的，要團結和諧。”
魏老闆習慣性的裝傻和稀泥。
每一個成功的老闆，都是一個出色的渣男，只不過渣的不是伴侶，而是員工。
不過魏老闆比一般員工好一點的就是，他雖然渣，但還算大方。
綜藝部的事糊弄過去，但魏陽答應會提升後期部這邊的福利待遇，工資和績效也可以商量商量。
加班肯定不可避免，但如果真的工作量大，可以適當的再招些人。
許可權不足工作不便這事，他不太瞭解具體流程，但會知會主管副總裁處理，儘可能的進行最佳化，減免麻煩，提升效率。
“老闆真是太體貼了，我代表後期部所有員工感謝老闆對我們的支援。”
後期部負責人帶著後期部的人狂拍馬屁，有個年紀小的，更是喊出了“老闆萬歲的口號。
“行了行了，說正事，辛爽聯絡上了嗎？”
魏陽有些招架不住，後期部這邊不少人都是技術出身，馬屁水平太差，詞兒套的太尬了，比行政和人事差遠了。
《無證之罪》製片人陳胖子，看著手機一連串的打不通的語音電話和微信，擦了擦汗。
魏陽個人認為，《隱秘的角落》拍得最為成功。
《無證之罪》拍得最差，但強在演員給力。
小姨媽鄧佳佳貢獻出了職業巔峰演技，秦昊又正又邪，脾氣十足，還發掘了寧裡這個寶藏演員。
其飾演的李豐田，反向抽菸，更是一躍成為極具鮮明和影響力的影視狠人角色。
而豆瓣評分最好，口碑最佳的《沉默的真相》，則要依託於劇情本身的優秀，只要導演能拍出那種絕望和正義，這部劇就是上乘佳作。
倒是《隱秘的角落》改編自《壞小孩》，說的是青春少年犯罪，涉及到小演員和諸多家庭和教育的探索和討論，想要拍好，得有一定功底。
很明顯，上輩子辛爽拍成功了，而且可以說是三部曲最紅且影響力最大的。
只不過風頭都讓爆紅的秦昊和一些劇梗給搶了，很少人注意到辛爽這個初出茅廬的導演。
等他真正意義打響名號，還是後來的《漫長的季節》，不但大紅大紫，豆瓣評分高達94，一舉被列為近幾年的網劇神作。
魏陽也是那個時候記住了辛爽，此番開拍【未央三部曲】，他“力排眾議”，讓辛爽擔任導演。
在此之前，辛爽只是一個拍廣告和v的小導演，毫無名氣。
不過，大家對魏老闆這種眼光獨到，隨手扒拉就能找到人才的行為早就司空見慣，辛爽不過是魏伯樂的又一戰績罷了。
辛爽自然被這種天上掉餡餅的事砸懵了，歡天喜地的跑來藍鯨魚當了導演。
倒是魏陽，其實私下裡有點怕自己拔苗助長，還給他專門派了一個老資歷的執行導演。
不過有些人就是天生當導演的料！
上輩子辛爽初出茅廬，就搞出了將近9分的爆款網劇《隱秘的角落》。
這輩子雖然提前個兩三年，但依然把《無證之罪》拍得很好，磨練磨練，以後就是藍鯨魚的骨幹中堅
