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又不知道到底該怎麼去改善,看來只能靠敏捷聖賢的幫助了。阿捷每天都上網,並待到很晚才下去,希望能碰到敏捷聖賢。
這天晚上,阿捷跟美國方面開完Conference Call後,正準備去洗臉刷牙,卻意外地發現敏捷聖賢上線了!阿捷高興得跳了起來!
阿捷:你好!
敏捷聖賢:你好啊!
阿捷:現在有時間嗎?我們遇到了麻煩。
敏捷聖賢:呵呵,我果然猜對了!我是專門上來找你的!我想你們的第一次快跑結束了吧?
阿捷:是的!我們遇到一些問題,大家的意見開始出現分歧了,有人甚至認為Scrum帶來了更多的麻煩!
敏捷聖賢:這可不是一個好兆頭。說說你的問題,讓我看看,怎麼解決,我想多數是你們使用的方法有偏差。
阿捷:我也覺得Scrum是一個很好的流程。
敏捷聖賢:對!只做了一個Sprint,不要就下結論說Scrum適合或不適合。Scrum可以讓你從另外一個角度來思考如何進行專案管理。找到竅門總是需要花些時間的。我建議你們小組堅持這個流程,至少做完3個Sprint,然後再決定是否繼續。第一次快跑肯定會遇到問題的,你們可以回顧總結一下,把一些能操作的反饋加入到第2個Sprint中,逐步做出改善。這樣,經過3個Sprint,你們才會真正地瞭解Scrum。
阿捷:好!我會勸說大家繼續跑完Sprint 2和Sprint 3的。
敏捷聖賢:先給我講一下你們是怎麼做的?
阿捷:大概是這樣做的。我事先花時間完成了產品的Backlog,然後大家跟大家做了一個執行計劃。之後就是每天早上開“站立會議”,這個非常花時間,每次大概40~50分鐘。在Sprint結束的時候,每個人做了幾分鐘的總結,並進行了回顧,會上大家意見紛紜,覺得Scrum問題不少。
敏捷聖賢:哦,你們的產品Backlog是怎麼組織的?
阿捷:作為一個Scrum Master,我用Excel做了個列表,把我們下幾周需要做的東西放進去,還按照優先順序排了一下序。書 包 網 txt小說上傳分享
第5章 成長的煩惱(3)
敏捷聖賢:等一下!你說,你做了一個Product Backlog?
阿捷:是啊!有什麼問題嗎?
敏捷聖賢:也就是說,你們沒有定義一個Product Owner這個角色?沒有讓這個人去完成並維持Product Backlog?
阿捷:恩,我們沒有。
阿捷心想敏捷聖賢的臉色一定很難看,估計這個問題很嚴重!
敏捷聖賢:如果你們真的想實行Scrum,那麼就一定要遵循Nokia的敏捷標準,遵循Nokia制定的“Scrum規則”,這是Nokia用了幾年時間,對上百個Scrum團隊進行了回顧後,才總結出來的很簡單的建議,這可以幫助他們判斷一個團隊是否在真正實施Scrum。
阿捷:那Nokia怎麼知道一個團隊是否真的在實施Scrum呢?
敏捷聖賢:首先,他們要看是否採取了迭代開發的方式。多年來,業界一直使用迭代式的、增量式的開發,這似乎已經成為所有敏捷過程的基礎元素了。
阿捷:這個應該比較好判斷。那為什麼團隊是否“進行迭代開發”這麼重要呢?
敏捷聖賢:因為如果不這樣做,甚至都不能稱為敏捷的軟體開發過程。這是因為敏捷希望整個軟體開發流程中的所有人都可以一起工作,大家都要對產品非常瞭解:無論是構建產品的人,測試產品的人,還是將會使用產品的使用者。
阿捷:嗯,大家是應該一起工作。
敏捷聖賢:對,如果把過程分隔成“這裡的這些人編寫需求說明和規範,然後他們把文件交給負責構建軟體的人,軟體構建者再將軟體轉給測試人員,最後測試人員把軟體提供給客戶”,客戶就會說那不是他們真正需要的東西。然後就要回到開頭,再來一次。如果如此反覆三遍的話,客戶就會取消這個專案了。這就是為什麼世界上有那麼多專案被砍掉的原因。
阿捷:嗯,那在Nokia,還要接著問什麼問題?
敏捷聖賢:他們會接著問“你們有固定的迭代週期嗎?你們的迭代是否以某個特定的時間開始並以某個固定的