30上下,決定男人的一生

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的教育，人生觀、價值觀不可能完全相同等等。一旦你和朋友的距離過了界，這些差別就開始發生了作用。漸漸地，你們之間的分歧和矛盾就會變多，這無疑會影響你們之間的友誼。

30歲男人一定要記住——朋友之間的關係並非越親密越好，“親密並非無間，美好需要距離”。不論多麼親密的朋友，也應彼此保留一塊心理空間。在和朋友相處時，應當保持一定距離，不要過多幹涉朋友的正常生活，更不應介入朋友的私生活。反過來講，自己也不要任何事情都講給朋友聽，把自己變得太透明。

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第七章30歲；一定要明白工作的內涵（1）

志存高遠的30歲男人，千萬不要關注太多眼前的東西，一定要明白：工作不只是掙錢，而是掙未來。工作不僅意味著生存，更意味著發展。Lifecanbechangedin30s30上下，決定男人的一生

種花的郵差在一個很偏遠的小山村裡，住著幾十戶人家。他們過著幾乎與世隔絕的生活，唯一能夠讓他們聯絡世界的，就是每月過來一次的郵差。由於通往小山村的只有一條小路，而且還非常難走，使得一些郵差非常討厭這些村民，總覺得是他們給自己帶來了麻煩。於是，他們把所有的怨氣全都撒在了這些村民身上。村民對他們又驚又怕，但又不敢得罪。就這樣一晃幾十年過去了，郵差換了好幾個，但對村民的態度卻沒有太大的變化。

直到有一天，村子裡來了一位非常年輕的郵差，他對村民們的惶恐非常好奇，在經過了解之後，才明白了事情的緣由。於是，他就想盡辦法去解除村民們的恐懼，並儘量跟村民們進行交談。而且，在第二次來的時候，他還把隨身帶來的花種撒在了從郵局到村子的這條坎坷的小路上。時間長了，年輕的郵差和村民們的關係處得非常融洽，而且以前那條塵土飛揚的小路竟開起了各種各樣的小花，四季盛開，永不停歇。而這位年輕的行者，也不再是孤獨的郵差了，他經常躺在自己親手種的花叢中吹著口哨，悠閒自得的休息。都是同樣的工作，為何會發生如此天翻地覆的變化？如果說工作只是一種謀生的手段，為什麼有的人卻可以在工作的時候自得其樂？工作到底是什麼？怎樣才能夠讓我們在工作中更加快樂？更重要的是，人到了30歲的時候，又應該怎麼來看待工作？從上面的故事中，我們可以看出，即便是同樣的環境、同樣的工作，每個人的感受和看法也完全不同。據職業分析專家介紹，由於不同的工作態度，對工作的看法主要分為三類：

1�滿腹牢騷類。他們總是在抱怨別人和環境，經常認為自己懷才不遇，不僅總是悲觀失望，而且還經常自我設限，使自己無法發揮自己的潛力。雖然有著優秀的能力，但卻整天生活在負面情緒中，不僅自己沒有享受到工作的樂趣，還把這種情緒傳染給了其他人。

2�積極進取類。在公司中經常會看到他們忙碌的身影，他們不僅積極樂觀而且對同事也很熱情。遇到問題時總是積極地尋求解決辦法。他們總能讓希望之火重新點燃。同事們都喜歡和他們接觸，而且他們也在時刻享受著工作的樂趣。

3�得過且過類。他們的口頭禪就是：“有必要那麼拼命嗎？大家都拿一樣的薪水！”這類人從來都是按時上下班，份外之事一概不理。不求有功，但求無過。而且還經常安慰自己：“沒事的，升職的畢竟是少數人，大部分人還不是都和我一樣？在如今的職場中，對工作持這三類觀點的人非常之多，無論是大公司還是小企業，到處都會出現他們的身影。

第七章30歲；一定要明白工作的內涵（2）

當然，一個人的工作態度決定著他們的前途發展，所以，有的人下崗了，而有的人升職加薪快速飛昇。雖然有很多人都表示，自己即便成為富翁，也不會放棄工作，但大約90％的上班族都會在下班的前幾分鐘開始收拾東西打算回家，為什麼會這樣？究其原因，就是很多人沒有找到工作的樂趣，就像我們不喜歡某個人，就不喜歡跟他待在一起一樣。其區別就是我們拿著薪水，所以必須忍耐。同時，據調查顯示，由於壓力、焦慮等因素，職場內的爭吵、衝突有增無減，由此帶來的負面情緒致使25

91％的上班族想攻擊自己的主管或其他與工作有關的人，成為職場內的隱憂。其實，作為30上下的年輕人，我們一定要明白工作並不是一個簡單的僱傭關係，它是一個需要自動自發、努力付出的事情。工作就是我們為了實現自身的價值，而朝某方面專注努力尋求發展並取得相應的成果。所以，我們應當像