人的博弈,管理者的原罪--換個角度看上下級關係

第8部分 (第2/2頁)

不斷提醒自己：不要做剩下的80％。

當你發現，自己的下屬是在試圖揣測自己的意圖時，不妨停下來看一看，是不是有相當一部分下屬都是這樣做？如果答案是肯定的——則意味你必須改變自己的思維、行為模式，多給下屬授權，讓他們自己決定一些事了。