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提拔的人選，只要沒有什麼特殊情況，必定是順利完成的。
考察結束後，諸多傳聞又開始習慣『性』的在紅河縣的部委辦局傳播開來，有人說，秦嶺振和劉長虹的提拔是秦書凱縣長和張東健書記相互妥協的結果，這種交換是官場常有的現象，你推薦提拔我的人，我也推薦提拔你的人，大家都是雙贏的結果。
也有人說，秦嶺振之所以被提拔，主要是對秦縣長馬屁拍的好，秦縣長有心想要提拔秦嶺振，卻又擔心張東健書記會從中作梗，因此主動提出建議，要把劉長虹一道提拔了，張東健才會如此配合。
還有人說，秦嶺振和劉長虹聯合起來各自對自己服侍的主子下了功夫，所以才會有兩人各自被推薦提拔的事情，張東健和秦書凱也不過是應承了下屬的意思罷了，並沒有其他的任何內情。
反正，只要是官場中有任何風吹草動，底下的議論總要維持一段時間，尤其是對於誰誰誰又提拔了，或者是誰誰誰又進去了這一類關乎官員政治前途和政治命運的大事。
不管別人怎麼說，這次的考察過後，最大的贏家莫過於秦嶺振和劉長虹，身為當事人，兩人心裡最清楚，自己的提拔原因複雜，其中最重要的一點是，能夠在日常的工作中把握好領導的心意，把領導服侍的舒舒坦坦才是最重要的。
特別是秦嶺振，因為心裡清楚秦縣長對於洪澤湖資源共同開發區專案的重視程度，因此這段時間幾乎是不
