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導員說的，寧班可能會有百分之五十的淘汰率，也就說大二之後可能有百分之五十要分流到其他專業，那麼問題來了，如果在寧班的時候加入了寧社，以後萬一成績不達標被分流了怎麼辦？”
“這個問題好，不過楊超你沒搞清楚一點，咱們寧社可不是說只有寧班的才有資格加入，而是跟其他社團一樣，也吸收其他院系的同學，只是對於績點有比較高的要求，首先肯定是要能拿到獎學金才有資格申請。所以即便未來從寧班分流了，但不影響依然是寧社的會員，大家依然在同一個社團裡，為同一個目標而努力。”
“這個可以有啊，獎學金的百分之二十是隻要拿到了獎學金，就要向組織上報對吧？”
“嗯，差不多就是這個意思吧。但有一說一，雖然我們的本意不是為了賺錢，但如果未來咱們寧社真的孵化出了一個好專案，肯定也會給大家返還一些福利的，成立社團的目的並不是一味的索取，我最終的目標還是想建立一個能體現寧班在學術方面擁有號召力的平臺，然後一屆一屆的傳下去。”
“老陳啊，要不說你能當班長呢，這個點子好，反正我肯定要加入的，我獎學金拿了十萬，百分之二十就是兩萬，我要入會。話說錢交給誰？”
“就是，我也要加入。”
“嗯，我也要！”
……
“大家先冷靜下，寧教授的態度還沒確定呢，咱們還是等過些天，看寧教授態度如何再說吧？”
“哎，班長啊，這就是你的不對了，這是好事而且我們都是自願，只要把章程定好，寧教授肯定不會反對的。再說了寧教授可跟其他老師不一樣，他肯定能理解我們的。”
“就是，老班，要有擔當啊！”
“怕啥，到時候寧教授真的怪罪你，你就說這是我們寧班全體同學的想法。寧教授都說了，咱們寧班要做全世界一流的班集體，肯定要做些不一樣的東西出來。”
“附議……”
就這樣，營房裡你一言，我一語的，直接把陳典誠架上了，這個時候就算他想打退堂鼓似乎也不行了。
於是這位寧班班長咬了咬牙道：“那行吧，回頭等軍訓完，到時候我們統計一下，班上多少人願意加入寧社的，如果超過百分之八十，就算寧教授反對，咱們也要把這事給辦好了。這些天大家也都想好，到底要不要做這件事。”
……
實驗室裡，花費了一晚上時間的寧為已經對於指令集有了比較深入的瞭解。
其實從在江大決定開始做eda開始，寧為就已經瞭解過這些，在燕北大學做三維矽通管晶片的時候，雖然當時做的射頻晶片，但同樣也考慮過未來這項技術用於設計大型cpu。所以並沒有花多長時間，單純的技術性問題，寧為已經心裡有數了。
當然這並不代表著寧為馬上就能把一款高效相容的指令集設計出來，不過這個過程有三月跟無數專家的協助，也不會花費太多時間。
現在寧為要考慮的問題是市場，尤其是針對pc端cpu指令集的設計，微軟是否能支援，會有兩套方向完全不同的設計方案。
谷所以寧為覺得他現在需要了解到微軟的想法。比如微軟跟英特爾之間的關係是否如同曾經一樣牢不可破。
雖然寧為一直很清楚的認為自己不太懂商業邏輯，但他覺得身處這個正在飛速變革的時代，微軟的想法也應該順應時代發生一些變化才對。很明顯曾經的英特爾、微軟結合已經不在是行業內最完美的結合了，如果微軟能夠積極擁抱改變的話，應該會對最新的晶片技術表現得很感興趣……
只是不知道現任微軟ceo有沒有學過唯物主義哲學觀，是否懂得用發展的眼光來看待問題，這一點很重要。畢竟一家公司掌舵人的想法，很大程度能決定這家公司的發展前景。不管是剛剛創業的小公司，還是微軟、英特爾這樣的大公司，其實都差不多。
比如寧為就很欣賞蘋果的蒂姆·庫克跟愛立信那位很強力的董事長，這兩位就是標準的俊傑。
他希望薩蒂亞·納德拉也能是這種俊傑，這樣就能省下來很多事情。在編寫pc機cpu指令集的時候只需要考慮效率就夠了，適配作業系統的介面可以直接按照dows的各項標準來。最大的好處是不會像曾經華夏自行研發的cpu那樣，因為沒有系統適配，或者說因為使用者使用習慣問題，導致晶片在市場上毫無競爭力。
至於怎麼知道薩蒂亞·納德拉是不是俊傑其實也很簡單。
寧為的通訊錄里正好
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