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堵住漏洞理論上是可能的,但真要做起來,還會犧牲效率。”
“其實三月已經很給力了。已經能從每天上傳的資料中找到一些跟模擬偏離很大的資料並標註出來,打回給專案組進行再驗證,或者提交更詳細的實驗室過程來佐證資料真實性。如果沒有三月的話,只會更糟糕。但這不是我想要的。因為問題可不止是出自於資料造假,還有團體性的對抗甚至是打壓。”
“我現在可算是明白了為什麼一幫人都認為自己才是對的,然後距離對的事情越來越遠……單純老實做事的被排擠,搞些亂七八糟的人還能一呼百應。”說完這句話,寧為終於忍不住了,提高了聲音,直接爆了句粗口:“這幫傻逼!”
柳唯忍不住側頭看了眼寧為,雖然這一年多兩人沒見過面,不過畢竟曾經配合過多年,他自然知道如果不是真的氣急了,寧為是不會說這樣說話的。有了明悟之後,突然又感覺哪裡不對,以他對寧為的瞭解,這傢伙肯定不會無的放矢,不找別人聊這種事情,專門把他留到最後……
“不是,寧為,你跟我說這些是有什麼想法了?”
“嗯,有人建議我內部做一些管理方式的改進,包括但不限於請一些管理經驗豐富的人來做事,這方面我也是認識一些人的,但都不放心。所以我有個不太成熟的想法,要不你直接去幫我殺一儆百?我給你撐腰!我給你個名單,你去槍斃幾個,以解我心頭之恨。”寧為玩味的看著柳唯說道。
柳唯懵了懵,甚至頓住了腳步,隨後意識到寧為這肯定是在開玩笑了,不由得苦笑道:“寧院士,別開玩笑。你到底是個什麼想法,咱們認真點談,我哪懂什麼管理?”
“哈哈,柳哥,你謙虛了不是。好吧……我是這麼想的,其實我們的管理模式已經很先進了,我想引入一些關於思想上進行轉變的教育模式,這塊我不熟悉,但是你們極兔安保應該熟,我想做一下嘗試。現在是最適合的時候,現在正處於一個成果爆發期,這個時候是最好入手的。”
“我讓三月幫我做了一份計劃書,等會到家了我就給你,你幫我交上去。這事從頭到尾我都不方便出面,畢竟許多人能力還是有的,現在還需要他們做貢獻。簡單來說推行這份計劃的時候,我得找個人推出去當惡人,然後我來當那個好人去安撫大家的反對情緒,懂了吧?”
“嗯……你確定有用?”
“對待聰明人,往往需要最簡單的方法來折騰他們……先試試!”