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在現實工作中,領導的任務就是向屬下派發任務,屬下的任務就是完成領導派發的任務,彼此間有上下之別,尊卑之分。
領導責難下屬是鞭策下屬進步,是恨鐵不成鋼;下屬頂撞領導就是大逆不道,犯上。
面對領導的責難,下屬只有一個字,一個回答:害!
赤坂砂年紀輕輕,就深得大禾民族文化的精髓,所以他理智地提醒自己的隊友適可而止。
有句俗話叫不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友,他擔心哀村裡子象豬一樣愚蠢,一味頂撞上司,結果不僅毀了她自己的前程,還連累到他赤坂砂。
他年紀比哀村裡子小三歲,面板細白,五官到位,挺養眼的一個小夥子,哀村裡子雖然尚搞不明白華夏“女大三抱金磚”的傳說是什麼意思,可是她還是對赤坂砂有了意思。
所以她經常不僅對赤坂砂言聽計從,還可以做到心有靈犀。
比如現在,赤坂砂捅她腰眼,她立即明白赤坂砂是在警告她話太多了,是告戒她言多必失,而不是和她約炮。雖然她朝思暮想與赤坂砂滾床單,卻因為自己是女生,抹不開臉面主動出擊,因此漫漫長夜,她常常飽受煎熬。
“社長,對不起。”
哀村裡子及時將不該說的話嚥了回去,換成“對不起”仨字。
久留須賀鬆了一口氣。
眼前這位堪稱醜女人的下屬,不僅業務能力強,還愛掰歪理,整個黑龍會分支只有赤坂砂能制住她,不然他也不會將她與赤坂砂編在一組。
這是久留須賀最引以為傲的傑作。成功的領導不在於他本人是否能身體力行,衝鋒陷陣,而在於他統御下屬的能力,華夏三國時代的周喻,本是手無縛雞之力的書生,卻能統率千軍萬馬抗擊曹操就是良好的佐證。
他曾經熟讀島國出版的《三國演義》,對於書中人物周喻桑佩服得五體投地,恨不得被他英魂附體。
所以儘管哀村裡子是會中的刺頭,可是他從不會以大禾民族的精神強制她服從自己,而是將她安排在赤坂砂身邊。
赤坂砂是自己的死忠份子,他向來循規蹈矩,而他偏偏又是哀村裡子的剋星,正是滷水點豆腐,一物降一物。如此一環扣一環,哀村裡子最終還是自己手中一顆非常有用的棋子。
這其實也是管理厚黑學的精髓之一。
“赤坂君,你不應該說說你的想法嗎?”
久留須賀不再理會哀村裡子,轉向赤坂砂。
“社長,獵手與獵物的較量,最後必將是以獵手的勝利而告終。”赤坂砂自信滿滿。
“我們追殺的獵物雖然幾次都能夠僥倖脫逃,但是我相信她遲早會是我們的囊中之物。”
“赤坂君,人不能沒有自信,但是盲目的自信就是自大。”
久留須賀不客氣地提醒自己手下。
“害,謝謝社長提醒!”赤坂砂立即鞠躬受教。
久留須賀頓時顏面生光,赤坂砂果然不僅業務能力強,還忠誠可靠、守規矩,是他久留須賀最需要的部下。久留須賀擺擺手,假惺惺地說道:
“赤坂君不必客氣,請說說你的理由。”
“這一個多月以來,路雲雖然幾次都逃脫我們的追殺,但是我們也不是一無所獲,最起碼我們可以斷定,她除了清邁,已經無處藏身。”赤坂砂說道。
“何以見得?”久留須賀產生了興趣。
“因為我們幾次追殺行動都是在清邁,按理說她已經知道清邁不安全,應該想辦法逃離清邁,尋找新的藏身地,以擺脫我們的追殺。
她確實也曾經幾次都有機會逃離清邁,但是她一直沒有這麼做,而是從清邁的一角落躲到另一個角落,始終與我們在清邁捉迷藏。因此我敢斷定,她不是不想逃,而是沒地方可逃。”
赤坂砂一字一板地分析。
“清邁就是一個大缸,路雲就是缸裡的小王八,而不是狡滑而又能自由逃跑的狐狸,而我們,就是捉抓拿這隻小王八的巨手。不管小王八如何能躲、能逃,她始終是逃不掉的。套用華夏的一個成語,我們這是叫什麼什麼鱉?”
“甕中抓鱉!”
久留須賀撫著鼻子底下的小鬍子桀桀怪笑,他對赤坂砂相當滿意,華夏文化博大精深,赤坂砂雖然沒有記住其中的成語,可是能記住它的意思,並靈活引用,已經難能可貴了。
這個年青人還是愛動腦滴!
“喲西,赤坂君果然高大上啊,年紀輕輕,卻連華夏那麼深奧的文