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裙下搭黑色尖頭皮靴，閒適中不失一種職場人應有的幹練和精神，還算滿意。
在校門前等了約摸半個小時，愣是沒看到公司的車，心裡一股莫名的火氣蹭的升了上來，又是要像昨天那般嗎？
掏出手機找著李娜的手機號碼，想都沒想就撥了過去，氣急敗壞的想要喊罵時，一輛車慢慢的停在了我身邊，手機裡李娜輕柔的聲音問著我有什麼事，盯著車窗看著司機姚師傅揮手示意我上車的舉止後，只好轉變心緒，也溫生和語的給李娜回了句：“打錯了，不好意思。”
077真是不可理喻
伊藤部長倒是很和氣的一個人，在車上時同我聊了關於中國傳統節日的一些民俗，從聊天中得知他對中國文化研究的很是透徹和深入，甚至還提到他最喜歡吃成都的火鍋、山西的刀削麵，聊得很是開心，說到激動處時，他也開玩笑般的和我說起了中國話，雖然不是很順溜，但也算很厲害了。
一上午的行程都是去參觀同行業其他公司的工廠區，在車間研究觀察人家的生產工藝，伊藤拿出隨身帶的小本子將工人所說的悉數記了下來，像個小學生一樣認真謙虛。我在一旁翻譯的也是額頭冒汗，他的細心已經到了吹毛求疵的地步，每一種原料的克數他一定要精確到萬分位數才行，也許正是因著這股子勁，公司的絲襪才能這麼多年一直暢銷，甚至一度還會斷貨。
這樣的工作雖說辛苦，但是我卻做的開心踏實，在伊藤這裡半天時間學到的東西比這將近2個月在公司裡學到的還要多。
這才叫積累經驗。
想到李娜那天對我說教般說的“積累經驗”這些話時，心裡還是憤憤不平。
到中午吃飯時間時，工廠的負責人本已經安排好我們去酒店用餐，但是伊藤堅持要去員工餐廳就餐，兩邊各自僵持不退讓，我又嘗試著給伊藤解釋這是我們中國人接待客戶的禮儀，希望他能理解，可是無論我怎麼勸，他都堅持如此，看著他的神色時，我只好勸勸負責人，一行人終於去了負一樓的餐廳吃飯了。
下去的時間剛好是飯點，食堂排的隊伍都到了門口，這得到什麼時候啊？小聲嘀咕著。抬頭瞅了瞅廠區負責人，臉上也露出了一股難色，再看看伊藤，他的神情倒是平靜淡然，看不出什麼情緒。
到了隊尾時，伊藤站定排起了隊，我也忍著飢餓感站在了他身後，只是廠區負責人不見了蹤影。
低頭跟著隊伍挪著步子時，有人拉了拉我的胳膊，看著廠區負責人一臉笑意，告訴我可以直接帶伊藤去用餐，不必排隊。
心裡樂開了花。
只是告訴伊藤聽後，他一連說了好幾個ダメ，我又想起之前文史課本上，日本人謹遵秩序在全世界是出了名的，他又怎會插隊？
轉身對廠區負責人說了後，他也不再說什麼，默默站在了我身後排起隊來。
用完餐後，伊藤沒休息片刻就提議說要去對方公司辦公區看看，還要求見企業管理人員，想共同討論下管理模式，只是這一項根本就沒有事先安排，現在突然提出來時，讓廠區負責人一下子慌了神，說是要彙報給領導，由高層決定。
和伊藤坐在沙發上等候通知的間隙，他和我聊起了他的老家橫濱，那個臨著東京灣的城市，既有著東京的都市感又不失古城的靜謐。
看著伊藤說著自己家鄉時臉上散發著一股眷戀之情，就連眸子裡也有股不同以往的溫情柔軟，沉浸在他描繪的種種圖景時，忽而只看他的眼睛一亮，神色也變得犀利起來，口裡娓娓說著三溪園這個著名文化遺產的緣由。
原來伊藤心中有這樣雄大的名族產業使命，他要將公司的產品做成日本的百年品牌，像原三溪（富太郎）一樣，成為一個有著民族情結的企業家。
直感覺自己也是被他心中的這股雄心感染了，身心振奮不已，像是湧著無窮的力量，暗暗發著誓要努力工作。
工廠負責人告訴我可以去公司內部進行參觀，但是隻能是伊藤一個人，而且公司裡會安排翻譯，我需要留在工廠。
看來這一下午的時間是可以輕鬆一下了，只是看著大家忙碌的身影時，坐在沙發時等候的我心裡也像是有隻貓在撓著一樣，煩亂不安。
得找點事情做，不能讓時間這樣白白劃過。
回想著一上午的參觀流程，拿出包裡裝的本子，細細記錄起來。等伊藤參觀回來時，我的筆記也完成了，看著一臉滿足的他時，我心裡也感到很踏實。
夕陽的餘暉灑在海平面上，印出一個好看的輪廓，垂著眼眸隔著車窗
