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梓鈞說：“我是從比爾。蓋茨口中知道你的，他當初建立微軟的時候，曾邀請過你，可惜你拒絕了。”
“是的，當時我還是哈弗棒球隊的老大，這可比什麼微軟有趣多了。”鮑爾默開了句玩笑，臉色突然嚴肅起來，對王梓鈞道，“先生，對於你的邀請，我非常感謝。不過我有自知之明，以我現在的能力，最多能在mits公司擔任一個部門經理。如果您是在五年後邀請我，我想我非常樂意。可是現在，我還不行，我沒有能力領導一家大型公司。”
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“就不再考慮一下嗎？”王梓鈞問。對於鮑爾默說自己沒能力，王梓鈞是相信的，畢竟此時的鮑爾默剛剛走出大學校園，而且還沒有進入斯坦福商學院深造，肯定不能跟幾年後那個鮑爾默比。
可是現在mits公司已經是一個爛攤子了，讓鮑爾默去折騰幾下，說不定能讓鮑爾默與公司一起成長起來。
鮑爾默仍然是搖頭：“先生，謝謝你的邀請，但我真的能力不足。”
王梓鈞退而求其次，一個未來的超級人才擺在自己面前，哪能放過，就算不讓他掌舵mits，也要拉過來做儲備。當下說道：“既然你說自己的能力足以做一個部門經理，那麼能不能來mits公司做經理呢？什麼部門隨你挑。”
“先生，我實在不知道你為什麼這麼看重我。”鮑爾默對於王梓鈞的鍥而不捨哭笑不得。
王梓鈞道：“真的，我可以給你mits公司5％的股份。”
這話一出，鮑爾默立即吃驚地看著王梓鈞。
王梓鈞先前表現出來的還只是誠意，而現在拿出的可是實打實的美元啊。
鮑爾默的第一感覺就是，這個中國人是個十成十的凱子，第二感覺卻是有些感動，他一個剛出校園的年輕人，居然有人請他去掌管一家大型公司，並且還給出公司5％的股份。
鮑爾默還在猶豫，王梓鈞趁熱打鐵道：“你還在猶豫什麼呢？寶潔公司那個經理助理的職位就讓你那麼留戀？”
“不，不是這個職位令我留戀。”鮑爾默道，“我去年就拿到斯坦福商學院的入學通知，可是我卻沒有去上學，而是進了寶潔公司。我認為自己需要有實踐的機會，在寶潔公司我可以學到這裡的大公司管理經驗，而且和各種各樣的商業人士打交道。我準備在這裡再呆兩年才去斯坦福唸書，而在斯坦福學完了理論知識，那才是我真正的事業開始。”
王梓鈞一聽，就覺得自己籠絡人才的方法有些吃不住了，這個鮑爾默是個有主見的人啊，對自己的人生規劃非常清晰，難怪當初比爾。蓋茨請不動。
王梓鈞問：“那你現在在寶潔公司學到了什麼嗎？”
鮑爾默道：“我在寶潔呆了半年，學到了很多東西，我想把它完全摸透了再離開。”
“鮑爾默先生，如果，我是說如果我給你10％的股份呢？你在mits公司可以得到比寶潔公司更大的權利和空間，你可以和公司一起成長和發展，這是你在寶潔無法得到的。”王梓鈞繼續誘惑。後世比爾。蓋茨是用百分之八點幾的微軟股份，才把鮑爾默從斯坦福商學院請出山來。
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當王梓鈞承諾10％的股份，鮑爾默第一次沉默了。因為這不止有股份拿，而且正如王梓鈞所說，他在mits所學到的大公司管理經驗雖然沒有寶潔多，但他可以鍛鍊的空間卻更大。良久，鮑爾默才說：“如果只是部門經理，我是不過去mits的，這還不如我留在寶潔。但如果讓我管理這家公司的話，我很想答應你，不過以我現在的能力，恐怕會帶著這家公司走向錯誤的方向。”
王梓鈞想了想說：“那我給你安排個上司來把關，你來做副手，我給你很自由的權利。怎麼樣？”
“那個上司是誰？”鮑爾默問。
“一個非常有能力的中國人，不過他沒有商業管理的經驗，但是眼光和能力都非常強。我想，你們可以互補。”王梓鈞說。
鮑爾默端著咖啡杯不停地攪著勺子，他內心充滿了矛盾，最後他終於還是同意了。不說別的，王梓鈞給出的10％的股份，這是對他最大的尊重和信任，換成任何一個人，都不可能做到。
“那好，你隨時可以去新墨西哥上任，到了公司我們再辦理股份轉讓協議。”王梓鈞說。
鮑爾默笑道：“王先生，你是我見過最慷慨的老闆，我不會讓你失望的。”
王梓鈞道：“我拭目以待。”
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