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小冰的心裡不願意幫助，可是畢竟是自己的丈夫也不好表示就不再過問，就很猶豫。高飛這個時候知道，如何能讓小冰去找秦書凱，就發誓說：
“只要小冰能幫助他度過這一關，以後家裡的人和單位的什麼事，自己永遠聽小冰的話。”
小冰想到，自己還要和高飛過以後的日子，為了她的下半生幸福，就答應了高飛。
面對小冰的再次上門求情，秦書凱就說，我已經跟你說的相當清楚了，你就算是上門來找多少次，結果也還是一樣的，很多情況，別人不瞭解，你應該是最清楚的。
下面的話沒說下去，小冰就知道秦書凱是絕對不願意幫助高飛的。
小冰看著秦書凱說，秦書凱，這次，你一定要幫助他，如果你恨他，就把恨發到自己的身上，只要秦書凱答應幫助，那麼可以隨便怎麼處理她？
秦書凱聽懂小冰話裡面的內容，說，希望小冰回去告訴高飛，要好好做人，不要整天得罪人，那麼對一個人的發展很不利。這件事他會和劉大明局長進行有效溝通的，如果劉大明不答應，他也沒有辦法。
只要先把小冰打發走就行，至於其他的事情，再說吧，反正現在一切事情的主動權都掌握在自己的手裡。
小冰知道，秦書凱能說出這樣的話來，已經是很不容易的事情了，自己的目的就算是達到，後來，小冰千恩萬謝的走了。
看著小冰遠去的影子，秦書凱也想了很多，官場都是鬥來鬥去的，往往結果卻是漁翁得利，如果要是真能大家都做到，相互幫襯著，一起往上走，不是大家的日子都好過嗎，可是偏偏，大部分的人都跟高飛一樣，只看到眼前的得失，看不到長遠的仕途發展需要，真正的官場，應該是適合智者的，懂得在退讓中進步，總比犧牲在鬥爭的第一線要強多了。
現實就是由很多的不如意組成的。
劉大明最近很無奈，不知道怎麼能處理好和秦書凱之間的事，秦書凱當時說的很清楚，只要他秦書凱在普水一天，劉大明就只能在目前的位置上，不能得到提拔，否則，什麼結果，劉大明是清楚的。
劉大明雖然懊悔自己當時一時之氣，為了報復秦書凱從發改委到現在和自己一直不配合，計劃著，讓秦書凱乖乖的如狗一樣滾蛋。現在看來，當時的決定是多麼的不成熟，作為一個領導和下屬或者說說同僚鬧矛盾，到最後的結果往往是兩敗俱傷，當時和秦書凱一同被調整出發改委就是最好
的教訓。
在人事局，組織部已經考察了，加上賈仁達的幫助，那麼自己離一把手的位置也就是時間程式的問題，上任之前給秦書凱一個下馬威，樹立自己在單位的玩威信也是可以理解的，關鍵是找錯了對手，這個秦書凱往往在關鍵的時候拿出讓自己沒有辦法對付的東西，讓自己處於被動的位置，這次的爭鬥，劉大明也就怪罪到高飛身上，認為高飛是個爆發口，他的能否提拔其實和自己沒有關係，可是就是因為認為高飛是自己的人，於是就想以高飛的提拔為藉口，拉開修理秦書凱的大幕。
和當事人之一劉紅商議後。劉紅還是那句話，保住當前擁有的是關鍵，秦書凱這個人是屬狗的，說什麼就會做什麼，千萬不要再想什麼歪招來跟他鬥了。同時，劉紅抱怨劉大明沒有政治大局觀念，和秦書凱鬥了這麼多年都沒有勝利，關鍵時候像是一個剛上班的矛頭小夥子，什麼事都是感情用事。
劉紅心裡這麼說，就慶幸自己和秦書凱不在一個單位上班，否則，說不定就是自己惹上這個傢伙。
劉大明說，要知道是這個結果，我他媽說什麼也不會和秦書凱鬥氣，現在說什麼都晚了，他在普水一天，我就不能提拔，也不能安穩的睡覺，就怕這個小子哪天不高興把那件事舉報出來。
聽了劉大明的話，劉紅想到假如以後自己有機會提拔，秦書凱會不會舉報，考慮了一會兒說，其實解決這件事也很簡單，就是想辦法把秦書凱弄到別的縣，或者市區，他人不在普水了，也就不會阻礙你的提拔了。
劉大明聽了劉紅的話，說這是一個辦法，關鍵沒有那個能力。現在在普水，想到市區上班的人很多，但是有關係能調到市區的卻很少。
劉紅對劉大明的關係那是太瞭解了，就說，你不是有個同學在市委組織部做領導嗎，請他出面，把一個人調到市區應該沒有問題。再說，目前的狀況，也只有這一條路，還要快，否則，你提拔
