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官員啊，你要能不卑不亢，有強大的抗壓能力啊。
凌蔚這理論出來之後，其他官員也不說凌蔚這選人不公平了。
他們自己都是官，當官的需要什麼，他們自己最清楚。
或許自己的能力不一定比別人強，但他們要麼家中有關係，要麼圓滑會來事，要爬的更高，就得兩者都有。
能力會讓你在這個位置上做出成績來，讓你高升。但情商，則決定你坐不坐得上這個位置。
再說了，當官是那麼容易嗎？是埋頭幹事就能幹出來的嗎？每天那麼多應酬，上上下下左左右右都得打點清楚了，一件事才做的玩，以為那麼容易嗎？
如果在面對他們的時候都結結巴巴說不出話來，還能指望這些官員以後在處理政事的時候，面對其他人能說出話來。
凌蔚果然是個聰明人，怪不得能取得比別人更高的成就。
經過筆試和幾輪面試，出現在皇帝陛下面前的都是不但具有真才實學，還有擁有一定實戰戰績，並且情商不錯抗壓能力也不錯的人。
皇帝陛下非常滿意。
覺得哪個都是人才。
“瑾堂啊，你看怎麼分？”皇帝陛下高興道<script type="text/javascript">reads();</script>。
凌蔚摸摸鼻子：“請陛下定奪。臣主持了第一輪面試，不能參與後幾輪，這對他們不公平。”
不要在這時候讓我又引人注目好嗎！
但皇帝陛下此時並沒有和凌蔚心有靈犀，他很高興的和凌蔚以及幾位輔政大臣商量了許久，最後進入面試的五個人都瓜分完畢。
有進軍隊的，有進六部的，有去衙門的，總而言之，都高升了。
這五位有的本身在地方上還是有較高的官職——有能力又有手腕的人，成就本來就不小。有的則是實在沒背景，只當了個地方小官。
突然高升，簡直心臟都快被嚇出問題了。
這第一批因為別出聲面的公務員考試錄取的人，之後在黎膺朝中發揮了至關重要的作用，基本上組成了黎膺中央朝堂的骨架部分。
其中很多人現在都很年輕，大部分人都延續到了下一任皇帝。那時候他們的資歷也夠了，成為了下屆皇帝朝堂的中流砥柱。
在史書上，這一次考試，這一批人，被大書特書。他們其中除了走歪路的、倒黴早亡的，基本上都政績斐然。因為黎膺的年號為“豐源”，因此這一批人被史書成為“豐源眾賢”，開啟了大晏朝、整個華夏曆史上大盛世的序幕。
從此，華夏作為最強的國家，鼎立在世界上，歷經幾百年不衰，最後成功完成了政體轉型，繼續在世界上獨領風騷。
凌蔚作為倡導者，自然又被大書特書不說（這都習慣了），他也在這一批人心中，留下了極其深刻的印象。
人，都是懂得感恩的。
他們其中許多人，如果沒有凌蔚，可能一輩子都不可能到京城當官。凌蔚，就是他們的大恩人。
而這大恩人若只是對自己有恩惠，估計就只是人情而已。但這大恩人並非出於私情，而是出於大公，讓許許多多人得到了恩惠。
此時又恰逢世族倒臺，沒人敢跟皇帝陛下唱反調；朝中官位空虛，朝中大人們也急於找下屬。不然凌蔚這官員選拔方式，其實是觸動了許多人的利益，肯定會遭到很大牴觸，說不得還會和歷朝歷代的改革者一樣，落得不怎麼好的下場。
他也是狗屎運發作，恰好遇到這麼個極好的時間，讓這件事成了。
伺候許多年，因為朝中不缺人，所以不必再像這次一樣，這麼大規模的選拔官員。如此盛況，也再不得見。
不過此次考試的形勢還是繼承下來了。雖然沒有中央大規模的考試，但是每個部門每年都會進人，在進人的時候都會進行筆試面試。在科舉之後，除了前三甲有固定授官的官職之外，其他人都要經過進一步考試補缺，而不是跟之前一樣，新科進士們隨意或者根據關係大小，被隨機分配。
總而言之，還是給後世官員選拔造成很大的影響。
當很多年之後，大晏朝已經變成華夏國，公務員考試每年都會舉行的時候，有歷史學家發現，早在幾百年前，咱華夏的祖先已經舉行過一次了。那一次，正好開啟了大晏朝的盛世和華夏的盛世。
這讓人不得不嘆息，祖宗的智慧真是驚人<script type="text/javascript">rea
