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搞額頭，話題也逐漸轉變。
“……那麼你覺得劇場裡面哪位成員比較不錯，可以重點培養呢？”
杜安心中立刻警鈴大作。
蘇瑾雖然問得輕描淡寫，但是他很清楚地意識到了這裡面的陷阱。
“都還不錯，沒什麼特別出色的，你就按照你們既定的方針來做就行了。”
然後他感到蘇瑾拿著化妝棉在自己額頭上擦拭的手，力度好像重了不少，擦得他頭皮都有些生疼了。
“都還不錯？你不是最近和王豔霞走得挺近的麼？我還以為你覺得她有潛力，想要重點培養一下呢。”
杜安立馬拍了個馬屁：“老婆你對公司的掌控力十足，真是出乎我的意料，我之前還擔心你能不能管理好公司來著，現在看來我是不需要擔心的了，你真是天生當老闆的料。”接著又道：“她麼，剛好跟我電影裡的主角比較像，我接觸一下也是想要看看能不能從她身上挖掘出靈感來，好快點開機、不要再天天扮女人了。”最後說道：“你如果拿不定該重點培養誰的話，我這裡倒是有個主意，你聽聽看，給點意見如何？”
這先奉承一下，再大事化小，最後轉移視線，一連串的組合拳打出來之後杜安感覺到自己額頭上的這隻小手的力度重新又輕柔了下去，沒剛才那麼重了。
“什麼主意？”
杜安於是說道：“之前的那些娛樂經濟公司培養人才都是從綜合素質方面來考慮，這樣培養出來的人固然有不少是能成名的，但是也有不少真的沒有觀眾緣，再怎麼推也沒用，資源都白白浪費了。”
觀眾緣是個很奇怪的東西。
在娛樂圈中，並不是你演技好唱歌好就能火的，演技好唱歌好不紅的多了去了，就算是同樣的資源推動下，綜合素質更強一點的很多時候在發展上也比不上一些綜合素質不如他們的人。
就比如說李佳琳和黃依吧，兩人都是《上對花錯嫁錯郎》的女主角，但是觀眾看過電視之後記住最多的是黃依，而不是李佳琳，即使李佳琳憑藉著這部電視劇拿了個獎，證明自己的演技比黃依好也沒用。
再深挖下去，那就更慘了——這是黃依的第一部電視劇，而李佳琳已經在圈子裡混跡了多年，出演過許多部電視劇了。
在娛樂圈裡，這叫命。
“所以我們就反其道行之，讓觀眾們自己來選擇他們喜歡的人，然後對這些人進行重點培養。反正都是白紙，也沒有天賦特別高的，培養誰都一樣，乾脆就選些有觀眾緣的出來重點培養。”
蘇瑾聽到這，默默地擦了一會兒棉花後，提出了一個問題：“讓觀眾選的話，成員們會不會從中搞小動作？這樣選出來的有參考性嗎？”
其實這個想法杜安早就有了，只是時機未到所以一直沒說，現在看看時候也差不多了，剛好又能拿來救命，所以就說了出來。對於蘇瑾的疑問，他自然也是早就考慮過了的。
“當然有參考性了，而且就盼著成員搞小動作呢。”
“劇場也運作這麼久了，原創歌曲也唱了不少，但是還沒出過專輯呢，現在我們就可以挑點人出來出一張專輯，然後開始賣專輯，不過這個專輯和一般的專輯不一樣。”
“這張專輯裡每張都會附帶一張投票券，買了專輯的觀眾可以把這些投票卷投給他喜歡的成員，等到銷售幾個月之後，我們就開一場演唱會，在演唱會上按照投票卷的投票情況來給成員們排名次，排名越高，越是重點培養，比如說給前十六名的再出一張專屬專輯，力捧一次。在這種花錢排名的機制下，成員能搞什麼小動作？就算她們搞了，那也是給公司送錢呢，我們應該歡迎。”
“當然了，還有一些別的福利，比如說按照排名來漲工資，改變現在這種基本上吃大鍋飯的現狀，讓一部分先富起來，以先富帶動後富，最終達到共同富裕！”
前邊聽著還正常，後面蘇瑾就越聽越想笑了，忍不住調侃了一句：“杜小平同志，你的想法不錯喲～”然後又道：“你這想法是不錯，花錢的多少確實能體現出一個人的觀眾緣真實水平來，就是你確定會有人花錢嗎？”
杜安對此很有信心：“長安系本來就是一場現實的網路遊戲，你看現在玩遊戲砸錢的人那麼多，這種更有代入感的遊戲為什麼不值得花錢呢？網路遊戲隻影響虛擬世界，這場遊戲卻是影響到真實世界的，玩的更爽。”
“想想看，你一手把你喜歡的人捧上了最閃耀的位置，你就是上帝之手，你想讓成為第一誰就成為第一，這種參與感和滿足感豈不是比玩
