第4章 到底是新哲化工還是戰錘科技? (第1/1頁)
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這段時間陳牧的氪金行為直接折服石君毅。
要知道石君毅學的是四大天坑的材料學專業。
眾所周知,材料學雖有廣闊的前景和改變世界的能力,但受限於實驗成本的節節攀升,無數專業人才因為得不到資金支援而熬禿頭髮,轉了行業。
石君毅待在新哲化工時間已有5年,熬禿頭髮,捲走小強,工資也不過12K。
這個工資養活自己簡單,但在二線城市的永市,只屬於高不成,低不就的成績。
陳總分割新哲化工股份,成立新公司並調整生產線後,全體基層工人底薪未變,但福利提高近八成,技術人員福利平均提高更是高達2.5倍。
石君毅等一幫化工工程師有比之前多兩倍的收入,自然釋放出無盡熱情,在20天內就將陳總提交的產品線搞定。
可惜石君毅跟一幫化學生產線工程師跟小陳總簽署了嚴苛的保密合同,不得進行技術總結和交流,不知道神秘生產線的具體用途。
他只知道小陳總將工廠的氯鹼化工的副產品氫進行提純,並且併入到新的生產線中,猜測陳總應該要製備氫燃料電池等相關材料。
陳牧仔細觀看完石君毅遞過來的檔案,確認資料沒問題後又去化工生產線親自檢查。
確認一切沒有問題,才誇獎在場的工程師跟工人幾句,說今天下午找個好時間進行試生產工作。
石君毅等一幫工程師立刻拍著胸脯,表示這一切都是應該的。
陳牧臉上露出滿意笑容。
會發大餅的老闆最容易獲得員工喜愛,陳牧只氪了一些金,便讓工人們迸發出無盡熱情。
這實在是太值當了。
“今天大家表現不錯,讓老吳他們值守,不能讓閒雜人等靠近生產線。其他人都跟我去食堂吃大餐,老吳他們也有大餐補貼。”
“陳總萬歲!”
自從陳牧掌權,除跟新哲化工分割股份,調整生產線,還有就是提高福利待遇跟生活待遇。
現如今的新哲化工食堂伙食美味程度大幅上升,已經有餐館大廚的水平。
工人和工程師們興奮高呼,隨後擁著陳牧前往工廠食堂。
剛出生產線,他們的好心情被新哲化工的外資股東的代理人攪和了。
外資股東代理人是個國外野雞大學畢業的傢伙,人叫蔡毅,被安排