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裡還有兩個博士,一個出國深造,一個正享受醫院的福利在療養,至今為止葛凱琳還沒見過兩位博士。
技師長過來拉林九日:“你可真是笨,主任那裡不就有一臺計劃系統,說事用的是嘴,你手又沒佔著,咱們邊說事你邊幹活,兩不耽誤,還不用跟別人搶電腦。”
從林九日手裡搶過滑鼠,點了儲存,拉起林九日就走。
四個人下樓進了主任辦公室,範主任讓最後進門的林九日關了門,瞪技師長:“以前你倆鬧歸鬧,也還算相安無事,今兒個竟動起手來,你是嫌科裡不夠熱鬧是吧,還是覺得葛凱琳太閒了。
林九日滿不在乎:“是我自己閒得,不關別人的事。”
給葛凱琳說:“你別多心,今兒個這事是我和李梅的私人恩怨,絕不是因為你新官上任給你找事做,這事的善後我自己會處理。”
葛凱琳點頭,不置可否。
她才不會沒事往自己身上攬事呢,初來乍到,還是靜觀其變的好。
範主任心裡嘆口氣,說起新機器安裝的事,還有裝機期間科裡的工作安排,李梅曾負責的事讓技師長和林九日先分擔起來,說是等葛凱琳熟悉一切後,倆人就輕鬆了。
葛凱琳輪換機房跟班的事,範主任和技師長也當場商量好,葛凱琳邊聽邊記。
在京裡開會期間,範主任也沒閒著,利用各種關係,終於弄清楚葛凱琳忽然晉升主管的原因。就因為那一套並不一定能分得到的房子,李梅竟然暗裡操作,搞得葛凱琳被臨曲人民醫院開除,她以為葛凱琳就此會從她眼前消失,沒想到不但事情沒能如她所願,葛凱琳還替代了她。
至於葛凱琳怎麼能絕處逢生的,範主任無論如何也打聽不出來。
問題是,這個才是關鍵,可最關鍵的事成了懸念。
他們三人說事,林九日只管坐在電腦前做計劃,他覺著反正他只要帶著耳朵就行,他只是葛凱琳適應期的媒介,葛凱琳過了這個適應期他就沒啥用了,然後他就能全心做他自己的事。
範主任瞄了一眼專心做事的林九日,心裡無奈地笑,這傻小子,無慾無求,隨遇而安,倒是過得自在。
科裡的資深物理師又是碩士的可不止林九日一個,他單單選了林九日給葛凱琳做副手,就是因為林九日的性子,其實還有一層意思,為林九日鋪路。
放療科人手越來越多,機器也會越來越多,各自的分工也越來越細,照這個趨勢發展下去,只有一個主任一個主管一個技師長,肯定是管不過來的,那就勢必會增設各個小組長,再大膽一點設想,也有可能增設副主任副主管副技師長副組長之類。
為了以後好管理,他現在就未雨綢繆,給自己培植人手,一旦將來有這一天,他就把培植的人手舉薦上去,林九日是他選的第一個人,聽話,頭腦靈泛。
人事科多次和他說過,要正式任命李梅為主管,他都找理由拖著,從他當了這個主任李梅就跟他對著幹,他瘋了才會給自己找隔應,他屬意的林九日,卻沒想到被葛凱琳打亂了計劃。
他收葛凱琳做徒弟,原本只是個順水人情,對他自己又沒什麼損失,葛凱琳初來乍到,沒有根基,要是可了他的心意,就著意培植,要是太調皮,那也無所謂。
真是計劃趕不上變化,現在林九日倒成了葛凱琳的副手,這也無所謂,對他來說都一樣,只要能做事就行,目前先把葛凱琳這個變數歸置好。
正事商量完,技師長離開,葛凱琳暫時沒事幹,坐在林九日旁邊看他做計劃,看著林九日的滑鼠這裡點一下那裡點一下,總有種似曾相識的感覺。
範主任吩咐林九日:“你設定好條件,找個簡單計劃教葛凱琳,先讓她大致明白怎麼回事,輪機房時也不至於兩眼一抹黑。
林九日答應:“好,我等下找個單個的腦膠質瘤的計劃,旁邊沒啥器官要考慮的。”
顱內的腫瘤體積小,周圍組織密度分佈均勻,不管是是做適形計劃,還是調強計劃,這種腫瘤的計劃是最好做的,用來培訓初學者,最適合不過。
範主任想起個事:“凱琳現在是主管,要管理日常事務,再跟王茜他們擠一塊就不太方便了。”
問林九日,“物理室還有沒有空位置?“
葛凱琳現在還沒有行政級別,沒有自己的辦公室。(未完待續。)