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侯龍濤是堆爛泥嗎？
在宋璐璐一家眼裡，侯龍濤就是一堆爛泥，二十多歲了，正事沒有，整天守著個賺不到什麼錢的破私人影院，連房租都交不起，典型的廢物青年。
在蘇銘眼裡，一個能在大學階段，看見一個畫面，就能一口報出番號的人，絕對擁有一般人不具備的優秀特質。
同樣是看片，王浩、林木、楊濤還有自己，就沒這本事。至少說明侯龍濤做事肯花心思。
這個話多少有開玩笑，安慰侯龍濤的嫌疑在內。不過蘇銘覺得，有的人要的是現成的果實，你把一大堆房產證、公司股權和豪車放在他眼前，他就覺得你有本事，夠上勁；但是才畢業的年輕人，有多少人能靠著自己的能力，一年半載就擁有這些？不走歪路邪道，不靠家裡萌蔭，根本不可能。
奮鬥是需要一個過程的，也並非所有的奮鬥都一定會有好的結果。遇上了宋璐璐母女這種人也算是侯龍濤倒黴，他把奮鬥放在對方眼前，對方視而不見。
其實世上就沒有百分之百的牛人，也沒有百分之百無用的人，關鍵是這個人是否找到了合適自己的位置。
再說的遠一點，是否遇到了‘貴人’也很重要。這個貴，可能是在財力上能支援的人，在仕途上能提攜的，或者能在精神上支援鼓勵的，哪怕僅僅默默的陪伴，都能算是貴人。
很顯然，之前侯龍濤貴人沒遇到幾個，王浩開玩笑說，賤人倒是遇到不少。
各花入各眼，貴賤之語，蘇銘倒不想評價。他觀察的是侯龍濤本人。
交際能力、市場開拓能力、管理研發能力，遠遠不如王浩、楊濤，甚至不如林木，這是他的缺點短板。
但是能堅持做自己認為對，自己喜歡的事情，並且無論順境還是逆境，都矢志不移的默默堅守下去，這是侯龍濤的長項。
用人，就要揚長避短。
以前侯龍濤一個人獨自負責私人影院的所有對內對外業務，所謂的老闆娘宋璐璐又是個一甩二五六，問嘛嘛不知，吃嘛嘛不剩的主，整天就知道抱著一大桶爆米花開一間房看韓劇，這生意能做得好才怪。
蘇銘一向的風格是要麼不做，要麼做到位，這次也一樣，準備直接買下一間影院，另外給侯龍濤配一個團隊。
“猴子，給你兩個選擇。”
親兄弟明算賬，再好的關係，即然一起做事業，有些話必須在開動之前就說清楚，該落實在紙面上的條文也必須明確。
這麼多同學中，王浩是個特例。一方面，兄弟朋友也有親疏遠近之分，王浩和蘇銘的關係，性質和其他幾個人不太一樣，套用網上的話，是‘懂我’的那一類，兩個人脾氣相投，很多事不言自明，心照不宣；另一方面，王浩的身份背景和其他人也不一樣，蘇銘和王浩之間，不完全是上下級。
“第一呢，你作為職業經理人，我聘用你來管理影院，拿年薪、分紅，將來也許有股權；第二呢，你手頭有一筆錢，可以投資，在影院創辦之初，就佔有一定的股份，算是合夥人。”蘇銘說。
兩個選擇，各有優劣。
做職業經理人，不用投入，侯龍濤可以用馬會贏來的兩百多萬買房買車，再加上一個‘影院經理’的身份，立刻就能搖身一變，成為普通人眼中所謂的‘成功人士’。
而且由於沒有投入，具體操作經營的過程中，可以最大程度減少經濟方面的干擾，避免患得患失。
投資做股東，侯龍濤的兩百多萬恐怕至少要投進去一半以上，短時間內還得過過‘苦日子’，將來影院到底能發展成什麼規模，現在誰都不敢打包票，這筆投資即可能在將來為他帶來巨大的回報，也可能打了水漂。
蘇銘以為侯龍濤要考慮一陣子，畢竟不是誰都能眼都不眨就投資一半以上的身家的，沒料到侯龍濤毫不猶豫的說：“我當股東，馬場賺回來的錢，留下三十萬，剩下的我全部投資。”
“猴子，你想好了，那可是兩百多萬真金白銀。說句不好聽的，就算你什麼都不做，這筆錢存銀行吃利息，也能過得還不錯。”蘇銘笑道。
侯龍濤想了想，說：“宋璐璐這事，我就明白一個道理，該我的，最後一定還是我的，不該我的，再怎麼小心翼翼，最後依舊得不到。這兩百萬本來就是天上掉的，崔璧伽有一句話說的不錯，人運勢到了，就得把握住。”
侯龍濤認真的說：“老蘇，你不說，可我心裡明白，我的運勢是你給的，辦電影院，很大程度上是提攜我，要是這時候我還守著那兩百萬裝孫子，那真就
