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蘇銘要是沒記錯的話，他讓沈言建立一個資料分析小組，就不到一週前的事，建立這個小組，是受到香江海洋公園的啟發，定下的一個長遠規劃而已，壓根就沒指望這個小組在短時間內能發揮作用，即便一兩年之內，沒有任何成效也是可以接受的。
沒想到短短一週，沈言不但建立起了分析小組，甚至有了一些工作成效。
沈言這麼拼，不是沒有原因的。
有一句話叫做‘士為知己者死’，還有一句話叫做‘有錢能使鬼推磨’，如果老闆即可以給員工豐厚的經濟待遇，又能真正的尊重、理解員工，那員工沒有理由不為企業賣命。
沈言的公司最初負責動物園的網路平臺建設，蘇銘見沈言做事的確靠譜，很快就把整個動物園和自己手下幾家公司的資訊化建設，軟硬體全部交給了沈言全權負責。現在蘇銘已經成為沈言最大的‘老闆’，從某種程度來說，的確是做到了這兩句話，即給予沈言財富，同時也給予信任和肯定。
英雄惜英雄，沈言白手創業，最佩服的就是有能力的人，跟蘇銘接觸久了，覺得這位老同學有本事卻不高傲，靈活同時不乏原則，隱隱約約的甚至把蘇銘當做榜樣來看待。
幾個因素綜合下來，蘇銘隨口一句話，在沈言看來就是一項重要任務，當然盡心竭力。
上次提及了資料分析後，沈言當天就從公司裡抽調了兩個年輕員工，加上他自己，成立了一個三人小組。
人不多，然而技術工作從不靠人多取勝，三個有技術，充滿熱情的年輕人全心投入了工作，將包括直播平臺在內的動物園資訊系統資料收集匯總，進行篩選分析，根據資料異常特殊之處，有針對性的瞭解動物園相應業務，在短時間內就有了一定成果。
不管成果大小，沈言的態度，是絕對值得肯定的，蘇銘專門去了一趟沈言的公司，聽取彙報。
公司在很偏的一棟商住兩用樓裡，四室兩廳的住宅稍稍改造而成，員工也只有大貓小貓七八隻，都是洋溢著正能量對未來充滿憧憬的年輕人。
三人資料分析小組，除了沈言，還有一男一女。
“蘇總，我們這次主要是對直播平臺各房間的客流進行分析，資料的來源，是在直播平臺趨近穩定後，每天7*24小時監控得到的。徐，你介紹一下。”
女生叫小徐，帶著一副眼鏡，臉上長著幾顆小雀斑，挺秀氣的，面對面的和‘老闆的老闆’彙報工作，小徐有些緊張，咳嗽一聲清了清嗓子，用鐳射筆的小光點，指著投影光幕上的圖形開口。
“蘇總，請看第一張圖，這是各房間的人流量和禮物收入總集合。”
三張柱圖，兩根柱子為一組，一根代表這個房間在統計期間的總客流，一根代表這個房間在統計期間的總收入。三張圖加在一起，有好幾十組柱子，代表了動物園的各個直播間。這些柱子有高有低，最高的，甚至是最低的十幾倍。
“這張圖我們已經做出排列，可以明顯的看出，總客流量和總收入成正比，客流量高得，收入就高……”
這點不用分析也能猜出來，小徐說完之後，大概也覺得這是廢話，不太自信的笑了笑。
蘇銘微微頷首，用眼神鼓勵她繼續說。
“恩，以收入、人流為依據，我們把直播間分成了三個檔次。”
另外一個小組成員小何在電腦上點了一下，大螢幕中的柱狀圖中，有一些柱子忽然變了顏色。
“變顏色的，代表這個房間有主播。蘇總，我們發現一個很有趣的現象……”說到重點之處，小徐加重了語氣。
列在第一檔的房間，並非每個房間都有主播，而最後一檔的，反而有好幾個房間都有主播。
主播房間，在三個檔次中，呈現兩頭大，中間小的分佈，也就是說，最賺錢和最不賺錢的房間，都有很大一部分有人類主播。
蘇銘眼睛一亮，這倒是個值得注意的問題。
因為按照常理猜測，有人類主播，應該會提高房間的流量才對。
而根據這個資料看，卻並非如此。
“我們去動物園進行了實地考察，發現最低檔房間動物和最高檔的，實際遊客流量差距並不大。那麼問題，就應該出在主播身上，所以，我們又調集了幾個有代表性的主播資料和直播時候的錄影……”
畫面一邊，出現了一排頭像和個人資料。
其中有五挺漂亮的女孩子。這五個女孩子，只有一個的房間殺入了第一檔次，兩個是第二檔次，兩個是第
