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利益，永遠是最實惠也最有效的殺手鐧。
一次公司會議，老闆來了一次強勢的不講道理弄得大家心裡不舒服，拿掉了一個公司元老弄得大家心裡忐忑不安，但所有的這一切，都不如宋美茹最後的一番話給力，直接他們心裡什麼怨氣都沒有了，散會之後一個個幹勁十足，那些屁-股底下稍微有些不乾淨的，也都趕緊想辦法擦乾淨，這個公司未來發展多大規模他們心裡沒譜，實際也不是那麼重要，重要的是他們能夠得到足夠多的實惠。
在公司內部，對普通員工更和中低層，利益和職位是雙重保險，會刺激他們努力工作，奮發圖強，將自己當作一個機器人一般，在越來越難的就業浪潮中，早一步打好自己的根基。而到了高層管理，他們不缺少下家，但也不會輕易跳槽，越是經驗豐富的職業經理人，越清楚資歷這個東西的重要性，只要有足夠多的利益，一些人是會放棄更有發展前途公司的橄欖枝的，他們不比那些年輕人心高氣傲，他們很清楚做到一個企業的高管位置，基本上也就到頭了，一家公司是不太會給外人掌握更多權柄的機會，除非你真的在這裡工作了半輩子，既然權力不容易得到，那實惠的利益來自於企業的高薪和分紅年終獎，也就成了他們工作之外最在意的東西。
宋美茹等同於直接承諾，你們只要好好幹，大老闆會在適當的機會，拿出更多的管理股權給大家分發，讓你們最終成為公司的主人，不枉你們為公司拼命工作一場。
有了這樣的承諾。那還說什麼，所有的一切都不是問題，人家是老闆。這個公司唯一的boss，最大的股東沒有之一。人家下達的戰略決策，那就是最高指令，我們需要做的就只有執行，至於包榮……
兔死狗烹的心情在未來拿到管理股權的良好心態下，早已被拋到了九霄雲外，他短短一個小時時間，結算一切離開公司，竟然沒有一個人相送。非常慘淡的退出兄弟集團的歷史舞臺，本來那些微的禿頂，每天以規整的裝扮掩蓋，大家還不怎麼注意，此時，有些落魄，走出大門，一股風吹來，將他兩側的頭髮吹起，蓋在了禿頂的位置。那模樣還真就讓人對其多了幾許的同情，他們卻不知道，離開公司只是包榮悲催的第一步。他從公司拿走的，美仁會讓他全部吐出來，檯面之下，張清新覺得楊以辰可以適當的放出一些威懾力，包榮離開公司再出事，無疑就是一種威懾力。
管理股權，是楊以辰早就跟宋美茹談過的，他從來不是一個對下屬吝嗇的人，是宋美茹和張清新給出的意見。就在公司內部不穩定的時候，來這麼一場。超級大棒砸下去，然後給出最新鮮可口的甜棗。敲打了該敲打的人，樹立自己無上權威，還不至於用老闆特權胡亂開除人，找一個倒黴蛋，直接在他身上開刀。
張清新的劇本很完美的執行，宋美茹隨後推出一整套更加完善的公司員工獎懲體制，所有的員工都清楚可看到自己發展的路，未來自己如果不升職可能達到的月薪頂點是多少，有什麼升職途徑是擺明車馬誰都可以的，有什麼工作是能夠給自身加分的。
楊以辰在之後的很多年，跟很多人都談起過，自己這輩子在公司方面做的最正確決策就是將張清新和宋美茹這對歡喜冤家綁在了兄弟集團這艘戰艦上，由他們保駕護航，成功駛向勝利的彼岸，成為行業內的航空母艦。
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兄弟傳媒正式迎戰的訊息一經傳出，《天下無賊》總票房突破兩億這樣一個訊息，都被壓了下去。
芒果臺作為國內娛樂衛視的龍頭老大，誰敢挑戰它的地位？那些財大氣粗有著靠山支援的衛視，都尚且要試探著一步一步來，你一個民營的公司，竟然要跟我正面對抗？
沒人會去記得芒果臺故意調整超級女聲海選時間阻擊兄弟傳媒與江浙衛視合作華夏好聲音的事情，因為在他們的眼中，超級女聲是一個經過實驗的成功產品，是將去年整個夏天都點燃的超級節目，你兄弟傳媒搞影視就好好搞，沒事來電視娛樂節目湊什麼熱鬧，大家都覺得芒果臺是正常的策劃調整，也不相信芒果臺會懼怕兄弟傳媒因此才調整時間阻擊。
華夏好聲音直接定檔超級女聲播出時間，一旦反過來，那就成了兄弟傳媒對芒果臺的挑釁，還有人認為是楊以辰在炒作，利用與芒果臺的對峙，將華夏好聲音這檔節目給炒起來。大多數人，都不相信這檔新節目有媲美超級女聲的能力，魔都臺的我型我秀，弄得都已經足夠好了，結果怎麼樣，不還是成了超級女聲的墊腳石。
外界媒體說什麼的都有，那些黑子，好不容易找到了黑楊以辰的藉口
