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楊以辰給整個公司營造出一種不為破紀錄而狂喜的狀態，外界卻不能無動於衷，《颶風營救》取得的成績不能被歷史所抹殺，更不能為人所輕視，華語電影有史以來的最高票房，單單就這一個成績便足以楊以辰炙手可熱，平日裡採訪不到，今日你兄弟集團第一個電影城開業，你總不能一句話不說吧造化之王最新章節。
別看公司內的藝人來得早，很多媒體比他們來得還要早，不為別的，就為了搶佔更好的位置，超大媒體不說了，一些中等級的媒體是見識過楊以辰的尿-性，以他的脾氣秉性，很容易就在現場來一個最公平的先來後到，一點點的關照還是給那些超大媒體，讓你無話可說。
這樣一樁盛事，除了真心無能為力回來的兄弟集團藝人，剩下即便是要經歷多麼長時間的旅程，都會趕回來參加，哪怕在現場你並沒有被公司高層看到並沒有被楊以辰看到，你來過，這是有人可以證明的，或許沒有好處，但如果你不來，公司不說，自然會有媒體的人幫著記著，這個社會，從來就不少那些管閒事損人不利己的人，他們很樂意幫著事不關己的別人來挑錯。
送來的慶祝花籃是越來越多，擺放不下開始想兩側堆積，開始還能顧忌到身份，別把某某的花籃給挪到角落，到了後來也顧不得那麼多，只能是隨意堆積，儘可能將前面區域騰出來，擺放一些比較重要嘉賓的花籃，方便鏡頭將它們收錄下來。
整個流程楊以辰完全沒參與，不管是根據習俗，還是請來一些風水先生，他都不反對。你們看著弄，至於是簡樸還是喜慶，風格你們也看著來。
這就是屬於他的自信。無論這個開業活動做成多大，都不會對宣傳兄弟電影城有任何的影響。我楊以辰弄的東西，擺在這裡就是媒體的焦點，不需要用任何的行動來進行宣傳。
這開業儀式，就是下面的人想要熱鬧熱鬧，公司企劃部門覺得弄一個大型的開業儀式，有助於集團電影院線的建立，讓更多人可以透過電視媒體的方式，看到我們目前裝置最好最新的電影城。看到遠不同於過往電影院的享受。
不再是人挨人，人靠著人，普通廳都擁有著足夠寬敞的座位，可以確保你在收看的時候，能夠很舒服的靠坐，雙腿也能夠擁有足夠寬敞的區域伸展，整個觀影效果更佳，視聽享受都能達到更高的標準，靠口碑相傳固然可以，但有現成的媒體蜂擁而至要進行採訪報道。我們何樂而不為呢，只需要小小的策劃一下，就能擁有大面積的宣傳效果。
這小小的策劃是沒問題。奈何一個火星能夠燎原，現如今兄弟集團正如日中天，楊以辰正如日中天，朋友遍佈整個圈子，公司內部簽約藝人數量每一天都在突破大家的想象，過去藝人大多分散在各個公司，一家公司有這麼多的資源嗎？
兄弟集團用自己的操作告訴所有人，其實很簡單，你要給藝人足夠的自主權和自由。就像是薄利多銷一樣，你也可以抽成比例降低。給藝人一個可以依靠的靠山，但又給你巨大的自由度。還會在一些時候提供給你一些資源。
將未來主流的個人工作室模式，提前拿出來，掛靠在公司旗下，工作室內的成員你可以自己聘用，公司可以幫助你培訓，也可以幫助你設定一些保障機制，抽取的只是很低比例的抽成，讓藝人充分享受到自由，以及將心底那點不痛快拿走。
一個藝人，是存在著公司捧紅你對你有知遇之恩這一說，但隨著名氣越來越大，賺一百塊還要被拿走一大部分，心裡肯定是不痛快，那點知遇之恩的情份也會慢慢的消耗光，待到簽約期到達，分道揚鑣早已是心知肚明的既定事實，也不會有人去挽回，名氣大了也覺得你公司資源對我沒什麼作用，我自己當老闆多好，賺一百塊我一百塊就揣到兜裡，我想給別人多少就給多少。
兄弟集團，將抽成比例根據你在公司的年限和貢獻度，有點類似公司員工的積分等級兌換表格，慢慢減少，最少能夠減少到百分之五這樣一個難以想象的數值，並且兄弟集團從來都不缺資源，小鋼炮的電影，楊以辰的電影，都是圈內無數演員瘋狂追捧的物件，隨便一個角色都有可能捧紅一個藝人，都有可能將一個不溫不火的藝人推到風口浪尖，你要自己努力一些運氣好一些，說不準一下子就躍升為一線的明星。
諸多的公司簽約藝人，對公司有著很深厚的情感，這一次公司自己組建院線的第一個旗艦店開業，又是在燕京，大家也都好奇湊過來看看，看著那些舒服的放映廳，已經與公司內部的小型放映廳一個等級，要知道他們很多人進入公司那個放映廳的時候，都會產生要是我們國家都
