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去他們那邊上班，薪水由我們代發，也由我們管理。也就是說，員工還是屬於我們公司的員工，他們不用了，我們就直接調走，派去其它公司或工廠就業。”
“也就是說，你們賺取每個員工的工資差價？”
“不是。我們賺取的是用人單位的服務費，因為這樣便於用人單位管理和勞務糾紛，跟員工的工資沒有任何關係，他們每個月該多少工資，我們一分不差。”
“那好，我們換個話題吧。你跟楊傑工廠的梁總是什麼關係？”
“之前沒有任何關係，後來他是我的客戶。因為他選擇了和我們人力資源公司合作。”
“那在合作的過程中，你和他有沒有私下進行過什麼交易？”
“沒有。一直都是公對公。”
“你好好想想，他有沒有私下給過你好處費？”
“沒有。”
“那他當時在招秘書的時候，有沒有跟你說過什麼題WAI話？”
“應該沒有吧……不對，應該不算題WAI話。他當時就是跟我說，給他找個會電腦的女孩就可以了，沒有提出什麼要求。”
“你說的都是事實？”
“絕對屬實。”
“那好，那你就在這份口供上簽字吧。”
當我簽完字後，我忙向那位警官問了句：“究竟發生了什麼事情？”
“楊傑工廠的梁總在辦公室對徐丹進行了強迫手段。”
“什麼？！”我頓時就急了，“就…就這事你們還審問我？！我覺得你們應該首先告訴我，然後我們公司再向法院對他個畜生訴訟！這事是他要受法律制裁的！是他要還我們鵬程員工一個清白的！難道你們不明白嗎？！你們這是什麼他媽辦案邏輯？！”
忽見我了，他們幾位警官傻眼了，其中一個忙解釋道：“孫壯先生，你先別急。關於梁總已經被我暫時拘留了。我們辦案自然有我們辦案的邏輯問題。”
“什麼他媽邏輯呀？徐丹現在應該在醫院才對，怎麼會在這兒呢？！這種他媽事情，她的身體一定受到了重創！”
