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樑棟說:“也不能全怪他,我也有不可推卸的責任。我以為他是信用社的元老,太信任他了,還有是沒能及時察覺管理上的漏洞。”
宋慶國安慰他道:“你不用過於自責,吃一塹長一智,以後要加強對員工的法律學習和素質教育。”
“是的,這方面已經開始在做了。”
“雖然朵山社的問題很嚴重,我認為撤併不是最佳解決方案,可不可以選個合適的人去朵山呢?”宋慶國說。
“難啊,一是朵山鎮的經濟形勢太嚴峻了,一時半會無法扭轉局面,二是朵山社讓嚴家貴徹底搞爛了,怕繼續惡化下去不可收拾。還是先撤出來的好,把不良貸款消化一下,以後有合適的機會再重新開始。”
“有困難要想辦法解決,不能消極地迴避。我倒認為不妨派一個年輕人去試試。”
“我也想過這個辦法,可是現在的年輕人都是蜜罐裡泡大的,紙上談兵可以,真正幹起工作來,拈輕怕重,哪敢放心哪!朵山的環境那麼艱苦,老人們都幹不好,更別說年輕人了。可不能冒這個險。”樑棟搖頭說。
“作為一個領導,有這種思想可不好,不要戴有色眼鏡嘛,你真正去了解年輕人了嗎?據我所知,信用社的年輕人中,有很多素質過硬,能吃苦有想法,更有建功立業野心的人。你不給他們機會,當然看不到他們的優點。”
“老領導,我同意你的看法。可是管理一個單位畢竟非同小可,不經千錘百煉,我哪敢輕易把那樣一個爛攤子交給他們哪!”
“也有經過千錘百煉的。滿小山進信用社十多年了,在各個崗位都幹過,工作能力有目共睹,人也很穩重;另外他還是朵山人,對那兒的環境比較熟悉。你把他放朵山去怎麼樣?”
“滿小山?”
樑棟若有所思,隨即馬上否定,“不行,堅決不行。老領導啊,他的情況你比我瞭解,這孩子性格孤僻,心事太重,在單位從來都是獨來獨往,三十多歲了還沒成家,沒人知道他到底在想什麼。讓他去朵山,我就別想睡安穩覺了!”
宋慶國理解樑棟的心情,這個緊要關頭,沒有非凡的勇氣,誰敢貿然把一個在信用社裡不顯山不露水,默默無聞的年輕人放到朵山呢。
宋慶國耐心地說:“樑棟啊,看人不要只看表象,要去深入他的內心。不瞞你說,擱在幾天前,讓我推薦他我還真不敢。昨天晚上我和他交流了很長時間,這孩子遠比你我想象的要成熟。他有一句話打動了我,他說,再高的山也能找到翻過去
的路,再窮的地方也能挖出金子。就是他這句話,讓我下了決心推薦他。就是你罵我不知趣,罵我退休了還跑來指手畫腳我也不怕。我自信我這輩子看人還行,當年沒看錯你,現在也不會看錯小山。”
宋慶國的話說到樑棟心裡了,他真有些埋怨宋慶國自作聰明,可是聽到最後,又很感動。
他熟悉宋慶國的為人,這個人能進能退,可方可圓,小事重感情,大事不含糊,寬人嚴己,從來都是站在有利於工作的角度上處理問題,一般不輕易表態,一旦作出決定肯定是經過深思熟慮的。
但是朵山鎮的情況太複雜,朵山信用社的問題太嚴重,他不敢僅憑一個退休領導的一面之辭就做出這麼重大的決定。
如果真像宋慶國說的那樣,滿小山去了可以扭轉局面,當然再好不過,反之呢?責任只能由他一人承擔。
想到這裡,樑棟衝口而出:“誰敢擔保滿小山去了就一定能行?”
“我敢擔保!”宋慶國對樑棟的優柔寡斷極為不滿。
樑棟無聲地笑了。
他的笑讓宋慶國很不舒服,宋慶國大聲說:“你是怕我擔保不了對嗎?這樣吧,我帶上行李跟小山去朵山,小山什麼時候把朵山的事情做好我什麼時候回來。他要做不好,我就把這把老骨頭扔在朵山!我不信,以前和農行分家時,磊山信用社一窮二白都沒退縮過,現在朵山一點小小的困難會把我們嚇倒!”
樑棟見宋慶國動了怒,連忙站起來說:“老領導,你別生氣,我不是這個意思。我不是不相信你,實在是這個責任太大,不能不慎重。你消消氣,咱們從長計議,從長計議。”
宋慶國示意樑棟坐下說:“我沒生氣,也不是和你開玩笑,我是認真的。作為磊山信用社的一名老主任,朵山社出現了問題,我不能袖手旁觀。你放心,我去朵山後,可以約法三章,我不干預朵山任何管理上的事務,只做兩件事