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樑棟說：“也不能全怪他，我也有不可推卸的責任。我以為他是信用社的元老，太信任他了，還有是沒能及時察覺管理上的漏洞。”
宋慶國安慰他道：“你不用過於自責，吃一塹長一智，以後要加強對員工的法律學習和素質教育。”
“是的，這方面已經開始在做了。”
“雖然朵山社的問題很嚴重，我認為撤併不是最佳解決方案，可不可以選個合適的人去朵山呢？”宋慶國說。
“難啊，一是朵山鎮的經濟形勢太嚴峻了，一時半會無法扭轉局面，二是朵山社讓嚴家貴徹底搞爛了，怕繼續惡化下去不可收拾。還是先撤出來的好，把不良貸款消化一下，以後有合適的機會再重新開始。”
“有困難要想辦法解決，不能消極地迴避。我倒認為不妨派一個年輕人去試試。”
“我也想過這個辦法，可是現在的年輕人都是蜜罐裡泡大的，紙上談兵可以，真正幹起工作來，拈輕怕重，哪敢放心哪！朵山的環境那麼艱苦，老人們都幹不好，更別說年輕人了。可不能冒這個險。”樑棟搖頭說。
“作為一個領導，有這種思想可不好，不要戴有色眼鏡嘛，你真正去了解年輕人了嗎？據我所知，信用社的年輕人中，有很多素質過硬，能吃苦有想法，更有建功立業野心的人。你不給他們機會，當然看不到他們的優點。”
“老領導，我同意你的看法。可是管理一個單位畢竟非同小可，不經千錘百煉，我哪敢輕易把那樣一個爛攤子交給他們哪！”
“也有經過千錘百煉的。滿小山進信用社十多年了，在各個崗位都幹過，工作能力有目共睹，人也很穩重；另外他還是朵山人，對那兒的環境比較熟悉。你把他放朵山去怎麼樣？”
“滿小山？”
樑棟若有所思，隨即馬上否定，“不行，堅決不行。老領導啊，他的情況你比我瞭解，這孩子性格孤僻，心事太重，在單位從來都是獨來獨往，三十多歲了還沒成家，沒人知道他到底在想什麼。讓他去朵山，我就別想睡安穩覺了！”
宋慶國理解樑棟的心情，這個緊要關頭，沒有非凡的勇氣，誰敢貿然把一個在信用社裡不顯山不露水，默默無聞的年輕人放到朵山呢。
宋慶國耐心地說：“樑棟啊，看人不要只看表象，要去深入他的內心。不瞞你說，擱在幾天前，讓我推薦他我還真不敢。昨天晚上我和他交流了很長時間，這孩子遠比你我想象的要成熟。他有一句話打動了我，他說，再高的山也能找到翻過去
的路，再窮的地方也能挖出金子。就是他這句話，讓我下了決心推薦他。就是你罵我不知趣，罵我退休了還跑來指手畫腳我也不怕。我自信我這輩子看人還行，當年沒看錯你，現在也不會看錯小山。”
宋慶國的話說到樑棟心裡了，他真有些埋怨宋慶國自作聰明，可是聽到最後，又很感動。
他熟悉宋慶國的為人，這個人能進能退，可方可圓，小事重感情，大事不含糊，寬人嚴己，從來都是站在有利於工作的角度上處理問題，一般不輕易表態，一旦作出決定肯定是經過深思熟慮的。
但是朵山鎮的情況太複雜，朵山信用社的問題太嚴重，他不敢僅憑一個退休領導的一面之辭就做出這麼重大的決定。
如果真像宋慶國說的那樣，滿小山去了可以扭轉局面，當然再好不過，反之呢？責任只能由他一人承擔。
想到這裡，樑棟衝口而出：“誰敢擔保滿小山去了就一定能行？”
“我敢擔保！”宋慶國對樑棟的優柔寡斷極為不滿。
樑棟無聲地笑了。
他的笑讓宋慶國很不舒服，宋慶國大聲說：“你是怕我擔保不了對嗎？這樣吧，我帶上行李跟小山去朵山，小山什麼時候把朵山的事情做好我什麼時候回來。他要做不好，我就把這把老骨頭扔在朵山！我不信，以前和農行分家時，磊山信用社一窮二白都沒退縮過，現在朵山一點小小的困難會把我們嚇倒！”
樑棟見宋慶國動了怒，連忙站起來說：“老領導，你別生氣，我不是這個意思。我不是不相信你，實在是這個責任太大，不能不慎重。你消消氣，咱們從長計議，從長計議。”
宋慶國示意樑棟坐下說：“我沒生氣，也不是和你開玩笑，我是認真的。作為磊山信用社的一名老主任，朵山社出現了問題，我不能袖手旁觀。你放心，我去朵山後，可以約法三章，我不干預朵山任何管理上的事務，只做兩件事
